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2023
年终
述职
演讲
三个
关键
年终述职演讲三个关键
年终述职演讲三个关键年终述职汇报,少不了公众演讲,这是是不少职场人士的短板。
晓涵不是演讲高手,但由于几乎天天都在和不同客户提案,汇报,研讨,慢慢会公众演讲也有了一点小心得。
所谓公众演讲,不过是很多人在一个特定的空间里听你一个人说话。
话人人都会说,而为什么说,说什么,怎么说,就构成了不同演讲者的巨大差异,是做好一场公众演讲的关键。
由于个体差异,语言表达能力如同每个人的天赋一样,有的人左脑兴旺,善于创造,有的人右脑兴旺,善于逻辑分析。
首先,为什么说。
任何一场演讲都是有其特定目的的,从目的出发,能让我们快速抓住用户痛点。
新品发布演讲是为了推动销售,传播品牌;工程总结演讲是为了分析问题,鼓励团队;工程提案演讲是为了表达专业,促成合作。
我们做这样一个特定的事情之前,一定要想清楚做这事的目的,一切围绕目的来准备,可以快速找到演讲的核心。
一场演讲的核心内容,首当其冲就要找到用户痛点,受众的兴趣点,或困惑,或期待。
以一位朋友的工程分享会为例,她的演讲受众主要是领导和工程组同事,领导最想听到的无非是这个工程运行的根本状况,结果,有何成绩,遇到问题,改善建议。
而工程组同事更感兴趣的是整个过程,与自己切身利益相关的评价,故事,建议,这样分析完,演讲的内容框架也根本搭建完成。
在这个环节,很多人开始就死在恐惧这个心态上。想清楚目的了,内容也差不多有思路,可是害怕说。
我也曾为这个问题困惑,于是我便静下心来问自己,到底怕什么。后来觉察,害怕丢脸是怯场的根源。
为什么害怕丢脸。因为对自己要求高,期望高,可是准备不充分。
于是,我降低期望值,只是一场演讲而已,不是什么生死大事,卖不了车卖不了房,讲砸了也没什么啊,我只要好好准备,尽力而为就好。
有时候,我们需要这样的心理暗示。更多的是积极的心理暗示。
积极的心态可以带来积极的行为,积极的行为导致积极的结果。
其次,一场演讲,到底说什么。
围绕目的,我们最重要的是围绕目的引发的问题给出解决方案。
一个好的演讲,核心在于演讲者,而不是ppt。
ppt的永远只是辅助材料,它绝逼不能成为一场演讲的视觉核心。如果你在演讲过程中,你的听众都盯着大屏幕的ppt,而不是你。那么这次演讲八成是失败的。
到底说什么。
演讲的内容,最核心的是思路。思路无非是主题,结构和观点。
主题的提炼具有很大的想象空间,在我操作的案例中,有个工程总结演讲,我的主题是打破方能重构;有个行业分析演讲,我的主题是烧干午夜的灯油;有个团队文化的打造,我的主题是百变智慧,不变轴心。而这些主题都源自于对内容的拔高,是点睛之笔。
而好内容结构,也是需要总结提炼的,麦肯锡有个三条极尽原那么,任何事情的分析观点,可以以三条最核心的,不重复的内容说明。
我经常以这样的思路训练自己,无论是工作问题,还是生活中需要做决断的问题,都尽量分析出一二三。
理性的分析和解决问题,可以让我们生活和工作更轻松。
一场演讲到底说什么。
我认为不管说什么,一定要说故事。
故事是人人都爱听的,只有故事才能扣人心弦,能让人产生带入感,引起共鸣,而只有真实、正面、朴实的好故事才能真正打动人心。
你不妨把一场演讲,理解为说一个真实的感性的故事。
除此之外,说什么。还要注重演讲工具的应用。
随着多媒体的开展,像照片、数据、视频、音乐、专家言论等都可以灵活引用。
这些素材能让演讲内容更有说服力,丰富。同时,不可缺少的是与现场的交流互动。
最后,一场演讲,怎么说。关键是提供-流畅的用户体验。
人是视觉动物。
每场演讲,受众看到的是你和ppt。你是活的,ppt是死的。你要吸引别人的注意力,从外形,到眼神,到语音语调,到肢体动作,到你说所的每一句话,都是重中之重。
外形,尽量专业,职业,而且一定得是你最自信的装扮。这种气场是可以通过后天塑造的。
让自己看起来得体,源自于真实的自我认知。
眼神,一上场便环顾四周,大方,不回避,是尊重,也是表态。该坚决时坚决,该柔和时柔和。快速找到受众中和你有互动交流的肯定的,看起来纯善的眼神,与他对视。
有本书叫读心术告诉我们,肢体语言可以暴露一个人的内心状态。
站在演讲台的你,一定是自信,轻松,积极的。选择最适合的位置,扩大活动范围,较大的手势动作,可以快速进入状态。
高手的演讲是对受众情绪把控,为什么有的人演讲完能让人热血沸腾,有的却寡然无味。
这和演讲的语音语调的把握息息相关,说话的节奏是可以训练出来的,以悬念或者问题导入,引起好奇,制造冲突,娓娓道来讲述解决方案,循序渐进说明观点,抑扬顿挫亮出疑问,激情兴奋表达态度,美好愿景激发行动,最后行云流水点睛收尾。随心所欲,收放自如。
而关于演讲的辅助材料ppt,我们看乔布斯的苹果发布会和柴静的雾霾演说可以得出一些规律。如简洁,观点鲜明,有设计感,视觉冲击力强,色彩如同vi,有主色调和记忆亮点。
除了掌握以上略显凌乱的个人观点外,每个人都有自己的说话风格,所以,不要去模仿任何人。
找到自己的真实风格,就像找自己一样重要。
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