2023年在县级残联换届工作会议上的致辞.docx

在县级残联换届工作会议上的讲话 根据中省残联工作安排，经市残联党组、理事会研究，我们今天利用半天时间，召XX县区市区（乡、镇）残联换届工作会议。会期虽然很短，但意义非常重大。刚刚，各县市区残联理事长对县、乡（镇、街道办）残联班子建设情况进行了很好的汇报。市残联副调研员相彦刚同志又组织大家学习了XX省残疾人联合会印发的关于召开残联新一届代表大会的指导意见，明确了换届工作的标准和要求。下面，我就做好此项工作再讲几点意见： 一、要充分认识做好这次换届工作的重要意义 根据中国残疾人联合会章程规定，中国残联将在202223年召开第五次全国代表大会，要求各省（市、区）残联在202223年4月底前完成换届工作。这次会议我们转发了省残联关于召开残联新一届代表大会的指导意见，经市残联党组、理事会研究决定，我市残联新一届代表大会于202223年12月前召开，要求各县市区残联新一届代表大会于202223年2023月前召开，乡镇残联在各县市区新一届代表大会召开前完成。这次换届工作，将以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，贯彻落实以人为本的科学开展观，紧紧围绕当地经济社会文化及残疾人事业开展大局，按照党的十六届六中全会决定中关于“发扬人道主义精神，开展残疾人事业，保障残疾人合法权益〞的要求，全面总结本地残疾人事业开展取得的成就和经验，进一步加强残联组织建设、队伍建设、思想建设和作风建设，增强代表性和效劳能力，为实现我市残疾人事业“十一五〞开展纲要提出的奋斗目标、推动残疾人事业又好又快开展，为构建社会主义和谐社会和建设西部强市努力奋斗。各县市区残联要充分认识做好换届工作的重要性，以换届工作为契机，切实加强残联组织和干部队伍建设，增强后劲，为残疾人事业长远开展奠定思想和组织根底。 1、做好换届工作，是认真贯彻落实十六届六中全会和十七大精神，共建社会主义和谐社会的现实需要。 自1990年我市残联成立以来，我市残疾人事业走过了近17年不平凡的开展道路，取得了辉煌成就。市委、市政府高度重视残疾人事业的开展，采取了一系列重大举措，推动残疾人事业从较低的起点，走上了一条适合我市市情的开展道路。残疾人生产生活状况明显改善，权益得到进一步维护，扶残助残的良好社会风气逐步形成。残疾人自身素质不断提高，参与社会生活更加广泛，为改革开放和我市现代化建设做出了积极奉献。残疾人事业促进了我市经济开展与社会文明进步，赢得了社会的广泛赞誉。 自2022年以来，市残联主席团和党组理事会认真贯彻落实科学开展观，团结和带着广阔残疾人和全体残疾人工作者共同努力，顽强拼搏，推动残疾人事业取得了新成就，关乎残疾人事业长远开展的一些重大工作取得突破性进展。市残联连续四年为残疾人办“十件实事〞受到了残疾人和社会各界的赞誉。 可以说，改革开放三十年取得的丰硕成果和我市残疾人事业十七年的经验积累，都为新形势、新阶段残疾人事业的大开展提供了更加坚实的根底，创造了更加难得的开展机遇。此次换届就是在这样一个宏观背景和大好形势下进行的，因此可以说是意义重大。 我市残疾人事业面临着难得的开展机遇，在构建和谐社会的大背景下，残疾人事业又有了新的强大助推器。面对新局面，解决新问题，提出新举措，推动残疾人事业又好又快开展，是时代赋予我们的使命。各县市区残联领导班子和干部队伍是开展残疾人事业的带头人和骨干力量，其工作能力、思想觉悟和综合能力的上下，对于开展残疾人事业至关重要。通过换届，真正选出能够团结、组织和带着广阔残疾人和残疾人工作者改革创新、开拓进取的领导班子，就能有力地促进残疾人事业的开展，实现和维护好广阔残疾人的根本利益。 2、做好换届工作，是履行残联组织“代表、效劳、管理〞职能的客观要求。 各县市区残联的换届，不仅是代表组织和工作机构的更替，也是残疾人参与残疾人事业最广泛的实践活动，对于推动残疾人事业开展具有重要的现实意义。通过换届，召开代表大会或者采取直接选举的方式，让广阔残疾人直接参与身边残疾人工作的讨论与决策，不仅可以密切与残疾人的血肉联系，还可以最大限度地调动广阔残疾人的积极性、主动性和创造性，而且还可以保障广阔残疾人充分享有自己的权利，催促和推动基层组织切实履行职责，提高效劳能力。 3、以换届为契机，推动残疾人事业又好又快地开展。 各县市区残联要以换届为契机，全面总结近几年以来残疾人事业开展所取得的成绩，检查“十一五〞开展纲要的执行情况，查找存在的薄弱环节，进一步明确当前工作中存在的难点重点，部署下一步残疾人事业开展蓝图，在新的起点上实现新跨越，推动“十一五〞开展纲要的顺利实施。同时，做好各级残联换届工作，也能为各地的“十一五〞开展奠定良好的政治根底。能否圆满完成“十一五〞开展纲要的各项任务，很大程度上取决于换届工作，取决于新一届领导班子的工作能力和水平。 因此，我们一定要从全局和战略的高度，充分认识这次换届工作的重要性，切实增强政治责任感和历史使命感，把这项工作抓紧抓好。 二、换届工作中要注重抓好几个关键问题 这次各县市区残联换届的主要任务是听取和审议本届主席团工作报告，确定今后一个时期残疾人事业开展战略、工作方针和主要任务；选举产生新一届主席团和执行理事会等机构；选举产生出席上一级残联代表大会的代表，推荐上一级残联新一届主席团委员人选；通过其他重大事项。换届工作是一项政策性、原那么性、程序性都十分强的工作，各县市区残联一定要高度重视，精心组织，扎实细致地做好换届中的各项工作。在全面落实的根底上，要切实抓好以下环节。 1、严格落实规定选好代表和有关委员。 根据工作需要，在这次换届中，代表大会、主席团和专门协会从组织框架、组织机构及构成方面都讲求连续性，与上届根本保持一致。各县市区要严格按照指导意见的规定，结合本地实际情况开展换届工作。一是必须在县级残联换届工作前，严格按照换届要求及程序召开乡、镇（街道办）残联代表大会，使乡、镇（街道办）残联换届工作不走过场。二是通过换届工作加强和充实乡、镇（街道办）残联的领导班子建设，提高乡、镇（街道办）残联班子的统筹开展工作的能力。三是争取乡、镇党委、政府对换届的领导和经费支持。四是借此换届工作在乡、镇进一步宣传残疾人工作，营造良好和谐的社会气氛。五是切实把好代表人选资格条件关，严肃认真地选好会议代表、主席团委员和专门协会委员。首先，要坚持标准，严格把关。代表和委员要符合指导意见的要求，具有先进性，能认真贯彻执行党的根本路线和方针政策，思想作风正，在各自的岗位上发挥了模范作用，为大多数群众所信任和拥护。其次，要注重广泛性和代表性。特别是各类残疾人都要有适当比例的代表，代表总数中残疾人（含智力和精神残疾人亲友）应占60%以上，这方面要更加注意。要严格按照指导意见中的代表和委员构成的要求推选代表。代表要具有一定的议事能力，能真实反映广阔残疾人的意见。再次，要依程序做好选举工作，要按照分配的名额和比例，采取自下而上、上下结合、充分酝酿、反复协商的方法，提出代表候选人名单，并以无记名投票的方法选举产生。 2、选准配强领导班子。 进一步加强领导班子建设，是整个换届工作中的关键环节。要通过换届，建设一个年龄结构、知识结构和残疾类别合理、工作坚强有力、恪守“人道、廉洁、效劳、奉献〞的领导集体，为残疾人事业长远开展打下坚实的组织根底。 这次换届，是一次新老更替，补充新鲜血液的换届。在换届中，上一级残联都要关心下一级残联班子同志，积极协调当地有关部门，妥善做好残联干部的思想工作。 在换届中，我们要着力做好双管工作，地方残联应按照中央组织部关于转发中国残疾人联合会党组的通知（组通字[1996]2号）中“地方残联干部的管理，以地方党委为主，上一级残联协助〞和“上一级残联对下一级残联领导班子成员负有培养、教育、了解、考察和提出使用建议的责任〞和省委组织部转发的省残联党组关于进一步加强各级残联领导班子建设的意见的通知（陕组通字[202223]115号）的要求，积极协助下一级地方党委组织部门，做好残联领导班子的配备工作。 换届中的人事调整，对整个残联干部队伍是个考验。各级领导干部要增强政治意识、大局意识和责任意识，以残疾人事业为重，胸怀大局，淡泊名利，自觉服从组织安排，接受组织考验，严守组织人事纪律，共同为换届做好工作。要加强思想政治工作，发挥正确的导向作用，稳定人心，教育引导广阔干部增强党性意识，把干部队伍的思想统一到自觉维护党的决定，积极配合做好换届工作上。 3、增强残联组织代表性。 指导意见中明确要求，在代表大会中，各类残疾人都要有适当比例的代表；代表总数中残疾人（含智力和精神残疾人亲友）应占60%以上；原那么上主席团委员中残疾人委员（含智力和精神残疾人亲友）比例要到达60%以上。这一方面是残联组织代表性的自然要求，同时，随着残疾人事业的开展，优秀残疾人层出不穷，也为代表大会代表和主席团委员的选择提供了根底条件。各县市区残联要严格按照这一要求，选好代表和主席团委员。 要在换届中进一步加强残疾人干部的配备工作。配备残疾人干部是残联组织的性质决定的。中央组织部先后于1998年和2022年印发了关于选拔残疾人干部充实地方残联领导班子和干部队伍的相关文件，并提出了明确要求。中省残联党组、理事会高度重视这项工作，一再强调这项工作的重要性，采取一系列措施加大工作力度。通过各有关方面的共同努力，这项工作取得了一定成绩。但是，对照中组部组通字[2022]38号文件的明确规定，我们的工作依然有较大差距，“十一五〞我们确定的工作目标，就是要通过换届全面完成中组部38号文件规定的任务。各县市区要对照文件要求，开展自查，分析原因，找出难点，加大协调工作力度，力争在换届中全面完成残疾人干部配备任务。市残联也将协助各县市区做好上述工作。 4、按时限高质量完成换届任务。 选出选好出席市残联代表大会的代表，是保证市残联新一届代表大会和省残联代表大会如期、顺利召开的先决条件，是一项十分严肃的根底工作，为做好市残联新一届代表大会的筹备工作，综合考虑各方面因素，经市残联研究决定，各县市区残联新一届代表大会务于202223年2023月前召开；乡镇残联在各县市区新一届代表大会召开前完成。各县市区要牢固树立“全市一盘棋〞的思想，及早部署，及早筹备，确保如期完成换届。各县市区要根据本地情况，制定各级残联换届时间进度表，随时掌握工作进度，保证万无一失。 由于残联成立时间有早有晚，所以各县市区残联以往换届的时间不统一，这次的指导意见第一次提出了统一要求。乡镇残联原每届3年，2022年章程规定，统一为5年。市、县、乡级残联在这次换届中，换届时间已超过两年的（从202223年2023月计算），需召开代表大会，进行换届程序。换届时间不满两年（含两年）的，视作已完本钱次换届。 三、切实抓好换届工作的组织领导 换届工作任务重、要求高、时间紧，各县市区一定要统筹考虑，精心安排，认真研究部署，及早开展工作，确保换届工作顺利进行。 1、要将此次会议精神及时向县（市、区）委、县（市、区）政府领导和组织部门进行专题汇报，积极沟通情况，做好配合工作。各县市区残联要认真传达此次会议精神，统一班子和中层干部思想认识，把换届工作作为重要工作去贯彻落实。 2、认真学习指导意见，深刻领会精神和要求，严格按照中国残疾人联合会章程，结合本地实际情况，制定当地的实施方案。实施方案要任务明确，程序标准，强调可操作性。当地换届工作方案必须经上一级残联以及当地党委、政府审批通过后实施。上一级残联要加强对一下级残联换届工作的指导。 3、成立由一把手任组长的换届工作领导小组，在人员、组织和经费上给予保障，确保换届工作顺利进行。换届工作是一项严肃的工作，在换届工作中要着重