2023年调解员培训总结.docx

调解员培训总结 为进一步提高我乡人民调解员业务素质和效劳水平、深入宣传人民调解法，根据县司法局的具体要求，结合我乡人民调解工作实际，我司法所在前一阶段对全乡人民调解组织和调解员进行调整充实的根底上，又于2023年5月6日组织乡辖6个村人民调解委员会主任、人民调解员及相关人员进行了人民调解法知识培训。现将培训工作总结如下： 一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展 为使培训顺利开展，取得预期的效果，我司法所从2023年5月5日开始就积极协调乡政府相关职能单位、部门和各村主要负责人，就培训工作的各个方面进行了屡次沟通，达成了一致。一是为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以乡主管领导为组长，俭坪乡政法委书记、司法所所长成员的“培训工作领导小组〞。二是认真制订了培训工作实施方案，对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。三是精心编撰人民调解员培训资料，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作的法律法规，还包括信访条例等一些人民调解工作有必要掌握的知识。四是精心选配讲授人员。这次培训，我们选配的讲授人员中，既有身处基层人民调解岗位多年，具有丰富实践经验的“老调解员〞司法所长李晓毅又有精通各项法律法规，他们的讲解从农村常见的矛盾纠纷入手， 从身边的人和事说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的效果。五是培训之前就尽早与乡主要负责人联系，做好培训场所落实和人员组织。六是培训经费保障充足。本次培训乡政府共投入一千余元，司法所印发人民调解协议标准文书50份，保证了培训工作的顺利进行。 二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效。为到达通过人民调解法的培训，使全乡人民调解员的理论知识、工作技能和效劳水平明显提高的目的，在培训中，严格按照培训方案的规定，从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求，确保培训不走过场、不搞以会代训。一是到达5课时，邀请乡分管领导参加，实行签到制度，考勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与农村典型的矛盾纠纷案例有机结合起来，从人民调解根本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，不仅提高了大家的听课兴趣，同时也增强了大家做好人民调解工作的信心，收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时，针对所学内容进行书面考试。通过考试，优秀率达96%，及格率达20230%。 三、对这次培训的总体评价 本次培训工作2023年5月6日为期一天，现场参加培训的村级人民调解员45名，占全乡人民调解员的98%，参加培训的乡领导2人。 从乡的培训到会情况看，各村对培训工作非常重视，村支书、主任能够催促指导，落实人员人民调解员的参训率到达98%。但同时也要看到，个别村不够重视，对人民调解工作认识不到位，组织培训不得力，致使参训率较低。 总体来看，本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了提高人民调解员业务素质和效劳水平的作用。 俭坪司法所 2023年6月20日 第3页 共3页