2023年区总工会保障部工作总结.docx

年度区总工会保障部工作总结 年度区总工会保障部工作总结 2023年已渐行渐远，保障部在市总工会、区总工会的正确领导下，全面完成了各项工作。现就全年工作总结如下： 全面开展和谐劳动关系创立，促进劳资双赢。 加强了“和谐劳动关系企业〞创立力度，健全协调劳动关系三方机制，形成企业和职工利益共享机制，建立起标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。今年有xx山河水药业、xx渝和投资、遂宁视美医院、xx市东正物流、双发集团5家创立区级“劳动关系和谐企业〞，水都纸业、君利来百货、弘强油田技术效劳、新原环亚房地产开发、正易合创融资理财5家新创市级“劳动关系和谐企业〞，xx省钟声机电设备制造成功创“市级劳动关系明星企业〞。职工维权力度加大，区总工会联合劳动关系三方四家于今年7月、11月分别对物流园、新桥机电工业园、保升乡等企业集中区域进行了劳动平安卫生检查及农民工工资发放专项检查，对劳动环境差的企业及时提出整改措施，监督企业落实高温补贴，切实维护了广阔职工的正权益。区总工会积极参与了全区各项平安检查，积极配合安委会调查处理各种平安生产事故12件。 二、全面推进工资集体协商，维护职工核心经济利益。 2023年继续将工资集体协商工作作为保障部重点工作来抓，按照省政府关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见精神，区政府与区总工会第九次联席会议上继续将工资集体协商纳入政府的保证目标及共性目标考核，将总工会、人社局、工商联、企业家协会、经信局、商务局、工商局作为工资集体协商工作责任单位，纳入绩效管理、目标考核。加大对xx省企业工资集体协商方法的宣传力度，印制xx省企业工资集体协商方法手册3000册，发放调查问卷5000份，涉及企业518家，参与满意度测评职工5000人。11月，依托劳动关系三方机制，联合人社局、企业家协会、工商业联合会开展工资集体协商工作专项督导检查，企业履约情况良好。今年首次推行成果收购、以奖代补制度，4个区域、4个企业纳入典型企业成果收购，资金1.15万元；船山机电工业集中区工资集体协议等2023家企业荣获工资集体协商a级企业，xx市发富建材等7家企业荣获工资集体协商b级企业，成果收购资金0.92万元；超区总工会签订目标任务数共67家企业，成果收购资金0.71万元；工资集体协商成果收购共用资金2.78万元。截至目前，xx区总工会共完成9个市级典型示范任务（4个全市大型知名企业，摩尔春天百货公司、永逸集团等，5个区域），签订了沙石行业、酒店餐饮行业、网吧行业、歌舞娱乐行业、出版发行行业等7个行业行工资集体协商协议，签订区域性工资集体协商协议27份，签订企业工资集体协商协议158份，共涵盖企业1269家，超额完成市总工会下达450家的目标任务。完成市总绝对任务的282%。 全面推进民主管理，实行厂、院、校务公开。 联合区纪委、组织部等12部门联合下发关于企事业单位开展厂务公开民主管理工作的通知（遂船工发[2023]21号），要求辖区事业单位、国有企业、20230人以上（含20230人）的非公企业全面推行厂务公开民主管理工作，全区20230人以上企事业单位全部建立了职工代表大会制度、厂务公开制度、完善了职工董事和职工监事制度、坚持集体协商和集体合同制度。区妇幼保健院、新桥中学、农村信用联社、唐家小学、xx钟声机电设备制造、家福来电器销售6家企事业单位荣获“区厂务公开民主管理先进单位〞。完成了xx区党风廉政建设责任制暨惩防体系建设——任务落实篇厂务公开民主管理工作资料报送。 四、全面推进民生工程，实打实效劳职工在基层。 （一）职介职培工作有效开展。2023年以职业介绍、技能培训为平台，扎实推进职工就业。组织4000余名下岗失业、进城务工人员和大学生参加‘春送岗位’大型招聘会〞。全年投入职业技能培训补贴和职业介绍补贴资金15万元，在“商贸流通行业〞“纺织行业〞举办职业培训班2期，培训失业人员、农民工180人，完成政府下达民生任务120%，实现再就业180人，完成政府下达民生任务120%。 （二）情系职工，温暖进万家。以扶贫帮困，解危济难为宗旨，想职工所想，急职工所急，全面实行“6+1〞惠民工程。2023年1月至12月，对各乡镇、街道、园区及区属企业工会组织困难职工实行帮扶救助，截至目前共慰问困难职工534人，救助金额37.20235万（其中6.30洪灾救助175人，救助金15万元，生活救助2023.955万，救助220人，医疗救助139人，救助金额， 11.15万），帮助西宁乡徐家堰村、联升村困难农民工、困难家庭61户，发放救助金3.05万，帮助349名困难职工子女入学，完成政府下达民生任务数117%。 （三）法律维权工作扎实开展。2023年5月，举办“xx区总工会职工法律援助维权效劳〞专题讲座，20230余名工会干部参加维权业务培训，提高了工会干部维权效劳及劳动纠纷调处的能力。各级工会劳动争议调解员、专职劳动争议调解员自觉主动深入园区、深入企业、深入职工中了解劳动用工、工资支付、合同履约、民主管理及职工诉求愿望，充分履职，特别是六个街道劳动争议调解员，付出了艰辛的努力，取得了较好的成绩，得到了市总领导的肯定。截至目前共调解各类矛盾纠纷30件，成功调解25件。印制20xx年度工会维权典型案例选编手册200册；中国西部现代物流港成功打造“职工一家亲维权效劳站〞。区总工会维权律师团为困难职工、困难农民工提供法律援助20234件，涉及资金120230余万，为农民工讨薪160余万。成功为在和德酒业打工的常计容追讨欠薪；为德西尔珠宝店手链被抢案的6名当事职工成功维权；为xx水都纸业职工黄学根工伤赔偿案成功维权，追讨工伤赔偿金及医疗住院费用共计11.25万元；成功化解xx水都纸业职工简家其与董事长龙跃宣的矛盾纠纷；派遣桂花镇工联会干部赴京为农民工邓正学成功维权，获得工伤赔偿金21万等，将各种矛盾激发点化解基层，成功为困难职工排忧解难，彰显了职工之家的温暖。 第5页 共5页