2023年区总工会组宣部年终工作总结.docx

区总工会组宣部年终工作总结 ，组宣部按照区总工会的工作部署，重点抓了以下几方面工作： 一、在扎实做好工会组建上抓落实 一年来，我们按照市总“广普查、深组建、全覆盖〞的要求，为组建工作主攻方向，较好的完成了全年任务。，全区新开展会员1（近2）万人；新建立基层工会52（12023）家。 一是继续抓好新建企业及非公企业工会组建工作。按照“双措并举、二次覆盖〞要求，全区社区居委会已全部建立起了工会组织。以规模以上企业及非公有制企业工会组建为重点，广泛深入的开展了宣传发开工作。山东连心物业、深圳中航、济南公立汽车出租公司、喜来登大酒店等单位纷纷建立起工会组织。此外，建会工作还在劳务公司、出租车公司等领域拓展，在XX县区经营的3家出租车公司全部建立了工会组织。XX县区环卫局获得了“全国模范职工之家〞荣誉称号。 二是认真做好市总统计年报工作及全总非公法人数据库录入工作。今年市总统计年报工作比去年新增了局部内容，填报数据繁多，填报难度增大，经认真部署，按时完成了统计上报工作。 二、在推动企业健康开展上抓落实 一是认真宣传贯彻XX市企业民主管理条例。条例自5月1日起实施后，采取区总工会、办事处工会、社区工会三级共同推动的方式，在全社会进行推广和宣传。6月上旬，举办了专题培训班。区厂务公开民主管理领导小组成员、区属事业单位、各街道办事处工会干部，40余家规模以上企业工会主席及单位党政负责人共计20230余人参与了培训。 二是大力加强职代会建设。按照“建立制度，形成标准，落实职权，发挥作用〞的要求，在企事业单位中深入开展职代会标准化建设，历下医院被省总工会评为“职工代表大会标准化优秀星〞单位、“全省百佳职工书屋〞。我区棋盘街小学、山东金马大厦酒店获“XX市职工代表大会标准化先进单位〞荣誉称号。 截至目前，我区20230人以上国有、集体企业2家（济南煤气用具总厂、济南童装厂），均处于破产状态。20230人以上且规模以上非公有制企业32（280余家）家，职代会建制率为87.5%。厂务公开领导体制和工作制度较为完善，建立职代会制度的20230人以上且规模以上非公有制企业单位厂务公开覆盖率到达了95%以上。 今年2023月份，区总工会被省纪委、省委组织部、省委宣传部、省总工会、省国资委等8部门联合评选为XX省厂务公开民主管理工作先进单位。 三、在工会信息化建设上抓落实 针对传统的档案式的基层工会及会员的信息存储、利用方式严重滞后难以及时掌控职工的动态与需求，工会工作中“对象不明、内容不准、渠道不畅、手段落后、跑冒滴漏〞等情况，影响了工作效能的现状。筹划开发了“XX县区工会动态信息化管理系统〞，现已完成12万余名会员的实名制信息录入及上传。截止目前，全区13个办事处已全部实现了联网，可以随时更新上传辖区基层工会信情况。经过三个月时间的运行，整个分布式平台运行良好，各分数据中心与总数据中心间数据库同步正常，各分中心各自功能和区总工会功能独立运行正常。 同时认真做好工会信息上报及论文撰写工作，及时将区总工会及基层工会的动态及典型事件、活动情况上报市总工会及区委政研室，做好历下工会信息期刊编辑工作，现已编发两期，第三期正在收集整理中。 四、存在问题 1、工会组建力度有待于进一步加强。一局部进城务工人员和农民工还没有组织到工会组织中来，这局部职工的维权工作亟待加强。 2、一批规模以上非公企业还没有纳入到工会组织中来，其厂务公开民主管理工作有待于进一步加强。 3、个别基层工会缺乏活力，品牌工作不突出，作用发挥不够，打造“有为工会〞工作有待于进一步加强。 五、明年打算： 围绕全区经济工作中心，按照上级工会要求，明年着力做好以下工作： 一是继续加强组织建设，特别是新建单位的入会及写字楼、餐饮、劳务公司、建筑行业的工会组建，认真贯彻市总“横向扩展、纵向延伸〞的要求，确保做到全方位、多角度、立体化、全覆盖。 二是抓好已建工会标准化建设。开展以“标准化街道工会、标准化社区工会、标准化企业工会〞为主题的标准化建设活动，并在全区开展标准化建设工作的大检查。 三是抓好工会信息化平台建设。进一步沟通协调相关部门，实现多部门资源共享，提高信息技术在工会各项工作中的应用水平。 四是着力抓好创立和谐企业工作。加强分类指导，抓好各个领域的和谐企业建设，积极推广创立和谐企业经验。努力推进和谐园区建设、和谐外资企业、和谐商业流通企业、和谐社区工会建设，突出重点、抓好典型，并做好区级、市级和谐企业评审检查工作，把创立和谐企业工程不断引向深入。 五是进一步加大厂务公开民主管理工作的宣传力度。通过推介各单位的典型做法，促进各单位相互学习和交流，加深对企事业单位经营管理者的民主意识，进一步扩大非公企业厂务公开力度，推动这项工作向更加广阔深层次开展。 第4页 共4页