2023年综合管理科政工工作总结.docx

XX年度综合管理科政工工作总结 2023年，在公司党政的正确领导下，政工部门服从大局恪尽职守，认真履行工作职责，围绕公司年初提出的“稳中求进谋开展，开拓市场齐努力〞经营方针开展工作。通过认真实干，各部门的大力支持较好地完成了全年工作任务。 一、党建工作。起草落实党内年工作方案，认真贯彻上级党组织下达的各项工作任务，布置落实党员民主评议和庆祝七一建党节评先表彰工作。 二、进一步深化“党员示范岗〞、“党员责任区创成果〞、“党员身边无违章〞三项主题活动，做到有方案、有落实、有检查。 三、认真抓好党的组织建设及开展工作，今年有2名职工被吸收为预备党员，1名预备党员按期转正，有2名入党积极分子参加了XX县区企业工委组织的入党积极分子培训班学习，组织并参与公司中层干部述职考评工作。 四、重点加强党的宣传、党建工作、制作宣传展板。 五、认真抓好公司物流工作，加强物资出厂管理和协调工作，每月提前申报物资进出厂方案及临时出厂报告，履行签批手续，根据各生产单位要求，及时与武都协调到现场监装。 六、及时协调和解决各单位出厂过程中的各种问题，确保了产品正常出厂，认真做好物资出厂登记工作，做好物流的管理工作，做好票据管理和加强内部物资进出厂的监控。 七、加强门卫管理，针对门卫值班点多，地处分散特点，加强管理和巡查力度，做好防控、防盗工作，全年本辖区内无一起被盗案件发生。 八、加强视频管理工作，及时处理问题，加强石灰厂物资出厂的监控工作，不定时抽查车辆的核对工作，磅称过称记录，加强值班人员的工作责任心教育，增加包干责任点，做好值班人员思想工作，加强夜间不定时的巡视力度，逗硬失职人员的考核。 九、其它工作。一年来，政工部门坚持面向基层，效劳好生产一线的原那么，转变工作作风，增加执行力，努力做好与各单位、科室之间的协调配合，较好地完成了领导布置的工作任务，并积极配合工会工作及开展的各项文体组织活动，探望住院职工。做好年终评比表彰工作，主动配合各单位抓好平安消防工作，及时更换灭火器，实现全年无火灾事故，做好公司、xxxx排污许可证的换证工作，排污许可证已办好，参与公司每月的定置管理综合检查工作。 2023年工作。 一如既往地履行职责，认真做好各项工作，按照公司领导要求，结合公司生产经营实际，从严要求，用心工作，积极配合各单位、科室协调及效劳生产一线工作，努力提高管理能力，减少和防止工作失误，用实际行动干好各项工作，为公司开展，顺利实施改制而努力工作。 2023年12月31日 第二篇：政工科工作总结 （一）党建工作取得新的进展： 一、加强党员干部的思想建设 年初根据交通局党委的统一部署，联系工作实际，制定了2023年度的中心组理论学习方案和学习党的十七大精神专题方案，分阶段、分专题、有重点地学习领会中央文件和上级领导的讲话精神，为了扩大学习效果，学习时吸收全体中层干部参加。每次学习时均指定1名班子成员作中心发言，每人每年至少完成2篇学习心得，交流学习体会，提高学习质量。完善考勤制度，保证成员参学率。 局党总支下属两支部制定了党员教育培训方案，通过党员集中培训和支部“三会一课〞，在全体党员中间开展理想信念教育、形势教育、爱国主义教育和党风廉政警示教育，使党员的思想政治觉悟不断提高，党员的先锋模范作用不断发挥，党员的先进性得到不断表达。 局党总支根据实际需要，投入一定的资金建立了海事局党建网站，完善了党员活动室。党建网站的开通，给全体党员及时提供了解党和国家的重大方针政策及上级党组织的指示精神，交流兄弟单位党组织的活动情况，扩展了党员学习、交流的平台。通过党员活动室的更新，把“十七大〞党章修订后的有关党员的权利与义务、入党誓词以及我局党组织的组织结构、网络体系、党员名等内容全部镶嵌在活动室墙上。 局党总支在提高班子的整体功能上狠下功夫。坚持民主集中制原那么，重大问题集体讨论，不断完善科学决策能力和水平。坚持专题民主生活会制度，会前充分听取党内外的意见，认真查找问题，制订整改措施，到达增强团结、发挥整体作用的目的。重视抓好基层支部的建设，对局党总支成员及下属党支部成员的变动进行了及时的增补和调整，保持基层党组织的活力。 局党总支根据干部队伍“四化〞建设的要求，加强对局现有中层干部和后备干部的日常培养、考察、任用。在提拔任用干部时，坚持以干部任用条例为指导，并通过落实民主推荐、组织考察、任前公示等程序，把“政治上靠得住、开展上有本领、人民群众信得过〞的人配备到中层领导岗位中去，对现有中层干部进行年度考核，对新增中层岗位进行竞聘上岗。 严把党员同志开展关，为党组织注入新鲜血液。在开展党员时我局遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，加强入党积极分子的培养考察，注重在一线青年和大中专毕业生中开展党员。抓好支部开展对象的梯次建设，坚持党建带团建、团组织推荐优秀团员为入党积极分子的制度，加大党员和入党积极分子年训力度，实行开展党员公示制和表决无记名投票制，有效地推进了党的组织建设工作。 第三篇：政工科工作总结政工科工作总结 自公司机构调整以来，政工科按照公司党总支的工作要求和工作部署，在各部门的支持和配合下，努力使各项工作健康有序的开展，现将这段时期的工作；总结如下： 一、明确职责分工，标准有序的开展各项工作一是对公司全体在职职工按部门进行了民主评议。根据公司党总支会议要求，用时四天对公司原24个部门200多在职职工分别进行了民主测评。二是根据行政科室的划分，为更好的开展组织活动，加强党的建设，参与总支下属7个党支部共计12023名党员的调整工作。同时，开展党员民主评议，开展预备党员两名，办理预备党员转正手续两名。三是积极响应局党委组织的“庆七一〞和建党90周年水利系统活动，组织全体党员观看爱国主义电影；参与组织筹划公司举办的“为党旗添彩，创水业辉煌〞为主题的庆祝活动。四是、积极开展老干部工作，深入老干部家中了解老干部的革命历史以及生活情况。五是重新整理职工档案317份，办理完毕工伤手续2起。另外，养老保险、职工工资和考核工资按照相关规定确保准时发放。 二、目前存在的问题： 一是协调能力有待提高，真正起到联系各科室的桥梁作用。 二是针对理论和业务知识的学习、创新理念不够。下一步工作打算 1、认真做好本职工作，在做好本职工作的同时，加强各科室之间的协调、合作，做好与广阔干部的沟通等一系列工作，为我公司未来的宏伟蓝图的构建发挥积极作用。 2、与相关科室组织协调展开职工教育、培训工作。 3、认真完成劳资、人事以及人事档案管理改革等工作，进一步简化流程、理顺关系，确保工作质量。 4、以建党90周年为契机，组织落实好“学规划、展风采、比奉献〞读书学习征文活动。争取下半年号召广阔党员干部上好一堂党课，以支部为单位组织，结合各支部职能部门的实际情况，客观分析我公司开展过程中面临的机遇和挑战，正确对待时下一些新情况、新问题。同时，召开入党积极分子座谈会，组织入党积极分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行会谈，进一步增强入党积极分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。 以上是政工科近期的工作情况和下半年的工作打算，请领导批评指正。 第四篇：政工科工作总结一年来，政工科在局工委的正确领导下，紧紧围绕科学开展观和构建商贸开展环境的要求，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，联系实际，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，在精神文明、劳资人事、党务、宣传、信访维稳等各项工作取得了很大进展。现将一年来的工作总结如下： 一、抓思想建设，不断提高干职工队伍的政治素质 今 年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的商务干部队伍作为思想建设的重要任务来抓，一是抓好政治理论学习。年初制定了局工委中心组学习方案和全局干职工政治理论学习安排，局工委中心组全年完成集中学习时间15天，做到每月确保一次，出勤率95％以上，每个成员都做了大量的学习笔记，结合自己分管的业务工作交流学习体会。做到了人员、时间、内容、效果的“四落实〞； 二是将干部作风建设作为一项重点工作来抓，成立了作风建设领导小组，组织开展了以“增强责任感、提高执行力〞为主题的作风建设稳固加强年活动。尤其是深入学习了落实重于一切和把信送给加西亚后，使我局干职工进一步提高了对加强机关作风建设重要意义的认识，而且增强了机关作风建设的主动性与积极性，每人都写了学习笔记和心得体会； 三是精心组织全系统干职工参加全省第二批学习实践科学开展观活动，在实践活动中，政工科配合机关支部始终抓住宣传发动环节，营造浓厚的学习气氛，利用机关楼道、走廊等处悬挂宣传标语、宣传标牌，专设学习实践活动室，在“商务之窗〞网站开辟了活动专栏，及时更新活动内容，坚持每周两次学习培训，广泛征求群众意见，并且制定各阶段活动实施方案及组织机构；实践活动开展以来，局工委成员集中学习不少于6次，全体党员干部集中学习不少于40个小时，做到集中学习有记录，个人学习有笔记，机关参学率达20230％，到会率在98％以上，群众满意度测评率到达98.5％，做到了“规定动作不走样，自选动作有创新〞，圆满完成了区委学践办交办的各项学习任务，并且得到了上级领导及广阔效劳对象的肯定。 二、落实局党工委日常事务 为进一步效劳局工委，政工科配合机关总支及办公室认真做好党建工作，积极探索基层党建和党员队伍建设的新途径和新方法，开展了各类文体活动，切实增强了下属单位党组织及党员队伍的活力和凝聚力。一是认真做好了党建根底性工作。协助机关支部开展预备党员1名，培养入党积极份子1名，根据党员岗位的变动，配合机关支部及时调整支部成员，按时做好了党员统计和党费的收缴工作。二是加大机关干部选拔培养力度。今年通过民主推荐，提拔重用副科级干部进局班子1人，提拔副主任科员1人，培养科级后备干部3人。三是积极开展各类活动。今年配合工会、老干科及商务企业管理效劳中心组织参加了如：到宁乡灰汤、韶山等地进行爱国主义参观教育活动、组织干职工参加全区群众体育运动会、庆“七一〞党的生日干部卡拉ok活动、庆祝建国“六十〞周年机关文娱活动等等。四是积极捐款、捐物，向社会奉献爱心。今年9月在全局组织了一次对安化烟溪镇特困群众帮扶的募捐活动，募得善款1750元，有效地塑造了商务局良好的社会和公众形象。 三、标准各项管理工作，不断创新效劳意识，提高效劳质量 （一）科室日常性管理工作 一是根据区委组织部、统战部文件的要求，建立了我局党外干部工作联系会议制度，并做好我局党外干部的统计摸底。 二是根据市劳动局关于落实局部军队退役人员就业援助政策有关事项的通知文件要求，切实做好商务系统局部军转人员的就业援助工作，并按程序办理了相关手续。截止至今来政工科办理手续的退役军人共计25人。 三是积极牵头，组织防汛干部到新桥河镇参加防汛工作发动及培训工作，并与责任地段的镇、村干部进行了直接联系，查看了防汛责任地段的实际情况，随时做好应战的准备。 四是做好了“八一〞建军节商务企业军转干部慰问费及退伍军人优抚费的上门发放工作。 五是根据区委关于做好全区党报党刊发行工作的通知的精神，迅速制定全系统征订方案和订阅明细，确保了商务系统党报党刊指令性征订任务在规定时间内全部完成。 （二）劳资人事管理工作 1、根据编委文件通知要求，认真摸底，重新填制了行政机关、事业单位在编人员、离退休人员、异动人员统计表并录入全区公务员编制管理系统。 2、配合人