2023年老干科管理规定.docx

老干科管理规定范文 一，从2023年元月起，老干科纳入医院管理，服从医院行政和业务领导。 二，自觉遵守医院各项工作制度，按时上下班、交接班。 三，遵守国家和医院相关医疗工作标准与流程。不断提高医疗业务能力与水平。 四，加强科室医疗平安教育与管理，强化平安意识，防范医疗过失与事故的发生。 五，认真书写各种医疗文书，并符合书写标准。入院记录24小时完成、首次病程记录8小时完成、72小时必须有三级医师查房并签名，病程记录入院连续3天记录、危重病人每天记录、一般病人3天记录一次。病例一定要有充分的诊断依据，严防重度缺陷和四级病历的发生。出院病人5天内必须归档。 六，加强科室人员的教育与管理。相互团结，相互尊重，相互理解、协调配合、爱岗敬业，充分发挥团队作用。 七，关爱病人，病人至上，不拒收、推诿、怠慢病人，强化沟通，讲究医德医术，全心全意为病人效劳。 八，违反医院规定将受到处分，遵守医院规定并取得优异成绩给予表彰和奖励。 红枫康复医院2023年2月18日 第二篇：老干科工作总结老干科2023年工作总结 一年来，老干科在院党委的正确领导和大力支持下，认真贯彻执行医院各项方针政策，全面落实离退休干部的“两个待遇〞，圆满完成全年综合目标各项工作任务，现总结如下： 一、根本情况 ： 1、今年我院离退休人员345人，其中离休干部5人、副县级以上干部4人、退休干部职工336人；病逝2人。 2、60以上130人，占离退休总人数40.9％;70岁以上74人，占离退休总人23.3％;80岁以上24人，占离退休总人数7.5％；常年居住外地的21人。 二、完成主要工作 1、认真贯彻落实党的老干部政策 在政治待遇方面，我院每年自筹资金，为离休干部和副县级以上退休干部8人征订报刊杂志，经费达2022元。同时将杂志、信件送到老干部们手中，并及时传达上级、医院文件精神并广泛征求他们对医院工作的意见和建议，提高他们参政议政的意识，鼓励他们继续发挥余热，为医院实现又好又快的开展发挥积极作用。经济待遇得方面，我院所有离退休职工全部纳入了社会统筹保障体系，保证离退休职工每月按时足额领到退休养老金。各项福利与在职工同等待遇。 2、坚持重大节日慰问制度。 ①春节期间走访慰问离休、副县级以上老干部4人次，慰问经费为2022元。同时配合院工会走访慰问困难老同志。 ②春节期间配合党办走访慰问离退休困难党员。 3、坚持住院慰问制度。1—12月份慰问看望生病住院的离退休干部职工80人次，慰问经费40000元。 4、认真落实医院各项福利待遇。 ①为345名离退休人员发放生日慰问提货券。 ②重阳节请离退休人员回院参观院容院貌及观看健身操决。③组织退休人员体检，主动协助、协调相关工作并联系专家及时诊治。 （二）搭建活动平台，实现老有所学、老有所乐，到达老有所为。 1、组织院老年门球队参加门球赛并在全市离退休干部门球比赛中荣获“优秀组织奖〞。 2、4月份与生态合作组织3批离退休人员到生态院“踏春〞。 3、积极向上级主管推荐老有所为先进个人，我院付赛萍老专家荣获全市老有所为先进个人。 （三）注重人文关心，积极主动做好老干部的管理效劳工作。 1、在日常工作中从细微之处入手，做到“三心三勤三必须〞①三心：对离退休干部职工的生活、身体健康关心；给离退休干部职工解答问题耐心；帮助离退休干部职工解决问题诚心。 ②三勤：勤与离退休干部职工谈心，随时了解他们的具体情况和想法；勤向有关部门反映离退休干部职工的建议和意见；勤向离退休干部职工宣传党的方针政策，以利于疏通思想政治工作渠道。③三必须：当有离退休干部职工生病住院时必须慰问；当有离退休干部职工或其家属病故必须到场悼念；对离退休干部职工困难家属必须关心。 2、主动做好离退休干部职工的效劳工作，开展家庭走访，及时将信件、邮件等送到年老体弱、行动不便的老同志和门诊返聘的老专家手中。 3、热情接待来访的干部、职工，对他们反映的意见和问题，既坚持原那么又结合实际灵活地处理各类问题。对他们反映的每一件事，都做到事事有结果，件件有回音。 （四）完成其他工作 1、积极协助退休老同志做好根本医疗保险慢性病门诊治疗费用申报工作。 2、认真做好重点退休人员（法轮功）管控、帮教工作，我院有一名退休（法轮功）管控人员现在深圳二儿子家住，走时按程序报告给保卫科并办理了相关手续，为及时掌握其在深圳情况，坚持每月给其二儿子或本人以关心生活为由通一次 。 3、积极协助退休老同志做好根本医疗保险慢性病门诊治疗费用申报工作，并积极协调相关职能科室落实到位。 4、积极配合党办作好离退休党员党费收缴工作。 三、存在的问题 目前我院离退休人员345人，无老年活动室希望医院在条件允许的情况下，考虑提供一离退休职工活动娱乐场所。 四、2023年重点工作 1、深入学习贯彻党的“十八大〞精神，围绕医院中心工作，效劳大局。加强离退休职工队伍建设和管理，关注困难家庭、70岁以上老人及空巢老人这个群体，维护大局稳定，确保医院稳定。 2、认真贯彻执行国家、省、市有关政策规定和院党委的决策，全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，并按医院规定认真落实老干部活动经费，严格方案开支。 3、转变观念，创新思维，营造尊老爱老的浓烈气氛。一是牢固树立离退休工作的开展观，二是牢固树立大局观念，三是牢固树立效劳意识观。 4、注重引导，强化效劳，努力提升思想政治工作的有效性。一是抓重点；二是解难点；三是攻热点。充分发挥老干部自我教育，互相教育，教育他人的作用。。 5、认真做好重阳相关活动。 6、积极主动与对口上级主管部门保持经常性联系，定期请示、汇报，争取政策。 老干科 二○一六年十二月二十一日 第三篇：2023年度老干科述职报吿2023年度老干科述职报吿 尊敬的院党委、院领导、各位代表、同志们大家好： 我的岗位职责是。在院党委及分管工作领导的指导下，负责老干部科日常管理工作，离退休党支部党务工作。 现将一年来履行岗位职责情况，向在坐的领导和同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正。 一、加强学习，政治理论水平和业务素质进一步提高在医院党委的正确决策下，在分管领导的直接领导下，我克服困难，勤奋学习，努力工作。一年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。特别是离退休老干部的方针、政策。目前，在院党委的关心下，组织安排我在中共XX省直党校参加为期40天的政治理论学习。一是坚持认真学习，认真学习胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告：坚决不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。组织离退休党支部开展学习、讨论，深刻领会“十八〞大精神，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学开展观最鲜明的精神实质。深入贯彻落实科学开展观，对坚持和开展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义。认真学习中国共产党章程。紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围。参加党支部理论培训班学习、医院中层干部业务培训。学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚决性和敏锐性，政治素质进一步提高。创先争优活动的深入开展，我作为一名共产党员积极落实创先争优活动承诺，完成践诺工作。积极参加院直党支部学习；二是坚持对法律法规、医院规章制度的学习，不断强化法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强；参加医院组织的联防队培训，为医院的开展、和谐、稳定，当好普通一兵。三是坚持对业务知识的学习，努力把握老干部工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高；四是坚持科学开展观，先进科学知识的学习，不断增强效劳意识，适应老干部工作方法和遵循制度办事的能力进一步增强；四是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，领导意识和组织协调能力进一步增强；五是认真做好离退休干部的报刊征订和政治理论书籍（今年88名干部的报刊发票集中起来已根本报销，全 部发放老干部手中）、学习资料等的发放工作，让离退休处级及高级职称干部阅读内部参考、港澳台资料71期。 二、恪尽职守，勤奋工作，努力完成工作任务 在工作中克服人少事多，工作量大等困难，精心组织，认真实施，保证了老干部工作顺利进行。积极参加医院工会组织的职工运动会，积极参加院直拔河比赛。2023年参加省民政厅冬季运动会，在郎书记的精心组织、安排下，负责各项比赛工作，取得了省厅运动会：优秀组织奖、拔河第一名、乒乓球团体第一名、象棋团体第二名、羽毛球团体第三名的好成绩。圆满完成了比赛各项任务。 我院离休干部医疗费实行在规定的政策范围内实报实销。门诊看病费用每季度集中报销一次。确定时间，及时通知到每一位离休干部，帮助行动不便的离休人员把报销费用集中汇总、审批、报销，送到离休人员家中。住院看病一般有老干科帮助办理转账审批手续，由医院财务科直接转帐，不用个人垫支，极大地为离休干部提供了看病就医方便，保证离休干部住院治疗及时，早日恢复健康。医院的工作方法也受到了省厅领导在老干部工作会议上的表扬。落实好“三看望〞制度。坚持在重大节日、老同志住院、家庭发生重大事情时及时上门看望。今年离休干部住院9人，长期住院1人，老干部住院期间院领导和老干科同志一起，到医院慰问看望，代表医院送去一份关心、一份祝福。今年看望离退休职工住院30多人次。医院对老同志的健康体检十分重视，积极协助老同志来院体检，保证上下车平安。5月份对130多位离退休职工进行了一次健康体检，特邀请市内医院妇科医生对退休女职工进行全面检查，关注女性健康。老干科屡次组织举办了生动、宜学易懂的健康知识讲座4次。 坚持在元旦、春节、五一节、十一国庆节、中秋节，分层次走访慰问老干部。春节期间，陪同院领导集体走访慰问老干部，逐户登门看望，送去节日慰问金及物品，问寒问暖，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭生活情况、身体状况和政治要求，征求老干部对我们效劳管理工作的意见和建议。及时发放离退休人员节日福利物品，每一次的福利发放，给行动不便的老同志送到家中。医院关心离休老干部生活，发放第13月工资，崔诚同志享受14个月工资。在离休人员护理费增加经费没有拨到医院之前，已全部发放到老干部手中。 三、讲团结、重配合，努力营造良好工作气氛 团结也是生产力。工作中我能尊重领导，时刻关心老同志，主动与老领导和同志们处理好关系，不管思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导的支持。经常与离退休党支部书记交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动老干部工作。作为老干部科一名负责人，我注意把握好自己的角色，大事多向分管领导请示汇报，按照分管领导的意见，狠抓工作落实，具体工作及时与离退休党支部书记和成员交流、沟通，争取他们的支持。其他工作涉及到有关部门的，我积极配合，做好协调效劳工作，总之，与离退休人员一道，心往一处想，劲往一处使，围绕单位的中心工作努力抓好老干部工作，自觉营造一个团结和谐、积极向上的良好工作气氛。 四、组织老干部开展丰富多彩的活动 华林新村是我院老干部集中居住最多人员的小区，医院在这里建立老干部活动室，环境优美，并配有空调设备、文体活动器材。周一至周五活动室开放。并有责任心强的退休人员轮流