2023年企业保卫科工作职责.docx

企业保卫科工作职责 篇一：保卫科岗位职责 保卫科岗位职责 （一）职能 １、负责公司日常的保卫工作，包括保安、防火、防盗、防突发事件； ２、 负责组织安排公司门卫值班； ３、 负责组织公司夜间巡逻的组织安排； ４、负责公司消防队的组织、教育及工作安排； ５、负责按公司要求组织、安排对公司各类突发事件的协调、处理； ６、负责公司保卫人员、组织的管理及教育、培训工作，包括门卫、巡逻队、消防队、防厂队等； ７、 负责公司内各场所生产、生活平安情况的检查、监督及平安隐患的排除； ８、 负责公司及上级公安机关安排的临时工任务的组织、安排、实施工作。 （二）责任 １、 对因工作不到位造成的保卫突发事件负责； ２、对因消防预防措施不到位造成的突发事件负一定责任； ３、对因安排巡逻不当造成的突发事件负一定责任； ４、对处理突发事件中采取措施不当所造成的后果负责； ５、对因管理、教育不到位造成公司形象的损坏负责； ６、对因监督、检查、排患措施不到位造成的事故负一定责任； ７、对巡逻期间产生的突发事件负一定责任。 （三）权限 １、有权对突发事件采取授权范围内的现场处理； ２、有权对平安检查过程中发现的情况进行现场处理； ３、 有权对破坏公司平安的人员采取处理措施； ４、 在保卫公司平安过程中有权行使正当的防护手段。 门卫岗位职责 （一）职能 １、 负责公司的平安保卫工作； ２、 负责对公司的突发事故的现场处理及保卫工作； ３、负责进出厂车辆、物资的询查、登记， ４、 按送货单、出厂单对进出厂物料进行检查、登记、放行； ５、 负责对非本公司人员进出厂的询查、登记、接待； ６、 负责按公司规定时间间隔对公司内的平安情况进行巡逻检查并做好巡逻记录，对平安事故、隐患进行现场处理和及时上报； ７、 负责对厂区内车辆（自行车、三轮车、摩托车、汽车等车辆）的停放进行协调指挥及检查； ８、 负责公司内平安防范设施的检查、保养及检修工作； ９、负责定期向主管领导报告平安保卫工作情况； １０、认真学习岗位专业知识和岗位素质知识学习； （二）责任 １、 对因保卫意识不够造成的平安事故负责； ２、对因工作疏忽造成的公司物质的流失负责； ３、对因管理、接待不善造成的来访人员的投诉负责； ４、对应巡逻检查不到位造成公司的财产损失及平安事故的发生负责； ５、对应协调指挥不善造成公司内交通道路的堵塞负责； ６、对应检查不到位造成在突发事故时平安防范设施无法使用负责； ７、对因岗位素质较差造成的损失负责； （三）权限 １、 有权对无有效证明的进出厂车辆、物质不予以放行； ２、有权阻止非工作需要且无相关证明的人员出入本公司； ３、有权对突出事故进行现场处理； ４、 有权对巡逻检查中发现的事故及平安隐患进行现场处理； ５、 有权对不按规定乱停、乱放车辆人员进行处分 篇二：企业保卫部岗位职责 企业保卫部岗位职责 部长： 一、领导全体工作人员认真贯彻执行党和国家、地方党委和政府关于武装保卫工作的方针、政策和法律、法规，按照公司党委和主管领导的要求带着全体工作人员积极完本钱部工作范围内的任务； 二、负责本部人员的思想和业务建设，做好本部工作人员的教育、培训、考核工作，不断提高工作质量和水平； 三、催促检查本部工作人员履行各自岗位职责情况，并指导其工作，对工作做到有方案、有检查、有总结； 四、深入基层开展调查研究工作。熟悉公司重点要害部位的平安防范、重点和流动人口的管理情况，定期分析研究社会和公司内部的治安、防火情况，及时制定对策，并与有关部门配合，解决在教育、防范、打击等项工作中出现的问题； 五、协助公安机关对政治、刑事、治安案件进行侦破。发生重大突发群体事件要及时到现场组织人员采取紧急措施，平息或制止事态的开展，并及时向公司领导汇报，必要时协助公安机关做好调查工作； 六、负责消防和武装的管理工作和具体工作（详见消防岗位职责、武装岗位职责）； 七、完成领导交办的其它工作。 副部长： 一、协助部长做好部里的思想和行政工作，部长不在时主持部里的工作； 二、负责政治保卫和治安管理工作，同时履行政保与治安管理岗位职责，直接参与重要案件的调查侦破工作。监督、指导、检查公司各部门落实平安防范措施和平安保卫责任制的情况； 三、负责护卫队管理工作。制定完善护卫队管理规章制度，主持对护卫队的教育、培训、考核工作，指导护卫队认真履行职责，积极完成好值班、巡逻任务； 四、负责保安人员的管理工作。制定保安人员管理制度、岗位职责，具体管理保安人员的招聘、使用、考核、更换工作； 五、负责办公室管理工作。指导治安档案整理和有关文件的收发管理工作，组织信息搜集、整理、上报等项工作； 六、协助部长开展武装工作，积极做好职工军训、国防教育等项工作； 主管科员： 一、协助部长、副部长做好部里的思想和行政工作，部长、副部长不在时主持部里的工作； 二、及时掌握重要的政治动向、各种不安定事件苗头和突发事件的动态，配合有关部门把问题消灭在萌芽之中，维护公司的政治稳定； 三、负责各类文件、资料、档案、印信的管理；做好各种数据统计，经常向领导提供情况，及时向上级机关报送信息和报表； 四、制订和组织落实公司所承担的各项治安保卫工作制度；落实防火、防盗、防爆炸防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施； 五、拟定调研工作方案，有针对性地开展调研工作，分析情况，掌握动 态，预测形势，制定措施，对重要问题写出调研报告。 治安管理员： 一、负责贯彻落实治安管理条例规定，利用各种宣传形式，对公司职工进行“五防〞教育； 二、根据公司的实际，提出完善治安管理规章制度的意见，做好治安资料、档案的整理和管理工作； 三、掌握公司内各重点部位的情况，经常巡视、检查，发现问题及时处理和报告，协助部门领导监督、指导、检查各部门落实平安防范措施和平安保卫责任制的情况； 四、接到公司内发生的刑事、治安案件（事件）、事故等报告，要迅速赶赴出事地点，及时处置、制止事态的开展，保护好现场；必要时协助公安机关查处案件，做好记录，写出情况报告； 五、依照有关规定管理在公司内务工、经商、从业的暂住人口和流动人口； 六、负责维护公司周边的交通秩序； 七、完成领导交办的其它工作。 专（兼）职消防员 ： 一、贯彻执行各级消防条例规定，经常利用各种宣传形式，向职工进行防火平安教育，介绍防火知识，训练掌握灭火技能； 二、根据公司实际，制定完善消防工作规章制度：拟定、落实工作方案、防火承包方案；防火工作做到有布置、有检查、有总结；做好防火资料、档案的整理和管理工作； 三、熟悉防火重点部位，在易燃易爆部位设置警示标志，经常巡视检查，出现问题及时处理和报告，并做好检查记录。掌握消防设施、器材的配置和技术状况，及时报修，始终保持其完好的技术状态； 四、经常催促检查各单位防火责任人执行防火承包合同情况，对有火灾隐患的单位及时下达整改通知书，对基层单位提出的问题，积极协助解决，解决不了的逐级汇报； 五、不定期的对义务消防队进行灭火技能训练； 六、接到火灾报警后迅速赶赴现场，积极组织人员扑救，必要时立即报警，事后协助公安机关对火灾事故进行调查处理； 七、完成领导交办的其它工作。 内勤 一、负责各类文件、资料、档案、印信的管理； 二、负责收集、积累工作情况和有关资料，做好各种数据统计，经常向领导提供情况，及时向上级机关报送信息和报表； 三、负责来信、来访、咨询等工作。负责部里、护卫队及临时工的考勤和工资（津贴等）发放工作； 四、负责部里行政事务和办公物品的购置（领取），按规定收取治安罚款等款项并负责财务管理工作； 五、做好文秘工作，协助部领导做好部务会的准备工作并做好会议记录， 草拟部门工作方案、业务材料、请示报告、总结等文书工作； 六、负责公司职工户籍的管理工作；负责职工的身份证办理、更换和补办工作；负责管理转业职工户籍的暂存工作 七、负责部里其它勤务工作； 八、完成领导交办的其它工作。 篇三：保卫科工作职责 保卫科工作职责 1、负责全场的平安生产管理和内部治安保卫工作。 2、负责一般刑事、治安案件的查破，保护（勘查）现场、询问证人，追缴脏物脏款。 3、负责各种事故、案件、纠纷的调查，对负有责任的单位及个人按场规提出处理意见，并协助人事部门做好工伤事故的调查工作。 4、协助当地公安机关、社区做好平安、保卫，维护社会治安等工作。 5、配合有关部门，经常对职工进行“国法〞、“场规〞、“四防〞的宣传教育。 6、搞好平安技术的培训，保证特殊工种人员持证上岗。 7、经常对场区进行巡逻、检查。领导治保会、义消队、护场队，掌握治安动向。 8、负责年度平安目标、责任制、隐患整改措施、平安规章、平安防火器材、平安制度的制定工作。 9、指导各业务科室、班组制定各生产岗位的平安操作规程及责任制度。 10、做好合同工、临时工审查，严格人口登记的管理工作。 11、积极组织开展平安生产、防火竞赛及治安达标竞赛活动。 12、收集整理平安资料，按时报表、方案、总结、报告。加强易燃、剧毒药品的使用和监督管理。 13、完成场党政及公安机关交办的其他工作。 保卫科科长岗位职责 1、认真贯彻执行平安保卫工作方针，加强单位内部平安保卫工作的领导。 2、组织分管部门认真学习平安保卫工作业务，熟悉掌握党和国家及各级政府制定发布的平安保卫工作的法规、法纪、条例及规章。 3、带着本科及护场队人员及时查处违章、违纪、违法活动，保护好案件现场，并协助公安机关进行侦察破案。 4、积极配合有关部门，有组织、有方案地对全场职工开展法规、法纪教育，提高职工的法律意识。 5、组织科内人员建立健全各项平安保卫、综合治理、普法教育等制度。 6、加强治安管理，维护生产、生活及场区治安秩序，协助调解纠纷，减少刑事犯罪。 7、认真组织好节日和重大活动的平安保卫工作，保障节日期间和重大活动的平安。 8、组织做好重点部位的平安保卫工作。 9、经常做好平安检查，发现事故隐患和问题及时处理并报告相关领导。 10、完成场领导交办的其它任务。 保卫科干事岗位职责 1、做好各种会议记录和表薄的登记及护场队员的考勤、休假统计工作。 2、做好全场各有关平安、违纪事故、隐患、案件及资料的收集整改记录。 3、准确及时上报各种材料。 4、参与配合有关部门做好纠纷调解，预防矛盾激化。 5、发生各种治安、平安、刑事案件时，及时赶赴现场，采取措施，并报告场领导或公安机关，积极会同有关部门进行侦破。 6、指导场内各单位临时工的管理和登记工作。 7、主动做好与当地公安机关、社区的衔接工作。 8、完成领导交办的其他工作。 门卫人员岗位职责 1、负责场区大、小门及公共路灯管理工作，协助管好场区花草、树木、公物等，不准任何人随意损坏。 2、做好文件、报刊、电报、 的收发登记工作。 3、热情接待来客，严格人员、车辆、物品进出登记及手续。 4、随时检查场区平安，发现隐患及时处理或报告。 5、负责大门周围“三包〞任务，经常保持室内整洁。 6、严格履行职责，严禁擅离职守。 7、完成上级交给的其它工作任务。 职工行为标准管理方法 为标准和约束职工的根本行为，维护正常工作秩序，倡导文明新风，推动企业经营管理和精神文明建设不断上水平，特制定本标准。 第一条 遵守作息时间 1、严格遵守作息时间，蚕期和非蚕期作息时间根据当时实际情况制定并以场行政办的通知为准；无故在上班5分钟以后进入工作岗位的即为迟到；无故下班前10分钟离开岗位的，视为早退(蚕期因工作情况除外)。 2 、蚕期中在保质保量完成工作任务的情况下可实行弹性工作制，栽桑科负责制订桑园各组的上下班时间；制种科负责制订生产各部门的上下班时间。具体作息时间表应及时上报场行政办。 对违反上述规定的职工，每次扣10元。三次以后加倍处分。 第二条 保持仪表仪容整洁 1、机关、门卫及效劳部门的工作人员，在工作时间内必须着装整洁，穿戴大方，不准穿背心、短裤，不准光脊背、穿拖鞋、打赤脚。 2、生产部门职工(包括岗位工、技术员、各级管理人员)必须按工作性质穿戴劳动防护服装和鞋帽。 3、全场所有干部、机关工作人员、门卫人员、桑园组长、记工员均必须佩挂工作证