2023年校工会工作总结文章.docx

校工会工作总结文章 202223年，黑龙江中医药大学工会在省教育工会和学校党委领导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学开展观。认真学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，积极推进构建和谐校园和民主建设，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥教职工的积极作用，不断实践与探索，勇于改革与创新，强化制度建设，提升队伍素质，创造性地履行各项职能，在学校工作大局中发挥了独特的作用，圆满地完成各项工作方案与学校交办的任务，到达了预期目的。现总结如下： 一、做好教代会工作，推进民主政治建设 1、成功召开了202223年学校第四届三次教职工代表大会。会议听取和讨论了校长的工作报告，审议了学校财务预决算报告和校务公开报告;归纳整理出教代会代表们提出的关于学校的学科建设、师资队伍建设、人才引进和培养与使用、教学科研、教职工民生等五大方面46条建议，并提交校领导及相关职能部门进行整改，效果明显，使教代会真正成为新时期、新阶段“展示校情、明确目标、聚集民智、科学决策、统一思想、凝聚人心〞的发动大会，为学校全年工作奠定了广泛的群众根底。 2、认真筹备学校四届四次教职工代表大会，制定了四届四次教代会筹备工作方案，提出了大会议程并进行各项准备工作。 3、大力推进二级教代会制度，促进学校民主政治建设的深入开展。二级教代会作为基层教职工参与学校民主监督和管理的一种有效途径和载体，是深化学校的管理改革，促进学校持续、快速开展的强大推动力。校工会积极的推进学校的二级教代会建设，取得了明显的效果。其中药学院作为学校的二级学院，在今年6月份又一次成功的召开了教职工大会和工会换届大会，并把教职工大会作为学院工作的重点，不断加以完善和推进;12月5日后勤效劳中心召开了首届职工代表大会，后勤效劳中心职工代表大会的召开标志着我校二级教代会制已在全校全面铺开，同时标志着学校二级教代会建设进入了一个新的阶段。 4、召开了四届教代会常设主席团四次会议，讨论通过了黑龙江中医药大学津贴分配制度修订稿和审议通过了黑龙江中医药大学教职工代表大会条例、黑龙江中医药大学教职工代表大会民主评议领导干部实施方法和黑龙江中医药大学关于实行校务公开实施方法等三个制度的修订稿，为教代会及校务公开工作的深入开展提供了保障。 5、加强对教代会代表的培训工作。结合学校实际改革了培训方式，首先校工会组织编辑了黑龙江中医药大学教代会根底知识学习手册，发至学校全体教职工代表和列席代表进行学习。然后在全校近200名代表和列席代表中开展了教代会根底知识有奖答题活动，并通过这项活动，促进代表学习，提高代表素质，增强责任意识，同时到达以考代训目的。 6、积极推进校务公开，做好教代会提案征集工作。根据学校党委决定，校务公开工作办公室由校办改设在校工会，校工会已开始组织实施学校校务公开工作。并着手对202223年度校务公开工作进行总结，并根据学校实际编印了总结报表要求各单位（部门）填报。总结推进校务公开工作。组织开展四届四次教代会提案征集工作，通过提案征集，广泛地调动教职工的主人翁积极性，促进学校民主管理和民主参与进程。 二、以促进教职工队伍建设为目的，积极开展各类主题教育活动 1、围绕学校落实党的十七大精神，举办了“办人民满意教育〞主题演讲赛。各基层工会积极组织，广阔教职工踊跃参与，选手们通过主题演讲抒发爱岗敬业、爱生重教的高尚情怀，展示了广阔教师拼搏向上，教育育人的精神面貌，使全场为之共鸣。 2、编辑出版了“园丁心声〞教师演讲文集。本文集收录了校工会为落实党的十七大精神举办的“园丁风采〞和“办人民满意教育〞两次演讲的赛演讲文稿，图文并茂，作为教师节礼物，发至全体教师，这对于展示教师的风采，促进师德建设，起到积极作用。 3、举办了劳动合同法辅导讲座，请黑大法学院王秉春教授来校宣讲劳动合同法，组织广阔工会干部和教职工群众进行学习。同时根据省总工会要求，在人事处配合下，对学校贯彻落实劳动合同法情况进行调研，形成书面报告上报省总工会。 4、充分展示我校教职工盼奥运、参与奥运、奉献奥运的爱国精神风貌。今年两次组织我校师生参加全省教育系统“迎奥运〞万人徒步走等大型活动，每次都荣获了组织奖。 5、积极组织教职工参加全省欢祝“五一〞暨表彰大会，观看文艺演出，受到教职工欢迎。 6、开展三八节系列庆祝活动。召开了庆祝三八节表彰座谈会，首次表彰奖励了学校先进女职工标兵11名和先进女职工91名。校工会还组织开展了关爱女性健康的专题讲座。 7、根据学校统一部署，与学生处联合主办了第四届中俄药学论坛中俄师生联谊会。并组织了文娱节目，活动取得了圆满成功，到达了预期目的，受到了中俄师生的一致好评。 8、举办了一年一度的家居外地青年教职工“金秋联谊〞活动。活动以文娱演出、游艺、抽奖等丰富多彩的内容形式进行，将学校的办学理念及学校的关爱与期望传达给了青年教职工，激发青年职工的责任意识和使命感，促进青年教职工成长。 9、积极组织教职工开展为汶川地震灾区送温暖、献爱心活动。校工会于5月和2023月共两次组织全校教职工响应省委、省政府和学校号召，为四川汶川等地震灾区捐款捐物，共捐款212，538，5元，捐赠衣物991件。在抗震救灾活动中涌现出大量感人事迹，如李冀副校长一次捐献出学科带头人津贴5000元;孙慧峰老师从四川出差回来刚下飞机就到学校捐献了202300元;田振坤副校长看到党员在交特殊党费，立即到工会又捐出202300元……不仅充分表达我校教职工高度的社会责任感和爱国奉献精神，并以实际行动落实科学开展观，推进社会主义和谐社会建设。 三、大力开展文体活动，繁荣校园文化 1、开展丰富多彩的体育系列活动。202223年校工会与体育教研部共同举办了教职工乒乓球、保龄球、钓鱼、篮球、排球、羽毛球等6项体育比赛，极大的丰富了校园文化，增强了教职工的集体荣誉感和单位凝聚力，促进了和谐校园建设。 2、坚持开办教职工午间太极拳、健美操培训班，提高了教职工身体素质，培养了教职工的兴趣爱好受到欢迎。 3、举办了教职工“园丁风采〞书画摄影展。充分展现了我校教职工书法、美术、摄影创作的最新成果，也从一个侧面反映了我校教职工的艺术品味及修养，为全校教职工的精神文化生活增添了一道艺术大餐。 4、举办迎新年“祝福祖国〞卡拉ok演唱会。评出了一、二、三等奖和组织奖，丰富了教职工的文化生活。 四、开展送温暖工程，为教职工办实事 1、组织了教职工202223年度的体检。校本部近700名教职工参加了今年体检。组织体检工作也相对于往年有较大的改善，尽量满足教职工意愿，增多了效劳工程、延长了体检期限。个别教职工通过这次体检查出了大病，得到及时手术治疗，挽救了生命。 第6页 共6页