2023年改进企业党建工作.doc

改良企业党建工作 的几点观点 新的一年，在新中国成立六十周年之际，党的十七届四中全会胜利召开，对于全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学开展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快开展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。全会进一步研究和部署了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的各项工作，审议通过了中共中央关于加强和改良新形势下党的建设假设干重大问题的决定。决定就国有公司党的建设等相关问题提出了“把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有公司党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用〞的要求，这是新形势下进一步加强和改良公司党建和思想政治工作的重要指导思想，我们必须认真贯彻落实。 面对新形势、新任务、新要求，国有公司党组织如何深入贯彻落实决定要求。如何继续团结奋斗、拼搏进取，全面完成各工程标任务。如何以更高的境界、更宽的视野、更大的作为，努力开创公司党建和思想政治工作新局面呢。通过认真学习党的十七届四中全会决定，对今后如何加强和改良公司党建和思1 想政治工作有了一些思考，有了一些新的认识，下面简单谈谈自己在这方面的认识。 一、不断创新公司党建工作，发挥党员在思想政治工作中的影响和示范作用，为思想政治工作的顺利开展奠定坚实的根底。 “加强和改良新形势下党的建设，必须全面贯彻党的十七大关于党的建设总体部署，按照党章要求，着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学开展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和开展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感，着眼于保持党同人民群众的血肉联系，突出重点，突破难点，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，〞这是党的十七届四中全会对新形势下党的建设提出的要求。我们一定要按照“重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民，是否确立正确的世界观、权力观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。〞的要求，深入开展“四好班子〞建设，全面提高公司各级领导干部的思想素质、决策能力和领导水平；要以创立学习型党组织为动力，着力加强对党员的教育和管理，发挥广阔党员的先锋模范作用；要围绕提高公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力改善党员干部的思想作风和工作作风；要认真开展“建阵地、树标杆、推典型〞等主题活动，进一步增强党建工作活力；要以党组织和党员的模范形象和精神风貌，形成坚决正确的政治导向，倡导健 2 康向上的公司价值观，引领公司的开展，打造具有行业特色，特别是具有风轮特色的、富有生机与活力的公司党建工作新局面。对此，我们应该信心十足，因为我们有一支顾全大局、勤奋工作的党员干部队伍，但有此还不够，我们还要进一步创新党建工作，不断提高各级领导班子的整体素质、协调能力和领导能力，努力增强班子的执行力、创造力、凝聚力，把各级领导班子建设成为思想解放、发奋有为、上级党组织和职工放心的领导集体。 二、构建“以人为本〞的管理机制，不断丰富思想政治工作的内涵，为思想政治工作上水平、上台阶创造积极的条件。 “坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨，坚持以人为本，贯彻马克思主义群众观点和党的群众路线，实现好、维护好、开展好最广阔人民根本利益，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断增强党的阶级根底、扩大党的群众根底，使党始终得到人民群众支持和拥护〞。这是党的十七届四中全会对“以人为本〞核心要求的丰富和开展。人不仅是关系公司兴衰成败的关键因素、是公司开展动力主体，也应当是开展成果的主要受益者，而且是公司开展的重要资源，抓住了人才就把握住了公司开展的关键。因此，我们一定要把实现好、维护好、开展好广阔干部职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点，实实在在地为广阔干部职工解难事、办实事、做好事，把为职工办实事、办好事作为一项工作目标来布置和落实。近年来，公司不断创新人才管理机制，激活了人力资源，营造了干事创业的浓厚气氛，并始终坚持“以人为本〞，用好一切有能力的人，培养一切愿意进步的人， 3 努力建立一个“顾全大局、协同作战、高效创新“的团队，形成了“只要素质过硬、只要是本职岗位的骨干，都是人才〞的全新人才观念。为建立健全对人才的选用、培养、评价、鼓励的运行机制，公司依照行业的有关要求，加快用工分配制度改革的进程，努力形成尊重历史、构建机制，鼓励竞争者收入靠奉献的全新薪酬制度，为充分表达“以人为本〞，稳定职工队伍并积极投身于风轮各项建设事业创造了积极的条件。 三、持续开展业务技能培训，提高干部职工综合素质，为思想政治工作上水平、上台价提供强有力支持和保证。 “注重多岗位锻炼干部，加强和改良干部教育培训工作，增强培训实效，更好完成大规模培训干部、大幅度提高干部素质的任务〞，这是党的十七届四中全会对干部培训工作提出的要求。近几年来，公司不断完善干部职工培训举措，一方面以“请进来〞与“走出去〞并举的方式，多层次、多角度培养了一大批管理人才和技术骨干。另一面又通过自行组织开展各种业务技能培训学习的方式，加大全员受训力度，全力打造高素质的员工队伍，努力提高干部职工的思想水平和业务技术水平。 为着眼于公司的长远开展，公司还要把专业培训与思想政治工作结合起来一并抓好，抓出成效，使广阔干部职工形成“忠于公司、服从指挥、爱岗敬业〞的根本职业态度。“忠于公司〞是每一名干部职工的崇高美德，它要求广阔职工爱岗敬业、服从指挥，并以“热爱风轮、献身风轮〞为动力，以“热爱公司、建设公司〞为己任，忠诚于自己的本职工作，将自己的利益与公司的利益相融 4 合，坚决维护公司的荣誉和利益。忠于公司、服从指挥，是执行力文化建设的一局部，当表达在具体的工作中时，就是要保持任劳任怨、无私奉献的精神，将公司的事情当作自己的事情办，做到干一行、爱一行、专一行、精一行，发挥自己的专业特长，把本职工作做精、做细、做彻底，保质保量地完成组织交给的各项工作任务，用自己的聪明才智创造出不平凡的业绩。 四、深入学习实践〞科学开展观〞，努力开创公司文化新局面。 科学开展观学习实践活动只有起点，没有终点。我们一定要按照中央“对照整改落实方案，看党员干部特别是各级领导班子和党员领导干部的理想信念是否更加坚决，推进科学开展的决心是否更加明确；看领导班子分析检查报告和整改落实方案中确定的推进本部门科学开展的具体举措是否已经或正在得到落实；看影响和制约本部门科学开展的突出问题、群众反映强烈的突出问题是否已经或正在得到解决；看体制、机制和制度创新是否已经或正在取得重大成果〞的要求，深入开展学习实践活动，全面标准和创新公司党建工作。并按照“坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处〞和“以高举旗帜、坚决信念、践行宗旨为根本，加强领导班子思想政治建设，增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性，提高运用科学开展观干事创业水平〞以及“引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献〞的要求，抓紧 5 建立和健全确保公司党建持续、标准进行的长效机制。 建立公司党建工作长效机制，必须坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，牢固树立和认真落实科学开展观，紧密联系公司党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设实际，结合党员干部队伍现状，着眼于增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和保持党员队伍的先进性、纯洁性，建立健全党组织建设和党员教育管理的各项工作制度，促使党员不断增强“党的意识〞和科学开展观意识。要“认真总结深入学习实践科学开展观活动成功经验，形成有利于学习研究和贯彻落实科学开展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制，不断推动学习实践向深度和广度开展。党员领导干部要作真学真懂真信真用的表率，着力提高理论素养和解决实际问题能力〞。也只有如此，才能为促进标准管理，提高工作效率，提升管理水平，建设“严格标准、富有效率、充满活力〞的风轮公司提供强有力的思想保证。因此，我们应提倡开展“和谐风轮〞创立活动，不断开创公司文化建设新局面。要在强化公司硬件建设、完善相关管理制度的同时，着力抓好公司党建和思想政治工作及开展成果共享工作，从而到达为干部职工办实事、解决干部职工实际问题的目的。公司所属各部门应当围绕中心，效劳大局，协调配合，共同努力，及时消除各种不稳定因素，为广阔干部职工营造一个稳定的开展环境。 五、做好抓基层打根底工作，全面抓好公司党建和思想政治工作，为公司的持续、快速、健康开展作出新奉献。 6 “党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能，进一步稳固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广阔党员牢记宗旨、心系群众〞。因此，我们一定要认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学开展观，进一步加强和改良党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、惩治和预防腐败建设工作，进一步加强和改良党员的管理及教育工作，进一步加强和改良职工思想政治工作，进一步加强和改良学习方式及方法，努力把公司各级党组织建设成为学习型党组织、成为完成生产经营任务的政治指挥中心和战斗堡垒； 经过公司体制改革，人才队伍得到了进一步改善和提升，公司管理体系也得到了进一步加强，根本实现了基层管理者年轻化的目标。只有做好了基层工作，打牢了根底，公司的工作才会有保障，公司的工作才会有创新，党的建设才会有生机与活力，我们的公司才会有更大的开展。 第二篇：加强和改良企业党建工作提升思想政治领导水平新形势下进一步加强公司党建 的几点认识 在新中国成立六十周年之际，党的十七届四中全会胜利召开，对于全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学开展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快开展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。全会进一步研究和部署了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的各项工作，审议通过了中共中央关于加强和改良新形势下党的建设假设干重大问题的决定。决定就国有公司党的建设等相关问题提出了“把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有公司党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用〞的要求，这是新形势下进一步加强和改良公司党建和思想政治工作的重要指导思想，我们必须认真贯彻落实。 面对新形势、新任务、新要求，国有公司党组织如何深入贯彻落实决定要求。如何继续团结奋斗、拼搏进取，全面完成各工程标任务。如何以更高的境界、更宽的视野、更大的作为，努力开创公司党建和思想政治工作新局面呢。通过认真学习党的十七届四中全会决定，对今后如何加强和改良公司党建和思1 想政治工作有了一些思考，有了一些新的认识，下面简单谈谈自己在这方面的认识。 一、不断创新公司党建工作，发挥党员在思想政治工作中的影响和示范作用，为思想政治工作的顺利开展奠定坚实的根底。 “加强和改良新形势下党的建设，必须全面贯彻党的十七大关于党的建设总体部署，按照党章要求，着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学开展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和开展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感