2023年计划生育协会职责制度.docx

方案生育协会职责制度 1、充分发挥民主参与和民主监督作用 2、培训下级协会骨干，指导开展“婚育新风进万家〞活动 3、围绕方案生育优质效劳，选准工作切入点，取得群众的信任和支持 4、创造条件，开展经济实体，帮助群众脱贫致富，传播科技、卫生知识，帮助建设文明幸福家庭 5、充分发挥协会自我教育、自我管理、自我效劳、自我监督作用，联系组织、发动群众，协助抓好方案生育村（居）民自治工作 方案生育协会办公室工作职责： 方案生育协会作为计生工作的群众工作队伍，按照规定属参照公务员管理单位。 1负责全县方案生育协会网络规划和建设管理工作；2负责组织、发动会员带头实行方案生育； 1负责“幸福工程〞的规划并组织实施，开展交流活动，负责利益导向工作， 4负责上传下达，文件起草、公务接待、车俩管理、财产管理等相关工作。 方案生育协会的任务 1、发动会员带头实行方案生育，组织协会全体成员运用各自的专长，在方案生育这一系统工程中发挥积极作用 2、宣传人口科学理论，宣传我国方案生育的方针、政策和法律法规、宣传避孕节育、优生优育等婚育科学知识，引导和帮助群众实行方案生育 3、全心全意为育龄群众实行方案生育、优生优育提供力所能及的效劳，积极参与“少生快富〞、“奖励扶助〞“特别扶助〞等一系列优先优惠政策的落实和兑现工作，推动兴办人口福利事业和方案生育保险，帮助育龄群众排忧解难，勤劳致富 4、参与方案生育民主管理、民主监督，听取和集中会员的意见和要求，维护会员和育龄群众实行方案生育的正当权益，发挥党和政府联系群众的桥梁和纽带作用 5、积极开展参与交流，进行双边和多边的合作交流活动 6、调查研究、组织培训、表彰先进、交流经验，搞好本级协会的自身建设 专职副会长职责 1、专职副会长对会长负责，定期召开常务理事会或理事会议； 2、协助党和政府部门做好方案生育工作； 3、抓好协会年度工作方案的制定，和有关制度的落实，为党政部门的宏观决策效劳； 4、联系和协调相关单位和部门，组织开展各种协会活动； 5、为协会工作筹集资金，促进协会工作的开展。 秘书长职责 1、具体贯彻执行理事会或常务理事会的决议； 2、定期向专职副会长或常务理事会报告协会工作情况； 3、掌握协会工作情况，并负责检查基层协会工作的开展情况； 4、负责草拟协会年度工作方案、总结及评比工作； 5、负责处理协会的日常工作。 理事职责 1、宣传和学习方案生育政策和科学知识，积极参加并组织开展协会各项活动； 2、根据协会的分工、所在职能部门和本人职业特长，为协会工作献计献策； 3、协助、配合所在部门搞好人口控制工作，引导广阔群众自觉标准婚育行为； 4、发挥协会与群众的桥梁作用，为方案生育工作效劳。 会员职责 1、积极宣传党和政府人口、生育政策，避孕节育知识，为育龄夫妇提供各项效劳。 2、密切联系群众，在人口控制中起到控制、催促、信息反响的作用。 带头实行方案生育，积极参加协会的各项活动，较好地完成自己所承担的工作任务。 理事活动制度 1、常务理事每季向会长汇报工作一次； 2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流； 3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1-2次，用各种形式开展优生优育优教咨询活动，扩大协会的社会影响力； 4、平时根据各自工作岗位和个人特长，为方案生育工作各尽所能。 协会活动制度 1、制定年度工作安排意见，提交理事会审议通过； 2、每年组织一次协会理事学习，学习中央文件和中央领导同志对方案生育协会的指示精神，学习中国方案生育协会的章程及方案生育政策和有关科学知识； 3、每季召开一次理事会，研究工作，交流情况，传递信息，加强工作，使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行； 4、年终对理事进行考核，记录理事政绩档案。 理事、会员学习制度 1、定期组织理事、会员学习有关方案生育的方针、政策和业务知识； 2、定期向联系人宣传方案生育知识； 3、开展多种形式的学习活动，使教育表达在活动中； 4、每年对理事、会员进行业务知识测评。 理事、会员培训制度 1、每半年培训理事一次。 2、理事每半年培训会员一次，教材、考试成绩及时归档。 3、各协会每年对会员进行培训，宣传方案生育知识一次，培训完及时向协会理事汇报培训情况。 会员联系制度 1、理事、会员不定期为群众做好事、办实事，排忧解难； 2、会员联系人做到三清楚：①对联系人家庭情况清楚；②对联系人节育措施清楚；③对联系人宣传效劳工作重点清楚 3、会员同联系人保持紧密的联系，对群众的思想、愿望等方面的信息及时向上级反响； 4、及时了解孕情环情，主动为育龄群众送药送具，热情为育龄群众效劳。 协会工作考评制度 1、每年年末，进行总结评比，以汇报及平时掌握、个别抽查方式进行； 2、评选基层先进协会的条件：①组织健全，制度健全； ②经常开展活动，组织理事学习方案生育方面的方针、政策、业务知识，每年至少学习两次； ③四项职责、五项制度全部落实； ④方案生育工作有创新，有成绩，标准化管理进入一级。 3、积极开展活动，对先进协会或分会召开表彰会，并予以奖励。 计生办工作职责 1.认真贯彻执行方案生育的政策法规，完成上级下达的各项任务。 2.向群众宣传方案生育政策、法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识、帮助群众树立文明、科学、进步的婚育观，保证宣传资料发放到每家每户，主动向计生对象做好说服、发动等工作。 3.掌握育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康 动态情况，按时发放避孕药具;做好每季度的查环查孕的组织工作，发动应落实节育措施或方案外环孕对象落实节育措施或补救措施;做好育龄对象术前及术后随访、慰问工作。 4.催促、协助村（居）民及时办理独生子女父母荣耀证、生育证、流动人口婚育证明等有关手续和证件。 5.做好统计工作，按规定真实、准确、无误地做好各类数据的统计。依时上交，并确保卡、册、表的清洁整。 方案生育协会工作方针 方案生育协会工作方针即“ 五、 四、 三、 二、一〞方针 五项职能：带头宣传效劳监督交流 四条标志：组织健全活动经常搞好效劳形成风气三自方针：自我教育自我管理自我效劳 两个关键：协会的生命力在于活动协会的凝聚力在于效劳 一个目标：协会工作水平有一个大的提高 第二篇：方案生育协会制度协会的宗旨和任务 宗旨 方案生育协会坚持方案生育是提高人民生活质量、促进社会进步、实现可持续开展的必要条件，以全心全意为人民效劳为根本宗旨。 任务 一、发动会员在控制人口增长、提高人口质量、实行方案生育中起带头作用； 二、向员工宣传人口科学理论，宣传国家方案生育的方针、政策和法律、法 规，传播方案生育和生殖健康等科学技术知识； 三、协调社会力量，向员工提供生产、生育效劳，开展人口福利事业，帮助 员工解决实行方案生育的实际困难和后顾之忧； 四、履行民主参与监督职能，反映员工的意愿和要求，维护员工的合法权益； 五、交流工作经验，相互学习、提高。 协会规章制度 例会制度 1、每季一次会员小组长会议，交流当好小组长和开展小组活动的经验； 2、每半年一次理事会； 3、年初有方案，年终有总结，每年召开一次总结表彰大会。 学习培训 1、每季一次对员工进行电化宣传教育（如放vcd）； 2、每半年举行一次“三生〞知识培训班。 联系制度 建立会长联系理事、理事联系小组长、长组长联系会员、会员联系员工的四级联系制度。 档案管理制度 1、会员入会申请档案； 2、会员根本情况档案； 3、会员联系员工情档案； 4、工作方案与总档案； 5、会议记录档案； 6、制度建设档案； 7、员工婚育、健康状况档案； 8、协会效劳活动档案。 活动和效劳制度 1、会员联系员工经常活动； 2、会员小组每季度组织会员小型活动一次以上； 3、协会每年组织会员集中活动两次以上； 4、每年为员工开展效劳四项以上。 会员的权利、义务和作用 会员的权利 一、有选举权、被选举和表决权； 二、听取和审议协会工作报告，了解协会工作和财务状况的权利； 三、享受协会有关福利待遇，以及受表彰和奖励的权利； 四、对本级协会工作提出批评、建议和对上级协会工作进行监督的权利。会员的义务 一、遵守协会章程； 二、致力于实现协会的宗旨、目标和任务； 三、按期交纳会费； 四、参加协会活动； 五、履行协会规定的其他义务。 会员的作用 一、带头学习和执行国家的方案生育法律法规，带发开工少生优生、做文明 员工； 二、主动做好联系工作； 三、积极参加协会组织的活动，努力为员工效劳； 四、及时向所在会员小组或协会理事反映员工的意见和呼声。 协会自治章程 第一章宗旨和任务 第一条宁波祥泰集大工贸方案生育协会坚持方案生育是提高人民生活 质量、促进社会进步、实现可持续开展的必要条件，以全心全意为人民效劳为根本宗旨。 第二条宁波祥泰集大工贸方案生育协会的任务是： 一、发动会员在控制人口增长，提高人口质量，实行方案生育中起带头作用。 二、向员工宣传人口科学理论，宣传方案生育的方针政策和法律法规，传播 方案生育和生殖健康等科学知识。 三、协调各方力量，向员工提供生产、生活、生育效劳，帮助员工解决实行 方案生育的实际困难和后顾之忧。 四、履行民主参与和民主监督职能，反映员工的意愿和要求，维护员工的合 法权益。 五、交流工作经验，相互学习、提高。 第二章会员 第三条凡遵守本协会章程，热心方案生育事业的员工，经过申请，都有资格成 为协会会员。各车间、各部门成立会员小组，推选产生会员小组长，以小组为单位开展各项协会活动。 第四条会员权利 一、有选举权和被选举权和表决权； 二、听取和审议协会工作报告、了解工作状况的权利； 三、享受协会有关福利等待遇，以及受表彰和奖励的权利； 四、对本级协会工作提出批评、建议和对上级协会工作进行监督的权利。 第五条会员义务 一、遵守协会章程； 二、