2023年基层党建责任清单党员个人责任清单.docx

基层党建责任清单党员个人责任清单 基层党建责任清单-党员个人责任清 单 党支部党建工作责任清单 党支部党建工作责任清单 一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。 2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。 3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。 4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。 5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。 6.按照“双基工程〞建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。 7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。 二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度方案； 2.组织落实好“三会一课〞等重要党内制度，发扬党内民主。 3.抓好重要党建活动的筹划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿效劳活动。 三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部 署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度方案和工作措施，并组织实施。 2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的催促和检查工作。 3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和效劳。“四个清单〞压实基层党建责任 ： “ 四全面个〞 ０３８１＠１６３.ｃｏｍ “四清个＂单 教 育、党活日动志愿服、务、蹲点务服党员等经常性育教式模；履 好行展发党职员责，坚决落票实决制、质量预警报通、逆制向查巡等制制度，进入推党对象 实基压党建层责 ■李瑞兴任 年去来以围，场县围绕基层党建“抓什么 〞“怎 么〞“谁抓来抓 〞的 题问建，立了层基党建 责 清 任参加 社会志愿服活务制动度落实妥，善处置不合格党员 ，等等。 “将基层组党织职能用作清〞单张在贴 各组党办织公区显要域位置，并出台相应 度制各对项职 任能的务行执情进行况核考定。评 明确 层基党织书组科学记履职清单 清单内容。 由基层党织书记结组合本经济社会地展实发际、心中 单，制从机度制强力推上从进治严党责落实。任 明基确党建层导领责清任。单坚把持层党建工作基作为各级党组织的一要务来抓第， 格严级各组党织书记 为抓作层党基建工 第作一责任人职的责范，建围立党组织记、书班子成抓员建党作分类责任清工单，细化责内职容 ，确责明到人。任对层党基工作实建随机行查、全面抽联、查重督点查述、评议职、合综定评、定例会期制等，度 作工及个人期目标任划，在深规入研调广，征泛党 员求、众群意见议建的础基科学上拟定，具包体括强村富 民工程、联服系务群众、党工建责作等方任。面严执格行层基党组织书述职记议评、任职格资察考等， 推 党动组织书履记职责尽 明。确党重建点效劳 工程单清。每年初由，委组县织部出台县全层基建党工作点要，求各要基层组织党据此确定自的年己度建党重效劳工程点特，要别注重 抓好抓 “书实项记目。〞落实过程 ，印中发层党建基 重点项推目进表，对项 目完成情况确保及时 详、地 进尽行记；录完善工程 动态踪跟考核那么，严细格监督 落实强化，作工问责，动项推落目实落地。 强考核化结果的运，确保用责任清单度取制得实效。 明基确层党 组织能作职用清单 。依照 党要章求 和务党作工实的际需要，制定基党层织职组能作用清 ，单全面实基落层党组织任职能务具。包括体。及时 传达党的精神 落实民主、双评、 对党新员开 党展 性 育教党等织组基职能础推；党建行工作讨研会、党课 “ 级提行〞执责制任破解 “为官不〞为 ■张盼 为盼进一落步实从治党严求，切要解决实一部些 门和领导部 干责尽。 “为官为不〞的 出问突题正，定 县立建 部的主门要负责担人当第责一人任；对无明法确头牵科室或 门的，第部责任人相一应升一提级即，由这 些科室 部门的或级上主管导担领当一第任责人 。 为保 障“提级执行〞责任 的落制效实果， 县该 立周建导、督月报制通度定，期组相织关人员对多 部 门共同负责重点的作的落实情工开展况专督查项，坚持 周一每督 查每月一 通报确，保政令畅通、责 任实落同；加大奖惩力时 度，对主动作为、执行 强的力第一责任人行进通表报扬和励奖对经，两督次导仍 施措不力、得果效不明显部门的一责任第采人批取评教 “级提行执责〞制，任进全促县干部转作变风、履职 现 实中 ，一些部 之门长间期来以在存着 责权 职不清限监、管区域不、职明能交叉重叠等问题，些一 诫育谈勉话、书面查检等方式问 责，当年年度核考 不得定优为秀等次对；连续三次通报批评仍出现推诿 扯、皮不执拒行、缺位失位题问的室或科部门，视情 轻节对第重一责人采取停任职查检、调 岗离位、就地 免等惩职罚，责单任位消评优评取先资格。 “级提行执〞任制施行责以来，全县领导干部迅速转观念、变振精提神，执行效不率断提，高干创事业激情续释持。放 有誉荣、难度的事项没，多个 部门争管着；些责任一大 没、“油水 〞的工作 部，门之 间你 推我让，致使 决 不能有策效实落贻，误开展良。机切为解实决一这 问题 确保，政令畅通，正县从定制创度人新手对，行 政程中存过在的“权责 糊模地带实行提〞级执责行任 制。度制定规。工作 需要中多科室或个部门共同负责 事的项均须，确明头科室或部牵 ，并门由牵头科或室 ６／２５ 蒹 第9页 共9页