2023年四查四整治提效能动员会致辞稿.docx

四查四整治提效能发动会讲话稿 为迅速贯彻落实市委关于在市级机关开展四查四整治提效能行动部署，局党委进行了认真的研究，决定在局机关和局属单位立即组织开展这一行动，就是全面开展查能力、查状态、查纪律、查效劳，集中整治庸、懒、散、慢提效能行动。局党委已制定了行动方案，会后就要下发，今天召开会议进行专题发动部署。根据市委和局党委的要求，我讲三点意见。 一、要深刻认识目的意义 认识是行动的先导。对四查四整治行动的目的意义，要有清楚和深刻的认识。 （一）四查四整治行动是把两个责任进一步落到实处的现实行动。随着形势的开展，全面从严治党深入推进、深得人心，党风廉政建设责任制党委负主体责任、纪委负监督责任步步落实。但就设区市的XX市级机关来看，心得体会在效能作风方面，还存在这样那样的问题，与新形势要求不相适应，与全省先进市相比有差距。市委推出四查四整治专项行动，先查再治，边查边治，切合实际、正当其时。开展这一行动，把两个责任进一步落细落实。 （二）四查四整治行动是担当历史使命、加快补齐短板的保障措施。市委确定了拉高标杆，争先进位，奋力跻身全省经济总量第二方阵的奋斗目标，把交通等根底设施建设列为承担三大历史任务之一、七个补短板之一。市委市政府和广阔人民群众对交通建设寄予厚望。就上半年看，交通运输各项工作推进总体是好的，1-5月我市交通投资继续位列全省第二。但是，摆在我们面前的任务仍然很艰巨。目标任务确定后，关键因素就是人。我们要抓住交通建设的窗口期，通过四查四整治行动，加强机关作风效能建设，深入推进办建议（提案）补短板、优效劳提效能专项行动的落实，加快补齐交通短板，夺取十三五开展的头年红。 （三）四查四整治行动是深化两学一做的重要内容。最全面的范文参考写作网站两学一做，根底在学，关键在做。开展四查四整治提效能行动，就是要强化党员带头把工作做快、做优，同时发挥先锋模范作用，带着全员挂图作战、奋力拼搏、争先进位。 二、认真落实行动方案 （一）明确主要任务。查能力，治庸提高工作水平。重点整治能力低下、工作平庸、因循守旧、不善作为、心浮气躁、作风飘浮、工作不实、成绩浮夸等庸碌行为。查状态，治懒激发争先干劲。重点整治精神不振、消极懈怠、不思进取、得过且过、无所事事等庸懒行为。查纪律，治散转变工作作风。重点整治纪律松散、自由散漫、擅离职守、随意脱岗、态度蛮横等散漫行为。查效劳，治慢提升执行能力。重点整治工作效率低下、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮等怠慢行为。 （二）把握方法步骤。开展四查四整治提效能行动要与办建议（提案）补短板、优效劳提效能专项行动、与两学一做专题教育、与挂图会战、平安护航g20、创立全国文明城市等相结合，同步开展、范文写作同步推进。 1、进行发动部署。各单位都要在6月21日前召开发动会议进行安排部署，落实责任，精心抓好组织实施。通过学习讨论等形式，进一步统一思想认识，增强开展四查四整治提效能行动的自觉性和主动性，制定工作方案，明确行动的主要任务、具体要求和整改时限。 2、作出公开承诺。各单位干部职工要开展六个不让承诺活动。承诺内容：不让工作在我这里耽误，让工作效率高起来；不让群众在我这里遇冷，让效劳态度好起来；不让过失在我这里出现，让工作要求严起来；不让陋习在我这里发生，让文明新风树起来；不让形象在我这里受损，让工作作风实起来；不让激情在我这里消退，让干事气氛浓起来。要按照干部管理权限分层逐级签订六个不让承诺书，承诺书要在一定范围内公布，接受群众评议和监督。 3、开展自查整改。各单位结合拉高标杆、提能增效、查找短板、我为提能增效献一计等活动，征求广阔党员干部和效劳对象的意见建议，通过自己找、群众提、领导点等方式，认真查找本单位在作风效能方面存在的问题和短板，并制定具体的整改措施，加以整改。 4、加强常态管理。全面总结行动成果，及时推广好经验、个人简历好做法，着力加强干部岗位职责、绩效考评、鼓励奖罚等制度建设，健全完善干部日常行为标准的管理、检查和监督等机制，推动效能建设常态化、长效化。 5、实施问责追责。各单位党委（支部）要切实履行作风建设的主体责任，加强单位内部管理，提高机关效能，全面负责、统筹协调机关工作作风问责工作，对本单位存在的工作作风问责情形要主动积极实施问责追责。 （三）落实效能问责。按照市委办公室市政府办公室转发市纪委（市监察局）〈XX市机关工作作风问责方法〉的通知（台市委办发（2023）21号）文件要求，各级党组织要切实履行作风建设的主体责任，强化岗位责任落实，对本单位存在的工作作风问责情形要实施问责。 1、问责情形。机关或工作人员不履行工作职责或者履行职责不力，有以下情形之一的，应当予以问责：①不注重政治学习和业务学习，能力缺乏，不能胜任工作任务的；②不遵守工作纪律，上班无故迟到、早退，工作时间不干正事、忙于私事，随意派人代会的；③对上级重大决策部署、重要会议精神、重点工作安排不传达、不贯彻、不落实，或者贯彻落实不及时、不到位的；④不作为、慢作为、乱作为导致重点工程建设进展缓慢的，以及阻挠、阻碍重点工程、重大工程推进的；⑤对依法依规或职责范围内应当办理的事项，无正当理由不办理或推诿，甚至吃拿卡要的；⑥违反权力清单制度，超越法定职权履行工作职责，或者滥用自由裁量权的；⑦违反规定程序，或者超过法定时限（承诺时限） 第5页 共5页