2023年公安局终工作总结.docx

2023年公安局年终工作总结范文 小编寄语。公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。受所在地政府、上级公安机关双重领导。公安局承担着保家卫国，惩恶扬善，保护人民生命和财产平安的神圣职责。下面是小编整理的2023公安局年终工作总结范文，希望您能喜欢。 今年以来，xx公安分局在市公安局党委和区委、区政府的坚强领导下，按照“以党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神指导，认真贯彻落实区委、区政府决策部署和全市公安工作会议精神，围绕效劳全区经济社会开展大局和建设“平安xx〞两条主线，深入推进公安改革和“四项建设〞，全面提升风险管控能力、治安打击防范能力和公安业务能力，全力以赴为xx经济社会开展保驾护航。〞的总体部署，凝聚力量、攻坚克难，主动作为、勇于创新，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作情况及2023年的工作重点报告如下： 一、2023年主要工作情况 （一）重防范、护开展，维护全区社会大局持续稳定，赢得了党委政府的充分肯定。 一是有效维护社会政治大局稳定。 二是扎实做好特殊群体的维稳工作。 三是时刻关注“涉众性〞案件稳定工作。 （二）严打处、保民生，有效提升打处绩效，始终保持对各类犯罪活动的严打高压态势。1-11月，全局共立各类刑事案件2111起，较去年同期下降3.9%，破获各类案件948起，较去年同期上升50%，刑拘304人，较去年同期上升55.1%，提请逮捕143人，较去年同期上升30%，移送起诉233人，较去年同期上升12.2%，抓获各类网上逃犯188人。 一是强化命案攻坚和大要案侦破工作。 二是深入开展打击黑恶势力犯罪攻坚行动。以深化“守护平安〞为主线，整体推进打黑除恶专项斗争向纵深开展，提前完成全年打击黑恶势力团伙任务数。 三是持续重拳打击侵财类犯罪。紧紧围绕“守护平安〞系列行动，形成了对侵财性犯罪活动的严打高压态势。以深入开展“打盗窃、反电诈〞为契机，打防并举、竭力压降发案，有效遏制盗、抢刑事案件的发生，切实保护人民群众生命和财产平安。 四是严打涉毒犯罪。开展“春季铲毒〞和“秋季禁种〞专项行动，铲除罂粟1771株，先后共破获贩毒案等毒品案件24起，抓获毒品犯罪嫌疑人29人，起诉29人，同比（去年23人）上升26%。缴获冰毒211.65克，查处吸毒人员154人，同比上升44%;强戒24人，同比上升118%;责令社区戒毒26人，吸毒人员动态管控工作查吸数、强戒数目前均位于全市第一位。 五是严打经济类犯罪。 （三）抓改革、强管理，着力推动社会管理创新，开启基层根底工作新局面。深入推进“市挂牌治安重点地区整治〞、“农村社会治安整治〞“扫黄铲赌〞、“雷霆行动〞、“缉枪治爆〞、“守护平安〞等专项行动，全力抓打击、压发案、保民利、护民安，维护全区社会治安稳定。 一是加强阵地管控，不断夯实治安防控根底。注重加大对行业场所的检查处分力度，今年以来，共开展寄递业拉网式排查3次，开展专项检查26次;检查旅馆313家，通过旅馆业治安管理系统抓获逃犯14名，抓获吸毒人员、其他违法人员81名;清查各类场所700余家，依法责令停业整顿40家，取缔9家赌博游戏机房。注重加强对危险物品的监管，以“查违规、查隐患、查制度〞为重点，对危险物品单位全面开展检查整治，查找薄弱环节，整改隐患漏洞，确保不留死角死面。全面落实派出所社区民警的管控职责，建立定期走访制度，全区纳入日常管控的424名肇事肇祸精神病人未发生一起案件事件。 二是纵深推进治安专项行动，有效打击各类违法犯罪。先后组织开展25次统一清查行动和42次突击检查行动，完成对辖区农村社会治安状况排查32次。有力地打击了黄赌犯罪的嚣张气焰。 三是有序推动公安改革，便民利民措施深得民心。解决无户人员登记工作，按照省厅关于开展解决户口、身份证办理疑难问题专项整改行动的通知要求，组织民警深入辖区开展无户口人员摸底排查，做到村不漏户、户不漏人，共为135名无户口群众办理了户口。启动身份证异地受理，推动实施居民身份证异地受理、挂失申报和丧失招领“三项制度〞，统一印制居民身份证挂失申报登记簿、居民身份证丧失招领登记簿及窗口标识牌，在全区范围内积极推进居民身份证异地受理工作，为长期外出工作、学习、生活的群众在现居住地办理居民身份证提供方便。积极开展居住证办理工作，按照xx市居住证办理暂行规定开展居住证办理业务，共制作居住证1321份。开展特办效劳，贯彻落实省厅关于在全省公安机关治安部门结合“四让四起来〞活动，开展滞留居民身份证清理发放工作和市局开展居民身份证集中送证上门便民利民活动实施方案，积极开展预约效劳， 提醒效劳，主动上门效劳，全程代理效劳，针对高龄人员、残疾人、孤寡老人等特殊群体，积极开展送证上门便民利民活动。在春节及高中考等特殊节点，积极开展延伸效劳，为考生开辟办证绿色通道，今年以来，已发放滞留身份证1180余张，切实提升户籍窗口形象。 （四）强根底、助实战，持续发力“四项建设〞，稳步推进全面工作上台阶。 今年以来，分局始终将“四项建设〞作为一项根底性、全面性、战略性工程，立足自身实际扎实推进根底信息化、警务实战化、执法标准化、队伍正规化建设，各项建设取得了明显成效。 一是深入推进根底信息化工作。以“围绕实战、效劳实战、实战检验、实战引领〞和“实用、管用、好用、受用〞的要求为指导，努力提升动态化、信息化条件下的公安基层根底工作水平。完成了分局监控中心建设并投入使用，完成XX县区视频监控和派出所机房建设和公安三级网、四级网进行优化改造;农村视频监控系统建设正全面推进中。今年以来，分局以信息化破案、追逃、分析研判、数据采集、系统应用为重点，努力提升网上作战实效，确保情报信息引领侦查破案工作模式全面开展。分局机关档案室成功晋升省一级档案室，筹建了分局开展史室，完成了2022年至2023年公安史志编撰和13000份业务档案、5000份文书档案的整理归档入库，实现了库房、整理室、调阅室“三室〞达标，分局档案管理利用及信息化水平得到极大提高。 二是扎实推进警务实战化建设。制定实施意见和任务分解表，进一步加强全区公安机关警务实战化建设，全面提升教育训练效劳实战的能力和水平。分局一线民警以“轮值轮训、战训合一〞模式开展的警务实战技能培训，共计239名民警分6期参加了此次培训，参训率到达96%，同时对分局领导班子成员和科室所队领导进行了一次全员轮训，练就了本领，锤炼了意志，培训取得了预期效果;分局刑警、治安、消防、行财、机关党委、国保、办公室等部门已分别举办业务培训班12场次，培训民警650多人次。 三是扎实推进执法标准化建设。一是严格落实执法质量考评工作。组织开展季度、年度执法质量考评工作，将案件评查与执法质量考评结合起来，评查作为考评的一种方式，将评查结果记入考评成绩，确保案件评查活动制度化、常态化。目前，分局完成了前三季度的执法质量考评活动，共评查案件737起，发现并纠正执法问题一千多处。二是强力推进协同办案系统单轨制应用工作。依据省厅、市局制定的xx省公安机关网上执法办案工作暂行规定和xx市公安局协同办案系统单轨制应用考核方法（试行）的要求，多措并举强力推进协同办案系统单轨制应用工作。三是不断提升执法办案场所标准化、精细化使用管理水平。通过季度执法质量考评工作，以省厅执法办案场所专项工作方案为标准，通过查阅案卷、走访场所、抽查台账、对照查看执法办案音视频资料等方式，对全局各个执法办案场所进行了屡次全覆盖式检查。期间，以执法办案场所“重使用、严管理、促标准〞活动为契机，对照检查中暴露的问题，认真梳理，全面落实整改措施，进一步提高执法办案场所使用管理的标准意识，确保执法活动标准有序，办案场所绝对平安。四是健全“三统一〞工作机制，着力提升刑事案件办案质量。全面开展刑事案件“三统一〞工作机制以来，分局强化多项措施，着力推动刑事执法管理的转型升级，执法办案的质量、效率、效果和标准化水平显著提升。 四是扎实推进队伍正规化建设。采取措施激发广阔基层一线公安民警爱岗奉献、干事创业的内在动力和工作热情，提升公安业务工作和队伍建设的整体水平，一是深入推进开展“4+1〞岗位争先活动。已评出一至三季度岗位标兵30人次，优质文明效劳之星39人次，严格公正执法之星20232人次。二是持续加强作风养成建设。扎实开展了“咬耳扯袖、红脸出汗〞工作、“酒桌办公〞专项整治工作、清理民警违规从事营利活动、利用职权职务影响为家属及特定关系人的经营活动谋取利益问题活动等专项整治活动。三是扎实开展“两学一做〞学习教育活动。期间，高标准完成上级部署的微信易信、共产党员先锋网订阅工作;开展党员组织关系集中排查工作，共排查我局在职党员320人，离退休党员90人，无失联、口袋党员;扎实开展“学党章、学系列讲话，做合格党员〞学习教育活动。四是加强警示教育。组织收看大型专题片永远在路上、廉政教育片千年包公;开展“强作风、严管理、正警风、肃警纪〞专项教育“回头看〞活动，分局纪委监察室对我局72名科级领导干部的廉政档案进行了登记上报。 （五）重实效、抓落实，高位推进绩效考核工作，各项公安工作绩效得到全面提升。分局研究出台了关于进一步加强和改进绩效考核工作的决定，成立以方成群局长为组长的绩效考核工作领导组，设立6个工作推进组，每组确定一名牵头局领导和牵头单位，具体负责推进工作。同时，分局成立了专门的绩效考核办公室，建立绩效考核工作联络员制度。一是坚持以绩效为统领。树立全局“一盘棋〞思想，采取条条争先进，块块争上游，将任务目标量化分解，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。按照业务对口原那么，各业务部门负责抓好绩效考核工作的衔接、协调和沟通工作。二是强化考评机制建设。分局考评工作按照月预警、季通报和年总评的方法进行。机关科室及业务大队每月进行书面预警，对各单位进行排名，针对工作弱项、短板或后进单位，随时进行督导检查，催促跟进。三是推进奖惩措施落实。对考核成绩靠前的单位分别提出表扬;对低于全局平均绩效分值的单位提出黄牌预警;对成绩靠后的单位提出红牌警告，责令单位负责人在调度会上说明原因，提出整改措施。同时，分局将年度考核成绩作为评优评先、提拔使用的重要依据，与相关奖励挂钩，对出现问题的单位，实行一票否决制，不得参与年终评优评先。 二、存在的主要缺乏和困难 （一）维护社会大局稳定任务更加繁重。新常态下社会矛盾和不安定因素逐渐呈现新变化、新特点，给我们维护社会治安大局稳定提出了新的挑战，因工程欠款、企业欠薪、征地拆迁、业主维权等引发的纠纷不断，上访、堵路等事件时有发生，处置之中稍有不慎就会引发警民冲突和涉警舆情危机。敌对势力向内地渗透、蛰伏的苗头日益凸显，涉恐重点人掌控难度逐步增大，邪教组织违法犯罪活动仍然时隐时现，从整个维稳形势来看，容不得我们沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黄、涉赌等违法犯罪活动在打击的同时，其隐蔽性也更强;违法犯罪方法、手段不断翻新，呈现出屡打不绝，稍一放松，即出现反弹的状态;“盗抢骗〞等侵财性案件仍然是打击重点。 （二）根底工作仍然薄弱。人口底数不清，局部地方有统计加估计的情况，人口信息数据与人口年报数仍相差较大;根底数据质量不高，局部派出所少录、漏录信息现象存在，导致数据合格率低，达不到质量标准;情报信息系统的建设和应用仍然滞后，不按规定登记旅客住宿信息问题仍然存在，情报信息与现实需要存在一定的脱节现象，不懂采集、不善研判、不会运用、不愿上报的现象仍然存在;治安形势依然严峻复杂，尽管近年来查处力度不小，但一些违法犯罪活动仍然突出，主要表现在：盗抢骗等“小案〞高发低破，严重影响群众平安感。 （三）“四项建设〞水平有待进一步提高。民警数量缺乏、年龄结构老化与日益严峻的社会治安形势不相适