2023年事故应急救援管理制度.docx

事故应急救援管理制度 为加强公司的事故应急救援管理工作，促进应急管理标准化，保证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力〞，特制定本制度。 一、加强领导、建全机构 各单位领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、催促，不断改进和完善事故应急救援工作。各单位必须成立“事故应急救援组织机构〞，明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。 二、应急预案编制和培训 1、认真贯彻“平安第 一、预防为主、综合治理〞的方针，全方位防止事故发生，落实事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员，消除或降低事故的影响。 2、事故应急救援预案内容主要包括。企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。 3、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式下发实施。 4、事故应急培训由各单位组织自培，每年要对职工进行一次培训。 三、应急准备 1、各单位要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。 2、各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。 3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。 4、各单位要做好值班工作，保证人员、车辆和 畅通，发生事故要及时上报。 5、所有应急人员要全天保持通信畅通（ 、 ），接到通知要在最短的时间内到岗。 四、应急响应与救援 1、事故发生后，发现单位或人就近及时上报。现场人员要采取平安措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无平安措施的情况下进行救护人员。 2、单位领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启动事故应急救援预案。假设需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事故并请求支援。 3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。 4、事故区内的队长、班长要听从指挥命令，积极采取措施，有序地组织现场人员平安撤退。 5、现场救护人员遇到遇险人员时要坚持“先活后死、先重伤后轻伤、先易后难〞的救护原那么进行。 6、单位每年要组织一次事故应急救援演习，对演习中存在的问题，要及时进行修改。 五、应急救援预案的评审 1、各单位每年要结合实际情况组织进行一次应急救援预案评审，确保预案的有效性。 2、在事故发生或演习后及时进行评审，对预案中的不符合局部加以修改和补充，使其不断完善。 第二篇：事故应急救援管理制度事故应急救援管理制度 为加强医院的事故应急救援管理工作，促进应急管理标准化，保证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力〞，特制定本制度。 一、加强领导、建全机构 各部门领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、催促，不断改进和完善事故应急救援工作。各部门必须成立“事故应急救援组织机构〞，明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。 二、应急预案编制和培训 1、认真贯彻“平安第 一、预防为主、综合治理〞的方针，全方位防止事故发生，落实事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员，消除或降低事故的影响。 2、事故应急救援预案内容主要包括。企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。 3、事故应急救援预案必须由医院领导审核批准，并以文件形式下发实施。 4、事故应急培训由各单位组织自培，每年要对职工进行一次培训。 三、应急准备 1、各部门要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。 2、各科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。 3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。 4、部门要做好值班工作，保证人员、车辆和 畅通，发生事故要及时上报。 5、所有应急人员要全天保持通信畅通（ 、 ），接到通知要在最短的时间内到岗。 四、应急响应与救援 1、事故发生后，发现部门或人就近及时上报。现场人员要采取平安措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无平安措施的情况下进行救护人员。 2、院领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启动事故应急救援预案。假设需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事故并请求支援。 3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。 4、事故区内的工作人员要听从指挥命令，积极采取措施，有序地组织现场人员平安撤退。 5、现场救护人员遇到遇险人员时要坚持“先活后死、先重伤后轻伤、先易后难〞的救护原那么进行。 6、部门每年要组织一次事故应急救援演习，对演习中存在的问题，要及时进行修改。 五、应急救援预案的评审 1、各部门每年要结合实际情况组织进行一次应急救援预案评审，确保预案的有效性。 2、在事故发生或演习后及时进行评审，对预案中的不符合局部加以修改和补充，使其不断完善。 第三篇：事故应急救援制度事故应急救援制度 为了在事故中切实保护人员和财产的平安，加强对事故的应急反响和处理能力，标准平安生产事故应急预案的管理，根据实际情况预计未来可能发生的重大事故完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，特制订事故应急救援制度。 1、总目标与根本任务 1.1将紧急事件局部化，尽可能予以消除或减少伤害。 1.2尽量缩小事故对人和财产的影响。 2、根本要求 2.1按事故的性质、类型、影响范围严重后果分等级，预先制定相应的预案。 2.2预案形成统一整体、救援力量统筹等安排，根据实际条件制定预案。 2.3各级应急组织职责明确，通力协作。 2.4预案要定期演习和复查，并根据实际情况检查和修正。 2.5应急队伍进行专业培训，确保胜任工作任务。 2.6配备相应器材。 3、应急组织 成立应急领导小组、现场抢救组、医疗救援组、后勤效劳组、保安组等。 4、依据 中华人民共和国突发事件应对法 中华人民共和国平安生产法 5、应急救援管理原那么 5.1、实行领导负责制和责任追究制 工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责〞为主的应急管理体系，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。 5.2、以人为本，平安第一 把保障员工的生命平安和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的平安防护。 5.3、预防为主，强化根底，快速反响 坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高平安风险辨识、防范水平的同时，加强应急根底工作，做好常态下的风险评估、物资储藏、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。 5.4、科学实用 应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法标准，加强管理。 6、事故应急救援的根本任务 事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。事故应急救援的根本任务包括下述几个方面。 6.1立即组织营救受害人员，组织撤防或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务，在应急救援行动中，快速、有序、有效地实施现场急救与平安转送伤员是降低伤亡率，减少事故损失的关键。由于重大事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大，应及时指导和组织员工采取各种措施进行自身防护，必要时迅速撤离危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中，应积极组织员工开展自救和互救工作。 6.2迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务，只有及时地控制住危险源，防止事故的继续扩展，才能及时有效进行救援。应尽快组织工程抢险队与事故单位技术人员一起及时控制事故继续扩展。 6.3消除危害后果，做好现场恢复。针对事故对人体、动植物、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施，防止对人的继续危害和对环境的污染，及时清理废墟和恢复根本设施，将事故现场恢复至相对稳定的根本状态。 6.4查清事故原因，评估危害程度。事故发生后应及时调查事故发生的原因 和事故性质，评估出事故的危害范围和危害程度，查明人员伤亡情况，做好事故调查。 7、各组织的职责 7.1应急领导小组职责：建筑工地发生平安事故时，指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，第一时间内向 12023、1 19、120、企业救援指挥部、当地政府平安管理部门求援和报告。 7.2现场抢救组职责。采取紧急措施，尽一切可能抢救伤员及被困人员，防止事故扩大。 7.3医疗救治组职责。对抢救出的伤员，视情况采取急救处理措施，尽快送医院抢救。 7.4后勤效劳组职责。负责交通车辆的调配、紧急救援物资的征集及人员的饮食供应。 7.5保安组职责。负责工地的平安保卫、支援其他救援组的工作，保护现场，疏散人员。 8、救援器材准备 8.1医疗器材。担架、氧气袋、医药箱等。 8.2抢救工具。常备工具和就地取材。 8.3照明器材。手电筒、应急灯等。 8.4通讯器材。 、 、对讲机、报警器等。 8.5交通工具。常备一辆值班车。 8.6灭火器材。砂、灭火器等。 9、应急救援预案的实施 9.1公司采取多种形式开展应急救援的宣传教育，普及生产平安事故预防、避险、自救和互救知识，提高员工的平安意识和应急处置技能。 9.2各单位定期组织开展本单位的应急救援培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方法。 9.3应急救援要点和程序应张贴在应急地点和应急指挥场所，并设置明显的 标志。 9.4公司在制定年度平安工作方案时，同时制定应急演练方案，每年至少组织一次综合应急救援演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织现场处置方案演练。 9.5应急救援演练结束后，应急预案演练组织单位应对应急救援演练效果进行评估，撰写应急救援演练评估报告，分析存在的问题，应急