2023年中秋国庆节值班工作总结.docx

天道酬勤 2023年中秋国庆节值班工作参考总结 　　篇一　　按照上级有关部门关于2023年国庆节假期安排的通知，10月1日至7日国庆节放假调休，我院按照上级文件要求，结合医院实际情况，合理安排值班。国庆节期间，在全院干部职工的共同努力下，医疗秩序良好，诊疗工作平安顺利，无医疗平安事故发生。 　　一、根本情况 　　1.国庆节期间，门诊接诊门急诊病人12560人次，日均202394人次，比去年同期增长2327人次，日增长332人次，增长率22.74%;门诊收入2231449.62元，比去年同期增长540943元，增长率32%。 　　2.医疗工作总体运转良好，住院病人病情平稳，1日至7日共收住院病人637人次，较去年增加65人次，出院患者548人次，较去年增加7人次，住院总收入493万元;全院住院危重症病人134人，完成大中型手术106台次，较去年增加37台次。假日期间，接到投诉3人次，均已妥善处理。 　　3.120急诊接诊交通事故伤者31人次，发抢手诊接诊32人次。10月7日，在东青高速发生严峻交通事故，我院共派出抢救车出诊4次，共接回11名患者，其中住院患者7人，重伤3人，4名患者急诊观察无异常后离院。 　　4.国庆节期间共报告乙类传染病27例，无漏报迟报现象;内科病人流感样检测病例239例，统计内科病人总数5752人次;上报艾滋病病毒抗体筛查202303例，其中初筛阳性4例，确诊4例。发生医院感染病例共5例，其中包括泌尿道感染2例，手术部位感染3例，对患者均未造成不良后果，未发生医院感染迸发及多重耐药菌感染事件。 　　5.过节期间，全院安排行政后勤值班535人次，医护人员值班4796人次，其中副高级以上值班1598人次，实在保障了节假日期间医院正常运转及医疗平安。 　　6.安保科全体工作人员节日期间，全面落实院内值班制度及领导带班制度，确保了节日期间无治安及消防事件发生。 　　7.总务科维修工程共计110余项，值班人员及时排除缺点，确保了临床一线科室的正常工作，对保洁公司进展监视，保证了院内卫生干净整洁。 　　8.放假期间老年乐园值班人员均正常值班，消防、医疗、及入住老人平安均正常，无意外情况发生。 　　9.北院后勤、保安、消防、保洁、中心供氧等科室运转正常。 　　二、值班总结 　　1、高度注重，层层落实，确保各项措施落实到位 　　院领导对国庆节值班工作高度注重，节前专门召开了全体中层干部会议，安排了节假日期间的值班工作。9月30日刘子亮主席带队进展行政查房，对全院防火、防盗、档案、财产平安、毒麻药品等重点内容进展了集中检查。分管领导带着业务和行政部门分别进展了专项检查，医院办公室召开了总值班人员工作会议，明确工作责任，实行24小时值班制度、信息报送制度。 　　2、严格要求，精益求精，实在做好医疗平安工作 　　医务科、护理部、门诊部加强节日值班工作，严格值班工作人员资质，确保医疗质量。实在做好传染病的监测、预防和操纵工作，确保无严峻传染性疾病的发生和流行。节假日期间，各科室护士长带头值班，无特别情况发生，确保了工作平稳开展。同时，加强“120〞急救车辆的治理，节假日期间除转运病人和执行抢救任务外，一律不得外出和挪作它用。坚决不同意疲劳、酒后、无证驾车;严禁超速超载行驶;做好抢救车的维护保养和急救检修工作，确保急救通道的畅通。 　　3、认真负责，忠于职守，实在加强行政值班工作 　　节假日期间，我院严格落实岗位责任，总值班实行零报告制度，每天下午向卫生局报告值班情况;公务车辆除留一辆值班车外，全部入库封存，并上交车钥匙进展登记，确保车辆平安。认真落实24小时值班制度和领导带班制度，院领导轮番带班，干部职工轮番值班，保证24小时畅通，对节假日期间发生的各类突发公共卫惹事件、灾害事故等要按有关规定及时上报;对科室急危重病人，及时上报总值班室。节日期间值班人员业务纯熟，能严格坚守岗位，尽职尽责，落实请示报告制度，认真填写行政总值班情况记录表，详细记录交接班人员及值班情况，确保假日期间无严峻、突发事件发生。 　　国庆节期间，由于领导注重，预备充分，措施得力，各项工作运转有序，确保了医院各项工作顺利进展，全院圆满地完成2023年国庆节值班工作任务 　　篇二　　一、主要工作 　　中秋、国庆放假调休共8天，物服区各岗位正常值班，区域平安稳定，工程设备设备运转正常，绿化保洁情况良好，未觉察平安隐患和责任事故。 　　1.做好物服区域平安维稳工作，重点抓好平安巡查工作，检查各岗位值班情况。放假期间公司领导、部门领导对物服区域进展不定期巡查;中心负责人每天坚持巡查;每日值班经理巡查，各基层岗位巡查。 　　2.提交9月份物业效劳治理工作汇报和水电分析报告。 　　3.对照8月份工程整改情况汇总表检查整改情况，并汇总。 　　4.配合做好食堂开工建立治理和电梯检测调试工作。 　　5.审核中心考勤材料，做好保洁员月度考核工作。 　　6.秩序班完善岗位培训材料，冲洗北门广场路面。 　　7.做好门岗、监控、配电、保洁值班治理工作。 　　二、存在征询题 　　(一)值班经理 　　1.值班日记记录信息不全面。 　　2.综合楼1F过道(靠东)玻璃门上标识脱落，应及时出具防玻璃的温馨提示。 　　(二)秩序班 　　1.来人来访登记要标准，来访人及被访人都应填写全名，不能以“先生〞或“小姐〞代称。 　　2.个别秩序员工作责任心不强，在地下室看报、打瞌睡。 　　3.上班未佩戴工作牌的情况比较多。 　　(二)电工班 　　1.进一步加强消防监控治理。 　　⑴来访人员登记表、调取录像登记表，存在记录信息不全、漏记等情况。 　　⑵消防监控培训材料放置在监控室，在岗时间由员工自发学习方式不妥。 　　⑶配电值班中午存在缺岗现象，消防监控室值班人员存在玩现象。 　　(三)保洁绿化 　　1.保洁值班工作安排重点不够突出。综合楼11F15-2023F和大堂外绿化带大理石节日期间应安排保洁; 　　2.值班人员安排应按照情况适当调整，尤其在6、7号应考虑增加值班人员，安排做好全面保洁。 　　三、完善措施 　　1.值班经理日记参照东楼周总值班经理日记进展完善和标准。 　　2.消防监控相关表格要进一步完善和标准，来访人员登记要明确日期、姓名、部门、进室缘故、批准人、进出入详细时间、记录人;调取录像登记表要明确调取日期、部门、姓名、调取内容(几号探头、 　　详细时间段)、调取目的、批准人(核准批示文件)、记录人等信息。以上表格均要编制页码，作为重要信息材料定期整理存档。 　　3.电工班要进一步加强班组治理和建立，平时应多组织集中培训，定期召开例会。 　　4.对在岗玩、打瞌睡的个别人员要加强教育，责令整改。在班组治理中，要注重加强员工责任认识的培养。 　　5.绿化带局部植物的黄叶可去除，北面临时停车场处木棉树绑树的草绳已腐烂开始脱落阻碍美观，应去除。 　　6.综合楼5F平台绿化带绿竹作生长维护，防止枝干折断。 　　抄报：公司领导、大客服部、存档(1份)共印(5份)