2023年开展“双深入”调研活动工作总结.docx

开展“双深入〞调研活开工作总结 按照市委要求，我们在为领导、为机关、为基层效劳的同时，切实把“双深入〞调查研究活动作为转变办公室职能和作风的一个突破口，紧紧围绕全市工作的中心、核心、重心来开展调研工作，在效劳中心工作、效劳领导决策、效劳工作落实方面发挥了应有的作用，现作一简要总结。 一、领导重视，及时研究部署“双深入〞调研工作 我办把做好调研工作作为一项根本工作内容和重要工作方法，努力做到思想认识到位、精力投入到位、组织保证到位、制定措施到位。把调查研究工作列入重要议事日程，做到与其他工作同部署、同落实、同检查。市委于今年6月部署开展以深入基层、深入群众为主要内容的“双深入〞调查研究活动后，我办立即召开秘书长办公会议，就贯彻落实都委办[2022]75号文件进行了研究，及时召开干部职工大会，学习了文件，对调研活动进行了具体布置。首先要求各位领导干部和职工，根据各自工作实际拟定调研课题，报分管副秘书记长处，由秘书长办公会研究确定调研课题，分配到科室、到人头，再以办公室文件的形式确定下来，并要求将开展“双深入〞活动与标准化效劳型政府建设工作相结合，与当前实际工作相结合，与倾听民声、了解～、化解民难、集中民智相结合，着力构建“群众长期得实惠、干部长期受教育〞的机制。 二、强化学习，为调研工作打下坚实根底 一是抓好理论学习，打牢开展调研工作的思想根底。在学好邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观上狠下功夫，从整体上把握理论的科学体系和根本观点，用以指导好调研工作。二是抓好业务学习，改进调研方法，提高综合分析能力和写作能力。三是改进工作作风，坚持实事求是。听真话，看真事，求实效。做到有话直说，长话短说，实话实说，既报喜，又报忧，如实反映基层的情况，分析存在的问题及原因，提出针对性和可操作性强的对策和方法。四是保持一个良好的精神状态。不断强化改革意识，以改革的精神，研究新情况，提出新思路，积极探索，大胆实践，寻求解决困扰组织工作的各种矛盾、问题的新方法、新途径。 三、突出重点，深入基层和群众开展调研和“五帮〞活动 为使调研工作收到实效，我们坚持在深入上下功夫。一是调查深入。深入基层，深入群众，蹲点调查，听取各方面的意见，了解真实可靠的情况，进行必要的数据统计，进行量化分析。二是研究深入。对了解掌握的情况深入思考，深入分析，深化认识，把握事物的本质和深层次的矛盾，找到事物的内在联系和带规律性的东西，认真撰写调查报告，市政府领导和正、副秘书长认真撰写了调研报告，有的还写了几篇，并在报刊上公开发表。全办公室，现已写调研报告30多篇，其中在报刊上发表2023余篇。三是深入开展“五帮〞活动。我办开展为联系户送科技信息、法律法规，解决联系户生活、就医、子女上学和住房等困难事件，为联系户提供信息、技术、资金帮助与支持等活动。市长刘俊林同志经常深入企业、农村了解情况，现场办公解决问题，并屡次深入对口帮扶的贫困户，帮助解决困难，给予资金、信息等方面的扶助，鼓励他们科学致富。通过帮扶，很大一局部联系对象逐步摆脱了贫困，有些已走上致富的道路。 四、注重实效，努力促进调研成果转化 搞好调查研究是手段，而搞好调研成果的转化那么是目的。我们主要从三个方面着力发挥调查成果的效用。一是将调研成果转化为文件报告，促进工作纵深开展。我们的调研成果，根本上都融进了我市文件、领导的有关讲话和报告中，对于推介典型，克服倾向性问题，鼓舞先进，鞭策后进发挥了重要作用。二是将调研成果转化为督办落实，促进问题及时解决。一方面，在跟随市政府领导下乡调研过程中同领导直接研究问题，我们及时把观点和建议提供给领导参考；另一方面，我们采取见缝插针的方法，只要市政府领导有时间，就主动请求向领导汇报，以便适时提供信息、建议、意见，使问题得以及时处理和解决。三是将调研成果转化为信息反响，及时沟通上下情况。有些调研成果往往政策性强，反映的问题有一定的锋利性，提出的意见具有一定的参考性，但仅靠基层解决有一定的难度，需要引起市委、市政府领导的重视、批示，才能妥善解决。我们将这类调研成果及其他调研的观点和政策性强的信息，编印成内部资料、请示和信息提供有关领导参阅，引起领导的重视，及时进行了决策和落实。 “双深入〞调研活动开展以来，作为切实转变作风，密切党群、干群关系的有效载体，构筑起了帮民难、解民忧的联动网。今后，积极深入基层、深入群众，开展调查研究，掌握实际情况，为领导决策提供第一手资料。同时，我们将以更强烈的政治责任感，进一步提高认识，在帮扶机制上寻求新突破；加强教育引导，转变思想观念，在帮扶困难群众方法上求创新，注重发挥群体优势，积极探索“造血〞式扶贫帮困方式，使联系对象在根本生活和就业、就医、子女就学等方面得到切实保障，人民生活水平得到实实在在的提高，为我市加快推进城乡一体化进程，实现“两最〞、“两强〞目标奉献力量。 二○○四年九月二十三日 第二篇。领导班子深入基层调研活动总结我校积极开展领导班子深入基层调研，通过多种方式进行调研，将调研的信息进行汇总。调研的目的是为学校部署下一阶段的工作提供有效信息，调研的主题是围绕教师培训、学校教研、教改等方面内容展开，调研的方式是邀请各层次以及不同年龄段的教师进行座谈和问卷调查。然后根据反响的信息制定整改方案。 为了加强学校领导班子与教师们的交流，学校领导到年级组，下去了解情况、掌握教师及班级的各种信息，主动且及时帮助解决教师们遇到的问题，据统计，从而也使校领导掌握了教学一线的一手资料，能真正做到及时发现问题，及时整改提高，得到了老师们的拥护和好评。目前，征求到的四个方面11条意见和建议，已整改到位的意见有4条，正在着手整改的有7条。 学校领导通过座谈会和问卷调查，充分了解了基层教职工和教师们的需求，听取了不同的意见和建议，获得了最原始、最全面的信息。学校将在各教研组的大力支持下，此次调研工作到达预期的目的，获得圆满成功。 第三篇：双深入调研报告甘大银双深入“六个一〞“1+9〞活动 --关于下东乡农村基层党建情况的 调研报告 下东乡党委副书记、纪委书记甘大银 （202223年2月5日） 农村基层政权是国家政权的根底，这个根底的动摇，势必影响到国家的稳定。基于对于这一问题的关心，也为进一步推动下东乡基层党建的深入开展，配合下东乡开展的双深入“六个一〞“1+9〞活动，今年以来，本人以基层党组织建设作为调查研究课题。从调研的总体情况看，下东乡的基层党组织建设很健全，成立了党支部，支部下设党小组等组织。村党支部运行良好，根本上都能按期召开党员生活会，组织党员学习。但也存在着党员老龄化现状严重，严重影响了党的凝聚力和创造力的开展等问题。 一、下东乡农村党建工作开展情况 下东乡基层党组织能够认真贯彻落实市、县党组织工作会议精神和各项工作要求，围绕中心，效劳大局，以深入开展"三级联创"为目标开展工作，精心组织，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了阶段性成效。 （一）贯彻精神有部署、有落实。下东乡党委能够及时召开党建工作会议，认真传达全县组织工作会议精神，安排落实今年组织工作任务，量化指标，责任到人，做到了认识到位、领导到位、 措施到位、落实到位，形成了层层抓落实的党建工作格局。 （二）农村党员队伍活力有增强。下东乡党支部坚持从新形势下保持党员先进性、提高党的执政能力建设的高度出发，坚持把致富能人、种植能手、退伍军人、妇女和热心公益事业的青年农民作为培养开展对象，把有思想、有文化、有能力的先进群体培养吸纳到党组织中来，不断充实党组织的新鲜血液。 （三）村级办公阵地有改观。下东乡按照市、县党组织提出的要求，普遍建立了村务公开、财务公开拦，进一步标准了阵地建设。先后筹资建设了多个村级活动室，制作了党建活动版面，刷新了党建活动园地，进一步修订完善了各项规章制度，建立落实了村干部日常值班制度，充分发挥了村级阵地作用。 （四）抓好党员的教育和管理。利用"三会一课"抓好党员的政治学习，利用现代远程教育形式灵活、信息量大、内容新的特点，促进全体党员干部的学习，开阔基层干群的视野，提高他们的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和带动群众共同致富的本领。定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，制定整改措施，定期组织回头看。村重大事情召开党员民主会议讨论，按照民主集中制的原那么，集体研究做出决定。 二、当前农村基层党建存在的主要问题 当前，下东乡基层党组织围绕农村改革开展稳定的核心，在贯彻中央关于党的重大决策、部署方面，做了大量工作。但是，在建设社会主义新农村的新形势、新要求下，下东乡农村基层党 建仍然存在以下问题。 （一）个别村干部思想观念有待转变。个别村干部思想观念解放不够，工作创新意识不强，存在等、靠、要思想，工作依赖性大，缺乏积极性和主动性，能力素质有待于进一步提高。 （二）村两委班子"一把手"是"一肩挑"。两委干部交叉任职，虽然有利于工作的开展，但面对烦琐而又实际的农村基层工作，必将缺乏充分精力，而且缺乏有效的监督制约，造成权力相对集中，容易形成一言堂的家长制领导作风，在某种程度上有碍于民主决策、管理。 （四）村党员队伍结构不够合理。年龄结构老化，文化程度偏低、女性党员偏少，缺乏主动学习和开拓创新意识。在建设社会主义新农村的新的历史时期，中央对"三农"投入不断加大，就如何加强党的建设、认真落实中央一系列惠民政策，主动学习和思考的不够，抓党建与新农村建设的联系还不够密切，致使农村基层党建的实际成效还不够明显。 （五）良好的硬件根底设施，没有得到有效利用。虽然全乡有多个村建有党员活动场室，20个村均设有远程教育站点，但是没有很好的利用这些设施搞好宣传教育和学习，未能有效增强党员干部的廉洁自律意识、群众的主动监督意识以及党员干部的自主学习意识。 三、如何加强农村基层党组织建设 （一）加强培训，不断提高农村党员干部队伍整体素质。结合农村特点和村干部队伍的实际，多层次开展培训教育，定期组织农村干部以理论辅导、工作研讨、经验交流和实地考察等形式，让干部及时掌握新时期党的建设理论及相关业务知识和社会主义市场经济知识，增强政策水平、理论水平和带着群众致富的本领。 （二）加强农村党员队伍建设。壮大农村党员队伍，要拓宽视野，广辟渠道，按照民主、公开、择优的原那么，打破地域、身份和行业界限，有组织有方案地从政治素质好、有创新精神、群众威信高、有培养前途的致富能手、回乡青年、复员军人中开展党员，壮大党员队伍。要注重实效，加大对农村党员的培训教育力度，不断提高他们的思想政治素质，增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。 （三）加强标准制度，不断完善农村党建工作机制。按照"支部会议决定，主体活动落实，全体党员参与，工作制度标准"的总体要求，建立健全行之有效的农村党建工作制度，完善党建工作机制，努力探索党建工作的新途径。健全完善议事规那么和民主监督制约机制，严格落实评议党员、创先争优、党员定期向组织汇报思想工作等制度，逐步使农村党建步入标准化开展轨道。积极探索适合农村党建工作机制，研究制定考核细那么，形成目标清晰、措施具体、责任明确、操作性较强的党建目标考核机制。 （四）要抓监督管理，不断提高村级依法自治水平。充分发挥 村党支部的领导核心作用，把党的领导贯穿于依法自治的各项工作之中，保证党组织在民主决策、民主管理、民主监督中的主导作用。要依法建制，逐步把村内各项事务纳入依法管理的轨道，不断提高法制化管理水平。要加强法制宣传教育，增强干部群众法制观念，提高依法办事能力。要积极推进村务公开和民主管理的标准化、制度化，标准公开内容、