2023年在应对金融危机中充分发挥工会组织作用.docx

在应对金融危机中充分发挥工会组织作用 近两个月，XX市锡山区总工会采取问卷调查和召开座谈会等形式，深入90家企业和1700名职工中进行了调研，了解企业生产和职工生活遭受金融危机影响及工会发挥作用等情况，探讨如何进一步应对金融危机发挥工人阶级主力军作用，为加快建设文明和谐的现代化新锡山作出更大奉献。现将调研情况汇报如下： 金融危机给我区局部企业和职工带来的影响 （1）影响面较广。从座谈会调查的90家企业来看，有78家企业受到程度不同的影响，占座谈调查企业的87%。 （2）市场需求萎缩、销售量下降、销售价格下降。一些企业订货量骤然下降，尤其是一些产品外销比重高的企业，今年上半年的生产订单落实明显很少。从调查企业看，降幅在20-30%之间。 （3）局部企业开工缺乏，被迫限产（半停产）。一些企业已经实行开四停三或开三停 四、职工轮休的作业方式。从总体上看，限产停产（关闭）企业数约占全区工业企业数的1.2%。 （4）职工收入有所下降。从1700人的调查看，202223年工资收入比上年减少的有937人，占调查人数的55%。 （5）在职工接受的问卷调查中。近90%的职工认为当前企业的劳动关系是稳定的，72%以上的职工对企业渡过经济困难充满信心。 面对金融危机对企业造成的困难局面，广阔工会组织的积极反响 1、采取多种形式，加强对职工思想政治教育。开展“群策群力保增长、同舟共济促双赢〞主题教育活动的企业3570家，占全区建会企业的80%，其中50人以上企业463家，占全区50人以上建会企业的97%。 2、千方百计围绕企业生产经营活动中的难点、重点，组织职工开展合理化建议、技术比武、专项劳动竞赛等活动。今年1至4月份，各基层工会组织职工比赛42023场（次），参加职工8717人；开展职工合理化建议的企业1781家，共征集职工合理化建议4030个，被行政采纳实施202356个。 3、利用开工缺乏之机，加强员工的文化和技能培训。今年1至4月份，各级工会协助行政搞好职工各种培训375次，参加学习的职工9993人。 4、尽心尽力维护职工的根本权益。许多企业工会更为关注和实施对困难职工群体的帮扶工作，锡山建筑专门建立202300万元应急资金，以确保农民工工资支付，并将充分发挥农民工计酬手册的作用，确保工资分配直接到农民工手中。 5、联系企业行政和职工，积极参加“共同约定行动〞。在区委、区政府领导的重视下，区总工会于今年2月2023日组织25家企业、工会、职工的代表，举行了“共同约定行动〞的签约仪式，约定：“共克时艰、共谋开展〞，并分别向全区企业和广阔职工发出了以“同舟共济、团结奋进〞为主要内容的建议。至今，承诺今年不减员的企业2982家，占全区建会企业的67%，其中50人以上的企业446家，占全区50人以上建会企业的94%。 进一步发挥工会在促进经济开展中作用的措施 结合调研情况，联系工会的先行实践，我们就面对金融危机对企业的影响，提出如下工会组织的应对措施。 1、广泛开展行之有效的立功绩动竞赛，充分发挥工人阶级的主力军作用。各级工会要继续联系企业和职工，深入开展“共同约定行动〞，发动更多的企业，参加到“不裁员、不减薪、不欠薪〞的行动中来。最大限度地组织职工，参加各类立功绩动竞赛、技能操作比赛等活动，充分发挥工人阶级主力军作用。要以创立“工人先锋号〞为载体，引导职工开展群众性经济技术创新活动，在企业开源节流、降本增效上下功夫。要针对当前企业生产经营活动中的重点和难点，广泛开展扩大销售、提升质量、节能降耗等一系列劳动竞赛、岗位练兵和“我为企业献计献策〞的合理化建议活动，最大限度地把职工的聪明才智和创造热情调动起来，形成“企业关心职工权益、职工关心企业开展〞的和谐气氛。 2、加大帮困扶贫工作力度，切实关心困难职工生产生活。 针对金融危机影响企业、进而影响职工群众生活得现状，各级工会组织要以推进困难职工帮扶中心建设为载体，建立健全以政府财政资金为主体、工会经费相配套、各种社会资金为补充的筹资机制，坚持临时救助与日常帮扶相结合的效劳方式，加大对困难职工的就业帮助、生活救助、上学资助、医疗扶助和法律援助。针对日趋严峻的就业形势，要积极会同劳动行政部门联合举办下岗职工专场招聘。要开展以“创业行动〞为主题的工会促进就业再就业工作，大力推行创业培训、小额货款、创业孵化相结合的三位一体创业模式，注重培育创业带头人，以实现更多下岗失业职工的再就业。广阔基层工会要全力会同企业党政组织切实关心职工的生产生活，筹措资金加大困难补助力度，及时跟踪放假或轮休在家职工的思想生活状态，以适应经济困难时期职工随之增多的需要。 3、以更有力的措施协调劳动关系，维护职工合法权益。 企业工会要充分运用工作集体协商等民主管理制度的机制作用，围绕稳定生产经营秩序、稳定职工岗位、稳定职工根本收入，加强和完善与行政方的充分沟通，在全力确保企业度过难关的同时，切实保障职工群众的根本权益。即便企业因经营困难实施弹性作业方式或对职工进行合理减薪，也应由行政和工会共同协商达成共识后作出决定。 要进一步加大劳动关系预警机制建设力度，扩大对重点地区、重点困难企业监测预警的范围和频度，切实建立健全工会内部信息通报、劳动关系预警及处置机制，主动及时掌握职工思想、劳动关系等动态信息。要积极会同政府有关部门催促企业建立工资保证金制度，强化工资保证金帐户管理及工资支付监控，开展拖欠职工工资专项检查活动，确保职工特别是农民工工资按时足额发放。 4、强化各类培训，提升职工整体素质。 各级工会组织要围绕提高职工的实用技能和就业能力，充分运用现有一切条件，并争取获得政府有关部门更多的教育培训资源，增加培训投入，扩大培训规模，改进培训方式，进一步加大企业职工教育培训的组织力度，千方百计提高广阔职工的整体素质和适应能力。企业工会要充分利用企业生产节奏或劳动组织调整之机，协助行政采取多种方式、技能操作比赛、班组长岗位培训等教育及培训工作，有效地提高广阔职工的技能水平，为企业开展增添活力、积蓄力量，确保劳动关系的和谐稳定。 第二篇：发挥工会应对国际金融危机的重要作用工会辉煌60年 ——发挥工会应对国际金融危机的重要作用 积极应对国际金融危机冲击，努力实现经济平稳较快开展，是当前党和政府经济工作的首要任务。经济建设始终是工人阶级发挥作用的主战场。团结发动广阔职工为经济开展奉献力量是工会组织的重要任务。因此，各级工会都应适应新形势新任务的要求，团结发动广阔职工统一思想、凝聚力量，努力促进“保增长、扩内需、强根底、调结构、促和谐〞目标的实现，维护国家和职工利益。增强做好新形势下工会工作的责任感使命感 去年以来，全球金融危机迅速蔓延，导致我国经济增长势头放缓，工业产品积压增多，居民消费面临萎缩，企业生产经营困难，就业形势明显趋紧。但就目前来看，这场世界范围内的金融危机所形成的严重后果还在继续显现，这势必给广阔企业职工的生产生活带来冲击和影响，对工会工作带来新情况、新问题。比方，面对金融危机的影响，工会如何进一步团结发动广阔职工在效劳大局、推动开展、共渡难关中更好地发挥作用；面对企业生产形势不佳、效益下滑，职工收入减少，工会如何正确处理好促进企业开展与维护职工合法权益的关系；面对社会就业萎缩、下岗失业增加的问题，工会如何更加卓有成效地开展就业培训、促进实现新的就业，维护职工队伍和社会的稳定；面对可能出现更多的困难企业和困难职工，工会如何更加有效地做好帮扶工作，保障困难职工的生活；面对大量农民工息工、返乡，工会如何更好地为农民工效劳，最广泛地把农民工组织到工会中来，等等。这就需要各级工会认清形势，坚决信心，增强责任感、使命感，做好组织、宣传、团结、发动职工的工作，引导广阔职工以实际行动推动经济社会平稳较快开展。 团结发动广阔职工为经济平稳较快开展凝心聚力 实现经济平稳较快开展的任务相当艰巨。各级工会都要积极引导广阔职工进一步焕发主人翁责任感，在和衷共济、共克时艰、共谋开展中多做奉献。一是引导广阔职工在金融危机面前认清形势、坚决信心。帮助和引导职工树立战胜困难的信心，是当前工会组织的重要任务。要发挥工会舆论宣传阵地的作用，主动加强对职工进行形势政策教育，使广阔职工不仅冷静面对当前面临的严峻形势和困难，而且看到科学开展观的正确指引和党中央国务院应对金融危机的有效举措，看到我国社会主义市场经济制度自身所具有的优越性，看到改革开放30年来我们积累的雄厚根底和应对危机的丰富经验，看到我国巨大内需市场的支撑和诸多战胜困难的积极因素，从而进一步坚决共克时艰、共渡难关的信心，充分理解、积极支持和全面落实关于扩大内需、保持经济平稳较快增长的一系列政策，立足本职，干好工作，努力把金融危机的不利影响降到最低程度。二是发动广阔职工自觉与企业同舟共济、共渡难关。企业开展与职工权益休戚相关。在金融危机的冲击下，更加需要工会发动职工与企业齐心协力，共渡难关。要倡导工会、职工和企业开展“共同约定行动〞，既引导职工充分认识企业开展的重要意义，主动为企业分忧，为企业开展献计出力；又引导企业经营者充分认识到，职工是企业开展的根本力量，企业越是困难越要紧紧依靠职工群众。要通过厂务公开、厂情宣传等途径，让职工充分了解在当前经济不景气的大环境下，企业效益和分配、 生产本钱和销售，经营形势和困难、应对措施和前景，强化职工与企业共命运的意识，鼓励广阔职工立足本职岗位，创造一流业绩，为企业迎战困难、创新开展奉献力量。三是组织广阔职工为扩内需保增长奉献智慧、奉献力量。随着国家内需拉动假设干重大政策措施的实施，扩大基建规模、启动消费市场等方面的投入必将加大，进而带动一些相关联产业的大开展。工会要广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促开展〞主题竞赛活动，以创立“工人先锋号〞为主要载体，深入开展以岗位练兵、技术比武、技能竞赛、合理化建议为主要内容的职工经济技术创新活动。引导广阔职工主动参与企业产品结构调整，促进技术升级换代，增强市场竞争力和抗风险能力；积极参加技术革新、技术协作、创造创造活动，争当创新能手，争做技术标兵，千方百计节能降耗减排，推动企业降低生产本钱、提高经济效益、走可持续开展道路。四是帮助广阔职工适应形势要求提升素质、增强本领。应对金融危机对经济开展的不利影响，对职工队伍素质提出了新要求。要充分发挥工会“大学校〞作用，加强社会主义核心价值体系教育，引导广阔职工树立理想信念，弘扬劳模精神，增强主人翁意识，保持和开展工人阶级先进性，提高职工队伍的思想道德素质；深入实施职工职业技能素质提升活动，加强职工培训教育工作，提高职工队伍的科学文化素质；深入开展“创立学习型组织、争做知识型职工〞活动以及职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富职工精神文化生活，满足职工群众日益增长的精神文化需要。 认真做好维护职工群众合法权益的各项工作 受国际金融危机的影响，一些企业关闭破产、裁员减薪、拖欠社保，劳动争议案件数量增多，一些地方农民工大批提前返乡，职工权益特别是劳动经济权益受到侵犯的问题比较突出。工会要认真履行维权根本职责，努力实现民生改善和经济开展的“双赢〞。积极做好就业帮助和创业扶助工作。要推动政府完善鼓励扶持政策，通过重大建设工程带动就业，开展效劳业和中小企业吸纳就业，开辟公益性岗位增加就业，加强劳务输转扩大转移就业等，努力扩大就业渠道。积极协助政府有关部门催促企业特别是国有企业履行社会责任，做到尽量不裁员、不减薪或少裁员、少减薪，稳定职工岗位，缓解就业压力。大力开展职工就业培训、职业介绍、创业帮扶等工作，加强就业效劳和创业指导，帮助择业者提高就业技能、选择适宜岗位。推动建立健全职工社会保障体系。要积极推动政府提