2023年党委度工作计划.docx

党委2023年度工作方案 　　以 “群众路线教育实践活动〞为指导，新的一年，党委制定了怎样的年度工作方案下面是办公室小编收集整理的党委2023年度工作方案，欢迎阅读。 党委2023年度工作方案篇一　　～年，党委办公室工作思路是：以党的xx届五中全会精神为指导，紧跟厂党委总体工作部署，加强一个建设，深化一个活动，用好一个载体，提升两个水平，做好五项工作。具体就是：加强辅政能力建设，继续深化“学习、调研、创新〞活动，充分利用好政工简讯这个载体，提升文字效劳和自我管理“三个水平〞，重点做好信访(稳定)、保密、信息、督查和文件管理工作。 　　一、加强辅政能力建设 　　党委办公室是党委的综合部门，是为领导决策效劳的参谋助手。党委办公室充分挥好职能作用，就是要从提高效劳决策能力、综合协调能力、督查督办能力、廉洁自律能力“四种能力〞入手，全面加强辅政能力建设。一是提高效劳决策能力。站高位，吃透党和国家的大政方针，深度把握油田及采油厂改革开展稳定的现实情况，深入了解基层单位和职工群众的主流诉求，综合各方情况和因素积极向厂党委建言献策。二是提高综合协调能力。站准位，明确职责，在协调部门事务、解决基层问题中处理好牵头与效劳的关系、对上负责与对下负责的关系、原那么性与灵活性的关系，保证党委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻落实。三是提高督查督办能力。把抓落实放在更加突出的位置，催促和协助基层解决实际问题，注重反映基层呼声和对上级政策的意见反响，善于发现各个层面的先进经验和典型做法，不断拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高廉洁自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，顶得住诱惑，严格自律，勤于修身，以自身过硬言行维护党委形象。 　　二、深化“学习、调研、创新〞活动 　　～年将继续深化“学习、调研、创新〞活动。一是推进活动的经常化、标准化。在学习方面，抓好xx大、xx届四中、五中全会和“xxxx〞重要思想的学习，抓好工作流程、工作制度、法律法规等方面知识的学习，逐步创新改进学习方式，不断提高学习效果。在调研方面，主要围绕原油生产、基层党建和思想政治工作创新、稳定工作长效机制等课题开展调研，力争推出3—4个优秀调研成果。在创新方面，重点把握细节、文风、效劳、信息、根底资料等5个环节，坚持在继承中创新，在总结中提高，为办公室工作注入新的生机与活力。二是健全完善制度，促进活动深入开展。进一步健全学习制度、信息调研制度、督查制度、责任考核制度等一系列制度，做到每一项工作不仅有内容、有要求，而且有标准、有时限、有责任人，确保活动取得实实在在的效果。 　　三、利用好政工简讯这一品牌 　　～年，政工简讯以反映基层经验做法为主，在期刊数量上争取编发10期以上;在内容质量上严格把关，进一步增强指导性，认真总结推广典型经验做法，同时也有意识地暴露差距缺乏，围绕采油厂改革开展的突出问题、难点、热点问题进行深入分析探讨，积极提出建设性的意见和建议，努力把政工简讯办成互相交流经验、探讨问题的一个平台。 　　四、提升“两个水平〞 　　一是提升文字效劳水平。领导讲话、调研报告等文稿起草突出思想性、针对性和指导性，做到熟知上情、摸准下情，把握上级党委的工作重点，跟上厂领导的思路。对重要的苗头性、倾向性问题，主动介入，掌握动态，力求做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行，关键时候谋之有方，参到点子上，谋到关键处。文件、电报、纪要等文稿的起草讲究标准、严谨，严格工作程序，认真办理每一份文件、电传，严格文件审批、会签手续，遵循发文格式，提高办文运行质量和效率，做到少行文、行短文。 　　二是提升自我管理水平。一方面，进一步强化“办公室工作无小事〞的思想，在“快、精、细、严、实、勤〞上做文章、下功夫。“快〞就是工作运转快，行动迅捷，雷厉风行;“精〞就是树立“精品〞意识，办文、办会、办事精心谋划，精心组织，精心实施，力求办出水平;“细〞就是工作细致入微，一丝不苟，不出纰漏;“严〞就是工作上严格把关，纪律上从严要求，作风上严肃认真;“实〞就是务实，踏踏实实办事，实实在在做人;“勤〞就是工作勤勤恳恳，任劳任怨，勤勉努力，爱岗敬业。另一方面，健全效率机制，强化岗位责任制，进一步完善办公室主任、秘书岗位职责，各司其职，各负其责。对重要任务和大型会议活动，落实专人负责，确保每项重点工作责任到人，措施到位，不出或少出纰漏。 　　五、做好五项重点工作 　　一是牵头做好信访稳定工作。当前和今后一个时期，影响采油厂稳定的不利因素还比较多，稳定工作面临着诸多新的挑战。党委办公室作为维护稳定的牵头协调部门，工作任务依然相当繁重。～年，重点抓好以下四项工作：1、突出制度落实。按照采油厂稳定工作问责制和采油厂信访管理规定，落实好责任承包制度、排查制度和督导督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度办事的机制，尽力杜绝群体性上访事件。2、加强两个网络建设。一是加强信息员网络建设，根据人员变动情况调整充实基层信息员队伍，确保一个小队一名信息员。二是标准电子网络管理，发挥计算机网络信息覆盖面大、传播速度快、资源共享等特点，引导职工群众通过网络渠道文明信访，实现信访工作的信息化、自动化和程序化。3、抓重点群体，及时了解掌握协解人员、内退职工、退养家属等群体的思想动态，有针对性地做好有关人员的工作，妥善处理可能发生的集体上访事件。4、坚持信访制度化，认真接待群众信访，定期向领导汇报信访工作情况，及时向有关部门和单位反响信访问题并积极协调解决，力保实现“三无〞目标。 　　二是做好保密工作。强化商业秘密保护和计算机信息系统的保密管理工作，严格落实机要工作规章制度，及时签收网上信息，做到不压、不误、不漏。加强密级文件的管理，严格执行登记、传阅、回收、销毁制度，确保全年无失、泄密现象，加强对保密要害部门(部位)的督导检查，重点是完善制度，落实领导责任制和岗位责任制。牵头做好开发系统保密协作组的工作，积极协调开展保密工作研讨活动。 　　三是做好信息工作。1、多上报反映采油厂各项工作的“精品〞信息，提高采用比例。2、加强信息网络建设，建立三级信息报送机制，充实基层信息员队伍，实现党办网页信息栏目动态管理。 　　四是做好督查工作。抓好以下四个重点：1、加强对局党委全委(扩大)会、局职代会精神贯彻落实情况的催促检查;2、抓好厂党委重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查;3、抓好热点难点焦点问题的督查;4、做好党委领导批示的专项督查工作。 　　五是做好公文管理工作。争取在试运行的根底上，启用网上公文办公系统，进一步标准公文管理程序，提高公文流转时效。 　　通过以上工作，继续保持局党委办公系统先进单位荣誉称号。 党委2023年度工作方案篇二　　以 “群众路线教育实践活动〞为指导，认真贯彻党的会议精神，坚持以科学开展观统领医院开展全局，以构建民主公开、奖惩清楚和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为打好“xx〞开局战提供坚强有力的政治保障。 　　一、深入推进理论学习，加强思想政治建设。 　　各党支部要深入学习精神、“群众路线教育实践活动〞重要思想、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教育，坚持用“三个代表〞和xx大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、效劳开展上表达思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，到达统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实根底、持续开展等能力的大提高。要通过学习，提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，各支部要联系实际，与普法教育、社会治安综合治理等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订方案并抓好落实。在学习方式上，可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。 　　在深入推进理论学习中，院总支一是继续抓好中心理论组的学习。要充分运用党委中心组学习，党员领导干部学习，专题讲座等载体，认真学习领会党的会议精神，进一步深化医改工作。二是继续开展“送理论到基层、送党课到支部〞活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。三是建设好学习型的干部队伍。院总支将以“三创〞活动为契机，教育广阔党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识，争当学习型个人、学习型科室、学习型班组，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，不断提高业务素质和技能，切实增强为人民效劳的本领。 　　二、认真落实党建目标管理细那么，加强组织建设和党员队伍建设。 　　1、认真执行党建工作目标责任制考核细那么，贯彻落实党建目标责任制。院总支将分解落实党建目标责任制，完善支部党建目标管理考核细那么，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。各支部要按细那么有关条款，逐条逐项地认真抓好贯彻落实，并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课〞到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会，党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原那么，重大问题经集体讨论决定。 　　2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。 总支和支部要按照“建一流班子、创一流业绩〞的要求，努力加强党委(支部)班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度，坚持德才兼备的原那么，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 　　3、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。 　　积极发挥党员干部在政治学习、医疗效劳、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善效劳态度，全心全意为人民效劳。要带着和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，着力解决局部党员干部党员意识不强、组织观念冷淡、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。4、做好党员开展工作，增强党建工作活力。各支部要加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察开展对象的专题教育培训不得少于一次，党委和支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的根本知识和政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员开展标准、开展程序和开展党员票决制规定，做好开展对象的考察、政审工作，严格把好党员开展质量关，做到成熟一个开展一个。各支部必须按时完成年度开展方案并报院党委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。 　　三、严格执行干部任用条例，不断深化干部任用制度改革。 一是严格执行干部任用条例，认真抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发现问题及时纠正，确保选拔质量。 　　二是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化单位领导的责任意识，开展意识和效劳意识。加强干部培训，不断提高干部队伍的整体素质。 　　三是积极推行