2023年党建度工作计划.docx

2023年党建年度工作方案 一、深入学习贯彻党的十大精神，加强党员干部思想政治建设 1.组织好学习贯彻十大精神。 结合区委十一届三次全体（扩大）会议确定的开展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的十x大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习气氛。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。 2.加强学习型、效劳型、创新型党组织建设。 以贯彻党的十x大精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，发动机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造效劳型党组织，以效劳群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作工程管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织效劳群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。 3.深入推进党风廉政建设。 催促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部一岗双责，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。 二、按照常规工作抓标准、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设 4.抓党建、带队伍、促业务。 不断创新和完善一述三评两公示制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广阔党员在全区寻标、对标、达标、夺标、创标活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口效劳单位三进三亮三比三评三创活动，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创三优（效劳效率优、效劳质量优、效劳满意优）标兵示范窗口活动。 5.加强机关党支部自身建设。 加强和标准三会一课制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和标准机关党建工作考核方法，制定标准化的文本格式，提高考核效果。 6.提升党员干部队伍素质。 通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和效劳的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员素质关、程序关和监督关，注重从基层岗位、生产一线开展党员，切实执行开展党员2233机制，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和开展对象队伍建设。 7.完善群团组织建设。 坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，发动和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展献爱心、送温暖活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。 三、努力营造干事创业气氛，切实抓好机关作风建设 8.推进机关作风转变。 认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对大学高考网三促工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡主意来自基层，决策源于实践，切实转变机关工作作风。 9.积极组织引导优秀工作成果评选和先进科（处）室创评活动。 以改进机关作风为主题，以创优秀工作成果为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、破解难题，广泛开展四个创新再造（创新再造工作流程、创新再造效劳标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制）活动，指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委先进科（处）室评比。 四、突出品牌创立，不断加强机关文化建设 2023.深化机关党建品牌创立。 11.活泼机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。 五、认真履职尽责，推进支部自身建设 加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、效劳基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理、档案等工作，积极完成相关职能任务。 第5页 共5页