2023年巡防队队长工作计划.doc

2023巡防队队长工作方案 2023巡防队队长工作方案20xx巡防队队长工作方案为使我区社区巡防工作走向正规化、标准化、制度化，提高巡防队伍的整体素质和战斗力，为打造一支让“党放心，居民满意〞的社区巡防队伍，以“巡防为民，保一方平安〞为宗旨，为实现“平安和谐中原，继续争创全市最安全城区〞这一目标。制定工作方案一、指导思想以党的十x届x中全会精神为指导，认真贯彻落实区政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全区经济开展创造和谐的社会环境。 　　二、主要目标1、建立健全完善规章制度。在原有制度的根底上进行修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、标准巡防队员的行为，从而到达巡防队的管理实现制度化、标准化。 　　2、建立信息防控体系。每位巡防队员要开展两名信息名。及时捕捉情报信息，为预警机制，提供信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。 　　3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督，一来催促巡防工作，二来得到居民的理解和支持。 　　4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬，建立一支高素质的督察队伍，要求督查熟悉检查社区的社情、队员的根本情况、熟记评比标准及百分考核细那么;举止大方、礼貌、提倡微笑督查，杜绝罚款。 　　5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用〞的原那么，建立一支处置突发事件的应急分队，完善方案、加强领导，增强应急实力，到达有情况在二十分钟内完成集结。 　　6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料，为中原区经济开展做奉献。 　　7、进一步完善标准社区警务室建设。警务室的东西放置要统一，上墙的内容要根本一致，各种记录要标准。 　　8、坚持礼仪巡逻，树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时，各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队，在我区主要街道、重点防范时间加强防范，实行礼仪巡逻，塑造我区巡防外在形象。 　　三、主要措施1、为提高队伍的整体素质，在坚持每周政治学习教育的根底上，在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防荣耀称号，塑造社区巡防荣耀形象，谱写社区巡防荣耀篇章〞为主要内容的“三个荣耀〞活动，树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立〞的信心，唱响巡防队员之歌，增强队伍的凝聚力和战斗力。 　　2、“双向选择，竞争上岗〞管理引入了竞争机制。为增强巡防队伍管理，充分调动广阔巡防队员的工作积极性，增强责任感，各办事处要实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择〞的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的管理，增强巡防队员的责任心，提高工作效率。 　　3、加强业务培训，提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织实施，x月中旬结束，训练内容除根本列队动作以外，还要训练擒拿搏斗、防身术，警棍操、处置突发事件的战术等，做到执勤、培训两不误。 　　4、严把入队关。在填补队员时，按照“三优先、三不要〞的原那么补选队员。“三优先〞即党、团员优先;复员退伍军人优先;热爱巡防工作，有奉献精神的优先。在政审上，严格按照招聘标准。坚持“三不要〞即本人及家属练习xx功的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试，比照部队征兵的体检、政审严格把关，确保队伍的纯洁性。 　　5、开展争领先进社区，争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动，巡防办每个月对社区进行一次评比，分别设置“零发案社区〞、“作风纪律〞、“抓获现行〞、“预防可防性案件〞、“好人好事〞等流动红旗，每月评选3—5名优秀巡防队员。通过评先活动，使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。 　　6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲，今年方案抓十到十五个特色亮点，作为典型树起来，通过典型的示范带动，提高全区巡防队的工作水平。 　　7、加大宣传力度，扩大影响力。办公室人员收集信息，积极投稿，全年市级以上新闻媒体完成2篇，区级不得少于10篇，各中队市级以上报刊2篇，区级10篇，同时建立巡防工作信息网，实现信息网络化。 　　总之，我们要认真研究社区巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实现“六提高，六确保，两个明显下降〞努力工作。