2023年小伊中学临时租用车辆安全管理制度.docx

小伊中学临时租用车辆平安管理制度 1、成立学校临时租用车辆平安管理领导小组。 2、建立教干随车制度。学校每天有一名值日教干随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与平安。随车教干必须认真填写随车记录。 3、驾驶员的平安行车规定。 （1）驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。 （2）不疲劳驾车。 （3）遵守交通规那么，不违章驾车。 （4）驾驶员工作期间不得饮酒。 （5）经常学习交通法规。 （6）保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。 （7）驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。 （8）载送教职工和学生的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。 小伊中学 2023-05-14 第二篇：车辆租用管理制度内部文件 河北海畅通信技术 公司文件 司发【2023】 xx号签发人： 车辆租用管理制度 一、目的 为了进一步加强公司租车用车管理，结合公司的工作实际，本着厉行节约、合理开支的原那么，特制定本管理细那么。 二、用车原那么 车辆的使用以保证公司各部门领导办理业务、开展业务用车为主。各部门工作人员用车需报请各部门经理批准前方可动用车辆。 三、用车范围 （一）各部门需要完成领导交办的业务工作并且明确安排使用车辆时。 （二）工作需要到达目的地较远或交通不便，有可能误时、误事影响工作时。 （三）携带现金或重要文件材料等，途中平安保障系数要求较高的工作。 （四）上级领导陪同重要客户因工作需要接送或现场陪同时。 （五）公司上级领导指示或安排工程部需要临时或必要动用车辆的工作。 （六）遇到突发事件需要马上赶赴现场的工作。 四、车辆使用管理方法 1、遵守国家有关法律、法规、法令，平安行车严禁酒后驾驶。因酒驾违法、违纪、违章所造成的民事法律责任，由司机个人负责，并承担给公司造成的经济损失。 2、车辆所有人提供车辆购置凭证和保险凭证，作为本合同的附件。 3、车辆所有人按车辆使用说明对车辆进行日常的检查、保养，尤其对机油、刹车油、冷却液、电解液、轮胎气压的检查，对制动、转向、灯光、刮水器、喇叭性能的监控。如发现异河北海畅通信技术 内部文件 常，应即刻进行维修，如继续强行运行出现的损失由司机个人负担。车辆所有人应对车辆进行定期包养，规定3个月进行一次保养，并提供保养相关证明。 4、司机严格执行交通法规，不允许蓄意违反交通法规，一经发现，即刻终止合同。 5、工作时间为8：30-18：00，车辆司机要按时到岗，不准迟到早退。每周休息一天，每月休息4天。双休日无维护任务可安排倒休。 6、如遇维修站点较远，当天无法返回情况，由公司方负责住宿，餐费自理。公司会在当月适当安排一天调休。 7、严禁工作时间公车私用，休息时间司机等个人使用车辆费用由司机自己承担。 8、驾驶员要自觉遵守交通法规和本管理规定，服从公司管理。 9、车辆严禁参与一切违法犯罪活动，严禁拉运易燃易爆、危险化学物品等，出租方与承租方都需要严格遵守法律法规。 2023、员工因公用车的须填写公务车辆派车单（见附件一），派车单必须由部门经理签字， 附件一公务车辆派车单.doc否那么行政有权拒绝派车。 11、驾驶人员出车时应在公务车辆派车单上签字确认，因急事如：送工伤人员就医、总经理紧急派遣等外出的，也可事后补签；事前不签字，事后拒绝补签的，每人次罚款2023元。 12、行政应对出车车辆进行登记，填制公务用车记录表（见附件二）以便对各种数据进附件二公务用车记录表.xls行汇总分析。 13、每月公司付给租车司机车费后，下月月初租车司机应把上月相关发票，报给公司，走相关报销流程，由公司账户进行转账支付。 五、车辆使用费用管理 1、公司租用车辆由车辆所有人负责保险及保养维护费用。 2、驾驶员不遵守交通法规产生的违章罚款等，驾驶员自己负责承担。 河北海畅通信技术 内部文件 3、公用时产生的高速费等过路费，由司机垫付，保存好发票，由公司统一报销。 4、每辆车每月供给20230公里自由使用费，用于司机吃饭休息等产生的路程，超出局部费用自理。 5、每次出车产生费用时，司机应附上相关的凭证交给行政。 6、行政应认真审核和保管司机的行车记录，由工程部经理批准后及时到财务部报销。 7、行政应每周核对车辆的实际行驶里程与公务车辆派车单中的总里程，将误差控制在5%以内。否那么，应彻查原因并予以纠正。 六、车辆用油管理 1、车辆加油统一使用加油卡，原那么上任何人不接触现金加油，下县区维护特殊情况需报告批准后可以按特殊情况处理。（每次按照各车的实际油耗加300公里的油，跑够300公里后再次加油）。 2、随同人员必须记录公里数，油耗按不同车辆实际百公里油耗计算，除了公用以外的油消耗用由使用人自己承担。（冀gjm699百公里油耗按照8l计算，冀gv4352百公里油耗按照9l计算）。 3、车辆使用公里数记录表每辆车放置一张，每次公用出入各记录一次公里数，每周汇总一次，根据油耗实际计算使用费用。 4、驾驶员在使用油卡加油时，应保存好每次加油的小票，小票要保持连续性，月底按顺序粘贴在票据粘贴板上。 以上制度自签发之日起执行。 河北海畅通信技术 二o一四年三月三十一日发至：公司全体员工抄报： 河北海畅通信技术 二o一四年三月三十一日 河北海畅通信技术 第三篇：公司车辆租用管理制度一、目的 为了进一步加强公司租车用车管理，结合公司的工作实际，本着厉行节约、合理开支的原那么，特制定本管理细那么。 二、用车原那么 车辆的使用以保证公司各部门领导办理业务、开展业务用车为主。各部门工作人员用车需报请各部门经理批准前方可动用车辆。 三、用车范围 （一）各部门需要完成领导交办的业务工作并且明确安排使用车辆时。 （二）工作需要到达目的地较远或交通不便，有可能误时、误事影响工作时。 （三）携带现金或重要文件材料等，途中平安保障系数要求较高的工作。 （四）上级领导陪同重要客户因工作需要接送或现场陪同时。 （五）公司上级领导指示或安排工程部需要临时或必要动用车辆的工作。 （六）遇到突发事件需要马上赶赴现场的工作。 四、车辆使用管理方法 1、遵守国家有关法律、法规、法令，平安行车严禁酒后驾驶。因酒驾违法、违纪、违章所造成的民事法律责任，由司机个人负责，并承担给公司造成的经济损失。 2、车辆所有人提供车辆购置凭证和保险凭证，作为本合同的附件。 3、车辆所有人按车辆使用说明对车辆进行日常的检查、保养，尤其对机油、刹车油、冷却液、电解液、轮胎气压的检查，对制动、转向、灯光、刮水器、喇叭性能的监控。如发现异常，应即刻进行维修，如继续强行运行出现的损失由司机个人负担。车辆所有人应对车辆进行定期包养，规定3个月进行一次保养，并提供保养相关证明。 4、司机严格执行交通法规，不允许蓄意违反交通法规，一经发现，即刻终止合同。 5、工作时间为8：30-18：00，车辆司机要按时到岗，不准迟到早退。每周休息一天，每月休息4天。双休日无维护任务可安排倒休。 6、如遇维修站点较远，当天无法返回情况，由公司方负责住宿，餐费自理。公司会在当月适当安排一天调休。 7、严禁工作时间公车私用，休息时间司机等个人使用车辆费用由司机自己承担。 8、驾驶员要自觉遵守交通法规和本管理规定，服从公司管理。 9、车辆严禁参与一切违法犯罪活动，严禁拉运易燃易爆、危险化学物品等，出租方与承租方都需要严格遵守法律法规。 2023、员工因公用车的须填写公务车辆派车单，派车单必须由部门经理签字，否那么行政有权拒绝派车。 11、驾驶人员出车时应在公务车辆派车单上签字确认，因急事如：送工伤人员就医、总经理紧急派遣等外出的，也可事后补签；事前不签字，事后拒绝补签的，每人次罚款2023元。 12、行政应对出车车辆进行登记，填制公务用车记录表以便对各种数据进行汇总分析。 13、每月公司付给租车司机车费后，下月月初租车司机应把上月相关发票，报给公司，走相关报销流程，由公司账户进行转账支付。 五、车辆使用费用管理 1、公司租用车辆由车辆所有人负责保险及保养维护费用。 2、驾驶员不遵守交通法规产生的违章罚款等，驾驶员自己负责承担。 3、公用时产生的高速费等过路费，由司机垫付，保存好发票，由公司统一报销。 4、每辆车每月供给20230公里自由使用费，用于司机吃饭休息等产生的路程，超出局部费用自理。 5、每次出车产生费用时，司机应附上相关的凭证交给行政。 6、行政应认真审核和保管司机的行车记录，由工程部经理批准后及时到财务部报销。 7、行政应每周核对车辆的实际行驶里程与公务车辆派车单中的总里程，将误差控制在5%以内。否那么，应彻查原因并予以纠正。 六、车辆用油管理 1、车辆加油统一使用加油卡，原那么上任何人不接触现金加油，下县区维护特殊情况需报告批准后可以按特殊情况处理。（每次按照各车的实际油耗加300公里的油，跑够300公里后再次加油）。 2、随同人员必须记录公里数，油耗按不同车辆实际百公里油耗计算，除了公用以外的油消耗用由使用人自己承担。 3、车辆使用公里数记录表每辆车放置一张，每次公用出入各记录一次公里数，每周汇总一次，根据油耗实际计算使用费用。 4、驾驶员在使用油卡加油时，应保存好每次加油的小票，小票要保持连续性，月底按顺序粘贴在票据粘贴板上。 以上制度自签发之日起执行。 第四篇：企业内部租用车辆管理制度鞍山工程部租用车辆管理制度 为了进一步加强鞍山工程部租车用车管理，结合工程部的工作实际，本着厉行节约、合理开支的原那么，特制定本规定。 一、用车原那么 车辆的使用以保证工程部主管领导办理公务、开展业务用车为主。各部门工作人员用车需报请主管领导批准前方可动用车辆。 二、用车范围 （一）、各部门需要完成领导交办的业务工作并且明确安排使用车辆时。 （二）、工作需要到达目的地较远或交通不便，有可能误时、误事影响工作时。 （三）、携带现金或重要文件材料等，途中平安保障系数要求较高的工作。 （四）、资料、材料、办公耗材等重量在2023公斤以上的物品的送取。 （五）、上级领导及公司机关科室检查指导工作需要接送或现场陪同时。 （六）、公司上级主管领导指示或安排工程部需要临时或必须动用车辆的工作。 （七）、员工因疾病、重病、急诊等需送医院诊断治疗处理的情况。 （八）、遇到突发事件需要马上赶赴现场的工作。 三、租用车辆管理方法 （一）、员工不得私自以公司的名义租车。