分享
2023年乡镇年度全镇基层组织建设工作要点.docx
下载文档

ID:1903162

大小:18.85KB

页数:6页

格式:DOCX

时间:2023-04-23

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 乡镇 年度 基层组织 建设 工作 要点
乡镇年度全镇基层组织建设工作要点 2023年全镇基层党组织建设工作总体要求是。以党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神为指导,主动适应从严治党新常态,围绕推进效劳型基层党组织建设,强化工作保障,健全推进机制,着力破解制约基层党组织建设的突出问题,稳固扩大党的群众路线教育实践活动成果,努力提升全镇基层党组织建设水平。 一、实施村社干部“下楼工程〞,把建设效劳型党组织落在实处 1.新建村社活动场所。三元社区按照“一办四中心〞标准,新建活动场所,建筑面积不低于800平米。桥元村、祖师庙村分别新建村级活动场所,建筑面积不低于400平米。 2.改建为民效劳大厅。龙元村和新塘村已建成为民效劳大厅,按“十个有〞标准进行配置完善;本年度完成王店、沣桥、双塘、姚店、四林五个村的为民效劳大厅建设。 3.强化村社效劳功能。各村所有干部集中办公,在效劳大厅明确工作岗位,接待群众。按照村社效劳群众实际需要,合理调整楼上办公室用途。 4.提升村社效劳质量。严格执行群众来访接待登记、首问负责、限时办结、跟踪问效、定期考核等制度,注意工作记录整理归档。为民效劳大厅须有“四张贴〞:村级为民效劳相关规程、全程代理事项操作细那么、“一诺三评〞台账、村社干部联系 。 二、创新党员队伍管理,把主动落实全面从严治党推向深入 5.开展“领导干部上讲台〞活动。镇机关支部每月安排一名镇领导上党课;联系村社的镇干部、村社书记主任均要上党课;各支部(总支)每季度至少开讲一次党课。要精心准备党课讲稿,结合工作实际采编党课内容,讲课资料须报镇组织办存档。开展优秀党课评比推介活动。 6.做好党员开展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的要求,严把党员队伍“入口〞。全年全镇方案新开展党员30名左右,新培养入党积极分子60名以上;严格遵照“两推一审〞程序。 7.严格党内组织生活。开好镇领导班子民主生活会、七一庆祝表彰大会。指导好各村社组织生活会;分季度督查“三会一课〞制度落实情况;加强流动党员管理。 8.坚持“一诺三评〞制度。各村社须细化党员承诺台帐,及时公开,并上报镇组织办备案。各党组织要严格把关,防止在职党员敷衍承诺,作出过低的承诺;防止无职党员设岗定责不合实际,作出过高的承诺;防止流动党员疏于管理,不尽责任不作承诺。 9.民主评议和标准处置不合格党员。认真贯彻“党要管党、从严治党〞的方针,落实“三三工作法〞要求,疏通党员队伍“出口〞,纯洁党员队伍。工作全程必须坚持民主公开、程序标准,要注重日常跟踪教育管理。 2023.严格党费收缴管理。及时核销2023年度党费收缴票据,标准党费收缴管理。按季度收缴,按标准核定党费,免交、少交党费的,要符合程序要求。 11.加强党风廉政建设。认真贯彻农村基层干部廉洁履行职责假设干规定,加强宣传教育,加大违纪案件查处力度,严肃查处各类侵害群众利益行为。 三、实施“固本强基〞工程,促进基层党组织和党员作用发挥 12.突出抓好软弱松散村的整顿。提高联系村镇领导规格,镇党委书记兼任祖师庙村党总支第一书记,牵头成立整顿领导小组。方案安排大学生村官驻村、区直单位结对共建。民生工程、开展现代农业等工程适当向该村倾斜,改善该村开展环境。加强对村班子和党员的思想教育,增强为民效劳意识,催促转变作风。 13.认真抓好党员经常性教育工作。以“固教育活动成果,促农村全面小康〞为主题,以“十个一〞活动为抓手,深入开展农村党员干部主题教育活动。遵照上级部署,开展“三严三实〞教育活动。 14.努力提升机关党建水平。高度重视镇直机关党组织建设,在标准化上狠下功夫,做到“五个标准〞;在创新活动载体上狠下功夫,开展“双四比〞活动。 15.抓实党内温暖工程。探索建立党员权利保障、困难救助、终身关心和作用发挥“四项机制〞,对党员从政治事业、经济生活、精神情感等多层面进行全方位地关心。 16.搞好组织档案建设。实行镇村党建资料分类分级管理制度;进一步标准党建活动资料,统一资料目录、资料盒、资料柜,做到专人管理。 四、实施“领头雁〞工程,以准公务员标准从严管理村社干部 17.严格村级干部监督管理。抓好关于进一步加强村干部队伍建设的意见和叶集试验区村社干部管理制度的落实。全面推行村级“四议两公开〞工作法;建立经济责任审计制度,实行村级党组织书记任期审计、离任审计和实施重大工程审计,严肃处理不称职的村社干部。 18.落实村干部绩效管理制度。成立镇督考办,每季度组织一次专项督查,重点督考执行“六项制度〞情况,实行村社干部管理百分制考评,月考评、年总评。考评结果印发通报,并据此按季度兑现村干部绩效工资。 19.推动干部工作社会公开。创新开展“村社干部群众满意度调查〞,问责不履行职责、不为民效劳、不研究工作的干部,严厉查处渎职失职。加强宣传党员干部优秀典型和先进事迹;公开公示后进干部。 20.完成三元社区“两委〞班子换届选举。开启我镇社区标准化建设工作。 21.周密组织村社书记电视访谈。高度重视全区开展的“村社书记谈开展〞电视访谈工作,要借助参加访谈节目机遇,厘清村社工作思路、凝聚村社开展共识;访谈稿需经村社班子共同研究、联系村领导和驻村点长共同审核并签字确认,报组织办存档。 五、实施“造血增力〞工程,壮大村级集体经济实力 22.开展壮大村级集体经济。坚持工程引领,开展村级集体经济,全镇主推1万平方米的标准化厂房工程;各村社要盘活资产资源,增加集体经济收入。今年底,集体经济空白村控制在5个以内。 23.认真实施“双培双带〞工程。将农村产业开展纳入村级党组织年度考核。各村社党组织要致力于把致富带头人中的先进分子培养成党员,细致摸排认真研究培养对象;党组织要主导制定本村产业规划、帮扶致富带头人方案,帮助困难党员率先脱贫致富。 24.发挥党员创业先锋作用。各村社党组织要制定规划,为党员创新创业工程做好效劳。 25.深入开展城乡结对共建。各村社党组织要谋划共建工程,每季度主动联络共建单位1次;在政策效劳、招商引资、交流培训等方面为共建帮扶单位找准发力点。 第6页 共6页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开