2023年实施职工素质提升工程助推产业工人队伍建设.doc

实施职工素质提升工程助推产业工人队实施职工素质提升工程助推产业工人队伍建设伍建设 梁海振【摘要】由于我国现在的经济和社会都在迅速的发展，大量的施工企业都面对着异常激烈的竞争环境，企业想提高自身在市场的竞争力，就要对职工的素质以及工程助推产业工人队伍建设的作用要得到充分的发挥。所以只有各个施工企业将职工的素质才可以进行稳定的市场竞争，并且助推产业工人队伍的建设，同样具有重要的作用。因此，本篇文章就针对实施职工素质提升工程助推产业工人队伍建设提出相关的建议，并以此供相关人士参考。【关键词】职工素质 工程 工人队伍 建设 我国为了适应经济全球化的发展，就针对职工提出了很高的要求，所以各单位工会组织要站在企业的不同角度去看待各种的问题，去充分的维护工人的各项权利，以便可以充分的发挥自身的特点和优势，推动职工知识化的进程。帮助职工确定正确的思想观念，从而全面的提高职工的综合素质，建设一支优秀的助推产业的职工队伍。这不仅是施工素质的提升，也是职工队伍建设的一个重要部分，并且也是实现我国可持续发展的必然之路和创新之路。一、实施职工素质提升工程助推产业工人队伍建设的意义（一）对职工素质的提升以及工人队伍建设是职工的成长和学习的需要 面对突然到来的 21 世纪，学习已经在新世纪中占据主导地位。并且学习是在这个世纪中对每一个人的最低要求。况且作为一名职工，只有不断的通过学习，才可以不断的提高自身的综合素质、不断的使自身得到有效的进步、不断的通过创新来是自身的各方面都完善。在社会主义市场经济下，竞争激烈的市场正在逐渐的淘汰那些技术单一、技能不成熟的劳动者。（二）職工综合素质的提高和工人队伍建设的需要 职工是所有生产力中最具有活跃和革命的重要因素，也是最具决定性力量的。放眼当下，我们正处在一个科技不断创新、社会当中的竞争也变得越来越焦灼，并且在社会市场的竞争下还有科学技术的加持，这无疑是对于一个拥有高素质的工人队伍的企业的发展具有很重要的作用。而且对于工人队伍中素质的高低影响到的不仅仅是工作的水平以及质量，这也会对企业的向前发展有一定的阻力。最终会使企业的发展前景堪忧。（三）对职工素质的提升以及工人队伍建设是社会的需要 提高整体工人队伍的建设是积极响应党中央的思想，所以就要将工人队伍的主动创造性和发展性一并得到提高，同时这也是全国范围职工的合法权益所在。二、实施职工素质提升工程助推产业工人队伍建设的办法以及建议 总而言之，对职工素质的整体提高和职工队伍的建设是当下社会的严峻形势下非常重要的一项工作。那么企业工会有应该怎样将职工素质和职工队伍建设得到整体的提高呢？（一）职工的要加强思想觉悟的教育，努力的提高政治素养 无论是做什么工作，思想永远是在行动之前，可以这么说，思想是行动之前的指南针，这对工人队伍每一位职工的三观的培养很重要。所以应该将社会主义核心价值观作为衡量每一位职工的道德规范，以及要增强职工明辨是非的能力。而且企业也可以开展有助于激发职工积极工作，爱岗敬业的良好、向上的工作态度。还要宣传“企业发展、我以发展”的新型理念。（二）职工的专业技能的熟练度要进行专业的培训 企业要充分发挥职工培训基地的作用，并进行有计划、有步骤的让职工参加培训，以便在培训的过程中不断的让员工加强自身专业技能的实际操作能力。而且要通过的培训发现要有积极的思想觉悟、自身业务素质过硬、工作作风扎实、具有发展潜力的职工进行培训。还有积极的开展“以师带徒”等培训活动，并且积极的营造学习氛围。通过对人才进行收入，和外围的培训相互结合和集中的培训等培训办法，从而为职工的素质和队伍建设搭建良好的学习平台，从而提高工人队伍的整体素质。（三）鼓励职工在岗成才，增强职工队伍的合作能力 对知识做到要尊重，对人才也要做到充分的尊重，并且还要注意职工的自身价值。对职工所工作的岗位也要做到尊重，并且还要对有想法的职工要给予支持，从而让企业作为职工的桥梁，逐渐的让职工成为企业发展的优先资源。带领职工在自身的工作岗位上立足。做到让每位职工在岗位上都可以尽情的享受。（四）要发挥国家政府的政策的作用 物质性的激励作用，对于人们的需求来说是非常明显的。最为明显的就是要职工的衣食住行要有一个基本的保障，这也是最为基本的追求，有了衣食住行的保障之后，职工就可以全身心的投入到工作中去。企业可以制定合理的工资津贴以及奖金，用好的待遇来留住职工，并且还要关心职工队伍的生活以及住房的各方面，从而增强企业的凝聚力。也可以在职工中间进行相互的竞争，并且有了市场竞争的特殊环境，所以无论是对于企业和职工，都是由很大的压力，并且在市场的竞争中，公平的竞争是一项及其合理的动力，可以更有效的促进在岗职工更加的努力。（五）要发挥职工队伍建设中领导干部的带头作用 职工队伍建设中的领导应该当着职工队伍的面以身作则，要做到吃苦在前，尝甜在后，梳理让职工难忘的优秀形象，给职工队伍带个好头。并且领导应该打入到职工内部，虚心的听取各个职工的建议和要求，帮助解决职工的一些困难。绝对不可以自大。所以职工队伍建设中的领导带头作用是不可小觑的。三、结束语 综上所述，对职工队伍建设的加强，以及提高职工的整体素质是一个漫长而艰辛的工作，这需要企业内部和全体职工队伍的共同努力，作为职工，要投入全身心来对待工作，在工作的时候就会发现工作带来的不仅仅是物质上的，还有精神上的快乐。只要每一位职工都做好自己的事情，担起自己的岗位职责，这就在工人队伍中起到了一个很好的带头作用，不仅如此，还可以使企业更具有竞争力，从而可以提高工程助推产业工人队伍的建设。参考文献：1谈九红，施丹丹.对产业工人队伍建设改革的思考J.工友，2019，219（03）：42-43.2王奎.新旧动能转换背景下山东省产业工人队伍建设的思考J.山东工会论坛，2019，（3）.3刘竹.为产业工人队伍建设改革增添“快捷键”J.当代工人：c 版，2018，（6）.4重庆市住房和城乡建设委员会官网.弘扬工匠精神培育产业工人“巴渝工匠”杯 2018 年建设行业职业竞赛总决赛成功举办J.重庆建筑，2018，（11）：8-8.