12023年纪委落实三大提升经验沟通一是强学习，大力提升工作力量。要求干部职工自觉加强学习，始终用政治坚决、实事求是、勤奋学习、学以致用、秉公执纪、顾全大局的标准来严格要求自己，通过进展和提升，真正成为一名政治上成熟、业务上精通、工作上过硬的纪检监察干部。要以学习理论为首要，坚决抱负信念；要以学习业务为核心，增加工作本领；要以学习品质培育为保证，做学习型干部。二是抓进展，大力提升效劳意识。通过民意测评、效能测评等方式，调动各单位效劳中心工作、效劳企业、效劳进展的乐观性，创优经济进展环境。围绕载体开展效劳，依托全省正2在开展的“进展提升年〞活动，乐观开展效能监察，促进机关作风转变，提高工作效能。围绕民生开展效劳，大力开展调查争辩，认真解决关系社会民生进展的热点、难点问题，查办各种渎职案件，保障群众合法权益。深化到经济建设的第一线，准时觉察问题，实行关口前移、防范在先，将防治腐败寓于改革开放和经济建设重要决策和措施之中。三是促进步，大力提升创新水平。围绕“进展提升年〞活动，建立健全创新工作机制，完善创新工作考核方法，对有创新热忱的纪检监察干部赐予重奖，以创新力量衡量纪检监察干部工作业绩。一方面建立敢创新工作机制，教育纪检监察干部树立敢想、敢干、敢为、敢当的工作意识；另一方面建立会创3新工作机制，关心年轻的纪检监察干部尽快生疏把握工作规律，使其能够运用正确的工作方法解决工作中遇到的困难和问题。
