2023年计划生育责任书3篇.docx

方案生育责任书范文3篇 为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进方案生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定2023年度方案生育目标管理责任书： 一、责任目标 1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达20230。 2、流动人口符合政策生育率到达95以上，流出人口登记率到达98以上，流出人口办证率到达95以上，流入人口持证验证率到达95以上。 3、各单位、部门对方案生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓方案生育工作，并配备一名专兼职方案生育干部;要保障方案生育所必须的经费投入，确保方案生育工作顺利开展。方案生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。 4、深入开展人口与方案生育法和省人口与方案生育条例的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率到达95以上。 5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质效劳工作： （1）定期对重点对象开展三查效劳，一年不少于3次，三查率均到达20230。 （2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访效劳率达90。 （3）当年生育对象采取长效节育措施比例到达65以上。 （4）全面开展生育对象优生检测。 一、二孩生育对象优生检测率到达95以上v。 6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健效劳。 7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。 8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。 9、按时参加月报例会及方案生育活动，按要求填写上报各种方案生育数据资料。 二、一票否决指标 1、因工作方法等原因，引发方案生育恶性案件、重大案件的。 2、出生瞒报漏报严重，出生性别比上报弄虚作假的。 3、在省市抽查、年度考核发现问题严重，被通报批评或被列入重点管理的。 三、考核方法 本责任书的执行情况，将由街道方案生育办公室负责组织年度检查考评。经考核不合格的，将根据有关文件精神，拟定出给予该单位及有关责任人实行一票否决和经济处分、纪律处分。 局领导签：______________二级单位领导签：__________________ 2023年月 企业方案生育责任书方案生育责任书范文（2）|返回目录为了切实加强我企业所属人员的方案生育管理工作，落实责任制，有效地制止方案外生育，特签订xx年度方案生育责任书。 一、确定章品立同志负责我企业方案生育管理工作。 二、将本企业人员中的育龄夫妇（包括家属）登记造册定期检查落实避孕节育措施情况，并向原籍政府和现居住地政府方案生育管理部门汇报情况：接受所在地乡镇或街道对方案生育情况的检查和催促。 三、认真执行xx省外出人口和外来人口方案生育管理暂行规定以及原籍和现居住地政府有关方案生育的管理规定，对企业所属人员（包括家属）进行经常性的方案生育宣传教育，自觉采取避孕节育措施，做到方案生育。 四、如违反责任书规定，造成方案外怀孕或生育的，企业负责人、当事人按政府有关规定处理。 五、本责任书自签订之日起生效。 单位名称：单位负责人： 乡镇人民政府： 原籍：（盖章） 街道办事处： 签订日期： 注。本责任书一式三份，一份存原籍政府，一份交单位所在地政府的方案生育管理部门存查，一份留企业。 机关单位方案生育责任书方案生育责任书范文（3）|返回目录根据县委办公室县政府办公室关于印发〈xx县20___年度县直有关部门人口和方案生育目标管理责任书〉的通知（xx办发（20___）3号）文件精神要求，为进一步落实方案生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。 一、人口与方案生育目标管理任务 1、严格执行方案生育政策，符合政策生育率达20230%以上，杜绝政策外生育。 2、加强流动人口管理，提供充龄妇女信息准确率达20230%，人口出生准确率达20230%，提供流动人口登记率达20230%，办证率达98%，催促流入人口持证率达98%，验证率达20230%。 3、依法协助征收社会扶养费，征收面达20230%，征收额达80%。 4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。 5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演倡导方案生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。 二、责任： 1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围。本单位职工（含临时工）及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。 2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。 3、认真做好方案生育宣传工作，定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。 三、措施： 1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与方案生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，安排一名责任心强、素质高的人员管理方案生育具体工作。 2、严格实行方案生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持一票否决。 3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与方案生育工作情况，表彰和通报工作情况，并上报县、镇计生部门。 四、考核 责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为20230分，得95以上的为优秀，得920234分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行一票否决，并由计生部门提出整改意见，限期整改。 单位责任人（签）：_________ 时间：____年____月____日 乡镇方案生育责任书2023方案生育责任书（4）|返回目录为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实xx省人口和方案生育条例的规定，加快我镇转型跨越开展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，按照上级有关目标管理的要求，xx镇人民政府与xx村签订xx年人口和方案生育工作目标管理责任书。 一、目标与责任 1、切实加强对人口计生工作的领导。坚持中央关于方案生育工作的三个不变四个到位，确保方案生育各项工作任务落到实处，严肃查处违法生育的党员干部;全面落实计生奖扶制度，统筹经济社会政策，推进各项惠民政策与人口计生政策的衔接与落实; 2、深入开展优质效劳，大力提高出生人口素质。扎实推进免费孕前优生健康检查和生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率到达20230%。 3、启动实施新家庭方案。继续抓好三晋康家和凤之家幸福促进行动，深入推进爱心助家行动，确保新家庭方案的稳步实施。 4、深入推进人口信息化建设。认真落实出生实名登记制度，构建以人口根底信息为导向的人口综合效劳机制，大力推进人口网格化建设，创新社会管理效劳模式。 5、综合治理出生人口性别比问题。深入开展关爱女孩行动和圆梦女孩志愿行动，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策;严肃查处两非案件，出生人口性别比保持在12023的正常范围内 6、强化责任，加强流动人口效劳管理。实现流动人口方案生育根本公共效劳均等化。 7、强化基层根底，切实加强人口计生机构和队伍建设。稳固和加强方案生育工作网络，稳定计生机构和人员，提高工作质量和水平。标准计生根底工作。保障计生机构、人员、报酬落实。 8、推进方案生育群众自治和诚信计生工作。切实做好方便群众办证工作，解决好群众反映强烈的突出问题。积极稳妥推进单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。 9、加强政风行风建设。以开展党的群众路线学习教育实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升12356阳光计生效劳热线管理水平，逐步提高群众的满意度。 二、计生工作指标 1、出生人数、性别、孩次、政策内外如实上报; 2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上; 3、近二年出生长效措施落实率达90%以上; 4、计生家庭奖励兑现率达20230%; 5、群众对人口计生工作满意率分项要求（见考核细那么）; 6、流动人口方案生育免费技术效劳率达95%以上; 7、生育政策知晓率95%以上。 8、出生统计准确率达95%以上; 9、全员人口个案信息录入准确; 2023、标准化信息引导效劳全覆盖; 11、免费孕前优生健康检查率达20230%; 12、孕前免费优生咨询指导率达95%以上; 三、考核方法 （一）采取平时检查和年终考核相结合，以平时工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主;坚持平时网上上报，强化日常评估。 （二）有以下情况之一的在各种表彰奖励、评先评优中，将对单位和主要负责人实行一票否决。 1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的，人口出生失控的; 2、没有完成三项指标的（出生人口自增率、出生人口性别比治理、免费孕前优生健康检查）; 3、数据严重不实，有意瞒报或弄虚作假，经常受上级点名通报的; 4、机构、人员落实不到位的; 5、发生重大恶性计生事件的。 四、本责任书一式两份。 次营镇人民政府（签名） 村委会（签名） xx年4月 学校单位方案生育责任书 社区方案生育目标责任书2023 单位方案生育的责任书2023 乡镇方案生育目标责任书范文 中小学方案生育目标管理责任书 人口与方案生育目标管理责任书 公司方案生育目标责任书 2023年人口和方案生育综合管理目标责任书 人口方案生育目标管理责任书 社区方案生育效劳责任书 第10页 共10页