2023年计生委人口计生管理规范化半年总结.docx

2023年计生委人口计生管理标准化半年总结范文 x202x以来，xxx县人口与计生工作以科学进展观为指导，坚持朝着又好又快进展方向，紧紧围绕稳定低生育水平，改善诞生人口素养和结构这个中心任务，进一步确立以人为本、全面进展的理念，以落实长效节育措施、征收社会抚养费为重点，以标准、完善信息化带开工程为根本点，以全面提升人口规划生育效劳质量为核心，求真务实，开拓创新，真抓实干，取得了较为显著的进步。 一、主要成效 1、x202x度。 x202x度首次荣获省政府表彰，获全市人口与计生工作其次名，县计生效劳站荣获省人口计生委表彰的优质效劳先进单位。 2、x202x度上半年 〔1〕落实规划生育四项手术12293例。从x202x10月1日至x202x3月31日止，全县共落实规划生育四项手术12293例，是上年度同期完成的1.53倍，其中结扎4483例，是上年度同期完成的1.28倍，上环〔皮埋〕5630例，是上年度同期完成的1.44倍，落实补救措施2169例，其中引产639例，是上年度同期完成的3.67倍。 〔2〕社会抚养费征收力度进一步加大。从x202x10月1日至x202x3月31日止，全县依法征收社会抚养费2426万元，是上年度同期的1.13倍。 〔3〕政策内生育率略有提升，诞生率和性别比呈下降趋势。从x202x10月1日至x202x3月31日止，诞生率为7.07‰,计生率81.94‰，较去年提高16.3个百分点，削减政策外诞生1752人；诞生性别比为112:100，与去年同期相比下降7个百分点。 〔4〕二女户结扎达历史最高水平，嘉奖金额大幅度提高。从x202x10月1日到x202x3月31日止，全县共落实202名二女户结扎，并对实施了二女户绝育手术的农村家庭，由县财政一次性嘉奖6000元。 5、“两非〞案件查处获重大突破。到x202x3月31日止，全县共查处“两非〞案件5例，超额完成市年初下达的上半年任务。 二、主要做法 〔一〕加强领导，高度重视人口与规划生育工作。 出台了?xxx县x202x人口和规划生育工作意见?、?xxx县人口与规划生育工作“一票拒绝〞管理方法?、?xxx县x202x乡〔镇、街道〕人口和规划生育工作目标管理考核评分方法?等一系列文件。市委常委、县委书记陈平屡次主持召开县委常委〔扩大〕会议，有针对性地专题争辩人口与规划生育工作，定期听取人口与计生工作专题汇报。各级党委政府定期调度分析人口形势，实行有力措施，真正解决人口与规划生育工作中的实际困难和问题，切实做到责任到位、措施到位、投入到位。县委、县政府确定，对未完成x202x度县下达规划生育主要目标值且年终考核排名倒数第一名乡(镇、街道)的兑现“一票拒绝〞，并列为重点管理对象。对县委各部门、县直各单位也兑现“一票拒绝〞。 〔二〕关注民生，投入进一步加大。x202x财政预算人口与规划生育事业经费1371万元，全县人均经费达18.78元，人平净增8.54元。支配422万元用于“四术〞减免费。建立融少生嘉奖、效劳免费、待遇优待、贫困扶持、困难救助、社会保障于一体的计生利导机制。投资200多万元的五都、洋口中心效劳所已规划好并先后破土开工。对20569名0—14周岁自愿只生育一个孩子农村和城镇无业居民的夫妇办理了?独生子女荣耀证?，按每人每月10元独生子女保健经费由财政统一发放到位。0-6周岁办理爱心保险到达60%以上。农村独生子女领证家庭一次性赐予养老储蓄600元。 〔三〕优化结构，进一步充实基层计生工作力量。从大专院校毕业生中聘请了6名计算机专业本科学历人员充实到基层计生效劳站，对人口在4000人以上的村〔居〕均配备了两名计生专干，村〔居〕计生专干月根本工资400元由县财政托付银行以刷卡形式统一，并享受副村级待遇。 〔四〕严峻 纪律，加大查处违法、违纪生育行为的力度。为确保全县人口与规划生育工作良好的健康进展，县委、县政府抽调公安、法院、检察院、卫生、监察、计生等部门人员成立应急小组，启动应急机制，预防打击规划生育工作中的各类犯罪，维护宽敞群众的合法权益，严峻 查处党员领导干部违反“七不准〞和违法生育行为。但凡国家公职人员违犯规划生育，一律赐予开除公职处分。大石乡干部汤某因违反规划生育受查处，目前已移交纪检监察部门按相关规定处理。村〔居〕干部违犯规划生育的或循私舞弊，包庇规划生育对象的，一经查实，一律撤职或依法罢免。 〔五〕突出重点，进一步转变工作思路。针对我县当前的人口形势，县委、县政府审势度时，以村〔居〕民自治为载体，充分发挥群众团体计生协会的职能，突破孕前管理瓶颈，以环孕检为重点，带动其他节育及补救措施落实，从4月份开头各乡〔镇〕街道均选出一个村〔居〕为试点，5月中旬全面铺开。通过民主参与、民主监督，群众乐观参与人口规划生育工作，外出务工的育龄妇女在务工地自觉落实节育措施，进行环孕情检测，使全县的环孕检率达95%以上，寄回状况报告单85%以上。 〔六〕依法行政，进一步加大社会抚养费征收力度。加大社会抚养费征收力度，是从根本上遏制政策外生育，提高生育本钱的有效途径。为此，县委、县政府成立了由法院行政庭、人口计生委、各乡镇〔街道办〕等成员单位组成的依法征收社会抚养费执行小组，对名人、富人的社会抚养费要求首次全额征收。今年3月份，仅一个月时间全县首次全额征收社会抚养费56起，征收金额100多万元。个案征收兑现达50%的以上有211起，是上年度的8倍。仅今年三月份，法院强制执行的社会抚养费到达去年全年的总额。 〔七〕形成合力，加大“两非〞案件查处力度。一是制定了?关于加强诞生人口性别比上升问题专项整治的实施意见?，召开了全县诞生人口性别比整治活动发动大会。二是在县委、县政府的高度重视下，调整充实了综合治理诞生人口性别比工作领导小组，抽调了计生、卫生、纪检、监察、公检法等部门人员，组成一支特地队伍，在县人口计生委常年合署办公，设立了举报箱与举报 并落实了专项经费和专用车辆，扎实地进行“两非〞案件的查处工作。 〔八〕严格督查，强化考评，求真务实。改革评估考评方法，简化考评内容，考评内容以落实结扎这一长效节育措施为主要内容，以征收社会抚养费、提高当年个案征收兑现率为重点，以年度下达各乡〔镇、街道〕“四术〞参考指导数和历年社会抚养费指导数为基数，基数完成得根本分，超额例数按比例加分。考评实行不定时间、不打招呼，组织一支队伍进行考评调查，并由督查组进行全程跟踪督查。被调查单位对调查组实行零款待，调查车辆、食宿费由县计生委担当，赐予调查人员适当补助，禁止调查人员在调查期间饮酒、打麻将、玩牌和到公共消遣场所，禁止接受被调查单位的食宿支配和礼金、礼品、土特产等。一旦觉察考评调查人员有上述违规行为的，停发全年奖金和调查补助，终止调查工作。属一般工作人员的调离计生委机关，股〔室〕负责人予以撤职并调离机关工作，副科级以上干部建议县委调离计生系统工作。相关人员直接赐予党纪政纪处分。同时，县计生委与各乡镇〔街道〕计生效劳站签定环孕检责任状，杜绝计生效劳工作人员弄虚作假行为，推行实事求是的环孕检率考评方法。考评工作公正、公开、公正，乡镇与乡镇之间你追我赶、不甘落后、竞相主动抓人口计生工作，形成了“要我抓〞变“我要抓〞的好局面，呈现出历史上从未有过的人口与规划生育效劳活动高潮。 三、存在问题 上半年的人口与规划生育事业的改革和进展虽然取得了确定成果，但工作中仍存在着一些问题和薄弱环节，与上级和新形势进展的要求相比，与宽敞人民群众对计生优质效劳的需求相比还有确定差距，主要体现在： 1、群众的生育理念还处于相对落后，由于传统生育观念多子多福，生育欲望照旧猛烈。 2、大量的农村劳动力向外转移，流淌人口规划生育管理相对薄弱，信息渠道还有待加强。 3、“七不准〞出台，乡村花规划生育的财力、精力很大，又有确定的风险，因此少数基层干部对人口与规划生育工作有厌倦心理。 4、由于公务员工资改革缘由，基层事业编制的乡〔镇〕计生办、所工作人员中贴补助还未解决，乡〔镇〕与乡〔镇〕之间存在着差异，计生办、所工作人员心情担忧定，造成对工作职责不到位。 今后，我们将连续以“三个代表〞重要思想和科学进展观为指导，在党的十九大精神的鼓舞下，进一步加强领导，强化措施，与时俱进，开拓创新，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调可持续进展和人口全面进步，为全面建设小康社会、构建和谐社会作出新的更大的奉献！ 7