2023年乡党委机关效能建设工作总结.doc

乡党委2023机关效能建设工作总结 强化组织，健全机构。分水岭乡党委 政府制发了 关于进一步深化机关效能建设的意见，形成党委统一领导，政府组织实施，各部门管好“自家人〞…小编为您整理了乡党委2023年机关效能建设工作总结，供您学习参考使用。 　　中共xx市xx区分水岭乡委员会 　　2023年机关效能建设工作总结 　　今年以来，分水岭乡党委 政府按照区委 区政府的统一部署和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想以及党的十七精神为指导，认真贯彻区加强机关效能建设会议精神。紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部树立公仆观念，增强效劳意识;以转变机关工作作风为重点，以塑造“为民 务实 清廉 高效〞的政府形象为目标，加快机关管理制度化 标准化建设，真正把机关效能建设工作抓深 抓实 抓出成效。 　　一 效能建设开展情况 　　1 强化组织，健全机构。分水岭乡党委 政府制发了 关于进一步深化机关效能建设的意见，形成党委统一领导，政府组织实施，各部门管好“自家人〞，办好“自家事〞，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的机关效能建设领导机制和工作机制，确保机关效能建设工作扎实深入开展。 　　2 深入宣传，强化教育。主要是抓好三件事：一是强化学习。着重抓了 行政许可法 公务员法及分水岭乡机关工作制度等相关知识的再学习,做到学好文件，领会精神，统一思想，提高认识;二是加强宣传力度。通过在各办公楼层张贴标语等各种类型的宣传形式，进一步营造机关效能建设浓厚气氛，使全乡干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感,切实解决了 机关干部工作作风漂浮 工作不 深入，团结协作不 足 互相推诿扯皮，效劳能力较低 不 能适应形势开展要求等实际问题。 　　3 完善制度，标准行为。加强制度建设是提高机关效能的“根底工程〞。今年来，分水岭乡结合实际，主要抓了 四方面的制度建设：一是为进一步理顺行政管理体制，树立分水岭乡“高效效劳 高速开展〞的良好形象，对分水岭乡工作任务和工作人员进行了 调整分工;二是为加强机关内部管理，于今年五月份制订了 分水岭乡目标管理考核方法，将年度考核的任务分解到个人，按每个人的工作性质 工作量。坚持全局一盘棋，坚持分配能上能下，从而调动了 广阔工作人员的工作热情;三是建立了 重点项目责任制，出台了 限时办结制 效劳承诺制，进一步修订完善了 岗位责任制和首问责任制，标准了 机关工作人员的行为;四是建立健全“双民主〞管理制度，全面系统的对村级民主管理标准化制度进行清理 完善和修订，充实了 分水岭乡 村(社区)两级组织民主管理的有 关制度 村民代表会议制度 村务公开责任追究方法等制度，推进了 村级民主管理工作的开展和深化。 　　4 加强督察，开门纳谏。找准机关效能建设方面存在的问题，才能有 的放矢地采取措施。为此，分水岭乡根据工作实际，一是成立了 督查组，采取听取汇报会，召开座谈会 查阅资料 实地查看或暗访等形式，定期或不 定期地对工作任务的执行情况进行督查。明确督查室的职责和监督检查的对象 内容，促进干部作风改良，效劳意识增强，提升工作效能。二是设立了 机关效能建设意见箱，并在各村(社区)聘请了 监督人员，开展以重点项目推进为主的效能监察，开展干部作风的明查暗访。分水岭乡党委 政府将督查反响的情况在汇报会上进行通报，对典型案例予以公开曝光 严肃处理，对整改情况进行跟踪落实，加大对机关效能建设的督查力度。三是严格奖惩。对每次督查结果，将以附加分的形式计入机关 村(社区)二级干部目标管理责任制考核得分中，并制定措施奖优罚劣。 　　5 围绕中心，强化效劳。对分水岭乡来说，招商引资和重点项目推进是全年两大工作任务，效能建设的各项工作，必须服从和效劳于这两大中心工作，努力营造亲商 富商 安商的投资环境和公正执法 依法行政的法制环境，加快开展区域经济。 　　6 狠抓重点，形成长效机制。一是完善学习教育机制。通过不 断营造和利用各种教育载体，有 针对性的开展各个层面的思想教育，促进了 党员干部观念的转化和素质的提高。坚持理论学习与业务学习并重，开展创立学习型办公室 争当学习型干部的活动;二是狠抓民主管理，深化“双民主〞建设工作，完善了 执行制度和责任追究相配套的管理体系。通过村级民主管理的一系列工作，分水岭乡民主管理工作已向制度化 标准化迈进。三是健全完善政务公开制。对分水岭乡财务制度 党风廉政建设 干部管理 机关效能建设 重大工程以及群众关心 社会关注的问题坚持公开办事程序 办事标准 办事结果。 　　二 存在的问题 　　1 机关办事效率还有 待进一步提高。有 的办所站中心干部效劳态度欠佳，效劳质量不 高，群众对个别机关干部工作作风还有 所反映，一定程度上影响了 机关形象。 　　2 制度建设执行上还不 够到位。开展机关效能建设工作以来，相应制定了 一整套规章制度，但有 的制度缺乏检查监督机制，执行起来随意性较大。 　　3 信息利用程度低。虽然计算机在办公中得到了 广泛的应用，但各部门之间未建立局域网，很多信息不 共享，导致信息的利用率低，同时造成了 纸张 油墨等资源浪费。 　　2023年，分水岭乡机关效能建设将以党的十七届四中全会精神为动力，以2023年机关效能建设工作取得的初步成效为起点，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，确保以制度管人管事机制的形成。 　　中共xx市xx区分水岭乡委员会 　　2023年12月10日 快捷搜索：乡党委效能建设工作总结