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2023年煤矿周隐患排查治理制度.docx
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2023 煤矿 隐患 排查 治理 制度
煤矿周隐患排查治理制度 一、为建立平安建设事故隐患治理长效机制,强化平安建设主体责任,加强事故隐患监督管理,预防和减少平安建设事故,结合我矿实际,制定本制度. 二、成立以矿长为组长的“周隐患排查治理〞领导组,建立本矿平安建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。 组织机构 组长:。。。常务副组长:。。副组长:。。成员:。。。 领导组下设办公室,办公室设在公司安监科,办公室主任由。。担任,负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。 三、检查时间各专业定于每周五检查一次。 四、把隐患排查工作贯穿到建设过程中,明确排查地点、工程、标准、责任,将隐患排查治理日常化。 五、在本矿隐患排查治理领导组带着下,以科室为单位坚持周平安隐患排查,及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患,对每周排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改,验收上报,全过程建档。参与检查人员必须严格执行新煤矿平安规程,检查不漏环节,不留 死角。采、掘、机、运、通各系统严查严治。 六、查出隐患必须有隐患检查记录登记台帐,按照五定原那么交给安监科,安监科催促区队,实行隐患整改压力逐级传递,一级对一级负责的原那么。 七、检查结果及上周检查隐患整改情况,应在周一的生产调度会议上进行公布,整改及时、对隐患整改不力或不及时的区队,必须对照标准,从重处分。 八、隐患整改结束,相关检查人员必须组织对整改效果进行验收,填写书面隐患整改报告,及时上报安监科。 九、排查出问题隐患要进行定性、定量的评估,确认问题隐患的类别,同时落实整改措施、整改时间和责任人。 第二篇:煤矿隐患排查治理制度隐患排查治理制度 第一章总那么 第一条 为强化现场管理,标准隐患排查,把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道,超前防范,及时排查,使隐患排查与治理工作落到实处,特制定本制度。 第二章职责 第二条 每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。 第三章隐患排查治理规定 第四条 班组长下井前,通过队干部和上个班人员交代,了解工作现场存在的平安隐患,做到心中有数。 第五条 进入工作现场后,首先安排治理现场存在的平安隐患,班组长还必须排查现场是否存在其它平安隐患,隐患排查必须覆盖所有工作地点。 第六条 坚持“边检查、边处理〞的原那么,对作业场所、平安生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定工程巡回检查,对查出的隐患实行分级管理,落实治理责任,隐患没有排除班组长不得组织生产。 第七条 对限期治理的事故隐患,要严格落实现场防范措施。第八条 发现重大隐患,必须停工处理,同时上报区队和矿生产指挥中心。遇到重大险情要及时报告,并有序组织人员及时撤离现场,防止事态扩大。 第九条 对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患,必须及时上报区队和矿生产指挥中心,并按指示安排下步工作。 第十条 对已整改的隐患,必须安排复查,确保隐患整改到位。对隐患检查不到位,整改落实不到位,引发重大事故隐患的,实行责任追究。 第十一条 交接班前,班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上,填写必须认真、准确、完整。 第十二条 班长升井后,填写隐患反响卡,并向队值班人员说明具体情况 第十三条 班组长要组织本班人员每周进行一次平安教育、思想教育、政治学习和操作技能培训,提高员工平安意识,作到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律,拒绝他人违章指挥,杜绝人为不平安隐患发生。 第十四条 班组长必须随班指挥,班前、班中、班后进行平安隐患排查治理;严密监控生产中的每道工序,及时处理出现的平安隐患问题。 第十五条 全员参与平安隐患排查治理,当班平安班长和平安质量员要进行现场巡回检查,工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业,坚持平安隐患未排除不得开工的原那么。 第十六条 严格按规程,措施和规定进行隐患排查治理。第十七条 严格按以下程序排查治理平安隐患: 1、查出的一般性隐患,由当班班长安排现场及时整改。 2、查出现场处理不了的隐患,当班班长要安排在平安的前提下采取临时控制措施,并及时报告生产指挥中心。 3、检查发现有重大险情时,班组长必须立即组织所有人员有序撤离现场到平安地点,并及时报告生产指挥中心。 4、当班能整改的隐患,必须在当班处理完毕,不得留给下班处理;并作好隐患整改记录,及时上报安质部汇总。 第十八条 严格考核、奖惩,对整改不及时或不按规定整改的人员进行处分,隐患整改及时到位的人员进行奖励。 第三篇:xx煤矿_隐患排查治理制度桂花煤矿隐患排查治理制度 为认真贯彻“平安第 一、预防为主、综合治理〞的方针,强化平安管理,消除事故隐患,防止各类重大事故的发生,确保实现平安生产,特制定本管理制度。 一、职责范围 1、矿长是全矿平安生产的第一责任者,对矿井平安隐患排查治理全面负责,每月召开平安办公会,听取平安隐患的排查、处理及整改落实情况,研究解决必需的人、财、物。 2、总工程师对矿井平安隐患排查具体负责,组织落实矿井平安隐患的排查并制定相应的技术措施,对冲击地压、“一通三防〞和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。 3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的平安隐患整改工作,并负责对平安隐患按照制定的整改措施进行治理整改。 4、安监处长对平安隐患排查、治理工作负监督检查责任,对危及平安生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。安监处主任工程师对平安隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。 5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内平安隐患的排查及处理工作。 6、各业务科室在分管领导统一部署下,负责所辖范围内的平安隐患排查、处理工作,及时检查催促,并对各单位按要求落实整改措施,参加验收。 7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位平安隐患排查治理全面负责,落实矿井平安隐患的排查制度并制定相应的技术措施,抓好监督整改。 8、地面单位平安隐患的排查执行华丰煤矿地面平安生产管理监督检查规定。 二、矿井平安隐患排查 (一)矿井平安隐患的识别、分类 1、矿井平安隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。a级隐患:危害严重、治理难度大,需集团公司协助解决的隐患;b级隐患:危害比较严重,或有一定的工作量,区队解决不了,需由矿解决的隐患;c级隐患:对矿井平安生产有一定的影响,由区队必须解决的隐患; 2、平安隐患的种类分为。顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。 (二)隐患排查 为将各类事故消除在未发生之前,建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级〞隐患排查治理制度。 1、每季度由矿长组织各公司、专业有关人员召开矿井隐患排查会议,排查严格按照(国务院446号令)规定和山东煤矿平安监察特别规定及XX省煤矿企业重大平安生产事故隐患分类明细,对照煤矿重大平安隐患排查表,逐项进行排查,对排查的重大隐患制定隐患整改方案、平安保障措施,明确责任,落实隐患跟踪监控制度,严格按照措施组织整改,并将排查情况向鲁中煤监分局呈报。 2、矿井隐患排查每月下旬由总工程师组织各专业有关人员召开矿井下月隐患排查会议,排查矿井存在的重大隐患,制定整改治理措施。安监处负责隐患排查会议纪要,成文下发全矿各单位,并根据确认的隐患类别与等级,填写“XX省煤平安隐患排查治理登记表〞,对排查的a、b级隐患于每月29日前报集团公司安监局。 3、各专业每旬组织一次隐患排查,由专业领导主持,全面排查各施工地点及环节存在的平安隐患,对排查的平安隐患制定整改治理措施,由专业进行销号,专业科室建档管理。 4、工程部每天组织一次隐患排查,由工程部经理主持,排查各施工地点存在的平安隐患,由技术负责人建档管理,由工程部销号。 5、工程部班组、岗位每班进行隐患排查,现场跟班人员、班组长、安监员每班施工前对现场进行隐患排查,检查存在的不平安隐患,各岗位每班岗前对岗位管辖范围内进行隐患排查,值班人员做好班组岗位隐患整改记录,由班组长进行销号。 三、隐患治理 对排查的平安隐患,必须做到工程、措施、资金、时间、人员、责任六落实。 1、对排查的矿井平安隐患,由专业领导组织落实整改,按月度实行挂牌跟踪管理,明确整改负责人和完成时间,落实整改措施。 2、各专业排查的隐患,由各工程部经理负责落实整改,业务科室专业负责人进行验收销号,安监处负责监督考核。 3、工程部逐日排查的隐患,由经理助理负责落实整改,工程部技术负责人负责验收销号,业务科室负责监督考核。 4、工程部班组、岗位排查的隐患,由现场跟班人员、班组长、安监员组织人员进行整改,对未整改完或需下个班处理的隐患,及时汇报值班人员安排下一班整改,做到隐患整改闭合。 5、安监处对隐患排查治理纳入调度内容,根据隐患排查会议纪要要求,及时向整改负责人下“隐患d卡〞,催促隐患整改。并将平安隐患整改治理情况于每月29日报集团公司安监局。 6、对重大隐患的完成情况实行销号制度,在确定整改负责人的同时,由安监处确定验收销号负责人,对到期完成的重大隐患,组织各专业人员进行验收,及时填写“重大平安隐患处理验收表〞,参加验收负责人必须在“验收表〞上签字并消号,验收不合格的隐患,责令单位重新整改,直至隐患消除。对集团公司和省局排查的重大隐患,在工程完成后,由安监处组织初步验收,然后申请上级部门复查,除集团公司、省局明确授权外,不得随便销号。 7、各业务科室要把平安隐患排查治理工作纳入业务保安责任范围,按照所管辖范围,落实责任,抓好规程措施的落实,完善事故隐患监控制度,随时掌握隐患的动态,发现问题及时处理,确保作业场所的隐患平安消除。 8、对集团公司及省局确定的重大隐患,必须由矿长或总工程师负责落实,每季度书面向集团公司汇报一次,并同时报省局备案。 四、全员排查隐患奖励制度 按照“平安管理全员参与、人人有责〞的原那么,各级人员有责任、有义务参与隐患排查。 1、隐患排查与汇报 各级人员对施工现场及生产系统中存在危及平安生产的隐患及各岗位场所的隐患进行排查。对排查的隐患采用 和书面的方式,汇报安监处值班室,汇报时要对隐患的隐患性质地点、隐患具体情况、危害程度及汇报人的单位、姓名汇报清楚。 2、奖励标准 安监处建立专门的隐患汇报记录,每月进行汇总上报,根据汇报隐患的不同价值,对隐患汇报人给予20230-202300元的奖励。 五、考核规定 1、各专业、单位根据平安隐患排查治理方案,积极组织落实整改,到期完不成每项对隐患整改负责人按以下标准进行罚款:a级平安隐患罚款3000元,b级平安隐患罚款202300元,c级平安隐患罚款200元。因特殊情况未完成者必须认真分析原因,写出书面报告,报集团公司安监局,否那么对总工程师及安监处主任工程师各罚款200元。

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