第1页共7页市自来水公司文明创立典型材料xx市自来水公司是一家国有中型一档企业，也是xx市三个文明建设窗口行业单位之一。公司现有职工618人，总资产4.6亿元，日供水能力20.5万立方米，dn20230以上供水管网长度326公里，全市自来水普及率98%。近年来，公司坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和十七大会议精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕企业中心工作，开展精神文明创立活动，切实做到抓学习，提高素质促开展；抓结合，求真务实出成效；抓建设，企业文化增活力；抓载体，寓教于乐显生机。公司以完善的组织体系来保证创立活动的力度，以切实有效的措施来保证创立活动的深度，有力地推动了企业的全面进步，促进了企业物质文明、精神文明和政治文明建设的协调开展，经济指标不断增长，供水设施不断改善，效劳质量不断提高，精神文明建设成效明显，99年荣获自治区级“文明单位〞称号并连续9年保持荣誉，先后获得各类荣誉12023个（自治区级14个，国家级9个）。一、以领导班子为核心，以一把手为第一责任人，以干部队伍为骨干，切实加强对文明创立活动的领导公司党委把推进文明创立工作当作提高企业整体素质，促进企业全面开展的战略大事来抓，成立以党委书记、经理为组长的文明创立领导小组，充分调动各级组织作用，发挥一切积极因素，形成一把手亲自抓，主管领导重点抓，职能部门具体抓，党政工青妇齐抓共管的文明创立工作大网络和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。工作中坚持做到以下四点：一是把精神文明创立工作纳入党委议事日程，每年制定创立方案，明确创立任务，层层分解目标，级级落实责任，使创立工作有条不紊地开展；二是把文明创立作为一项硬指标，与经济工作一起研究，一起布置，一起检查，一起考核并与经济责任制直接挂钩；三是将精神文明建设成果与物质文明建设成果同等列入创先争优重要条件，实行一票否决制；四是在创立活动中舍得投入人力、物力、财力和精力，确保创立活动的高质量高标准。近几年，公司每年投入文明创立活动经费均达30万元以上。第2页共7页为使文明创立工作的不断创新，公司领导班子坚持与时俱进紧跟新形势理清新思路、制定新目标、提出新要求。202223年，公司将创立国家级文明单位的宏伟目标列入了公司的“十一五〞规划，以求真务实的精神和深入扎实的作风带着全体员工一步一个脚印的开创公司全面建设新局面。二、以效劳人民、奉献社会为宗旨，以用户满意为追求，以保证供水为天职，全力以赴抓好...
