2023年关于开展作风建设活动的实施方案.doc

关于开展作风建设活动的实施方案 根据市委、市政府关于在全市开展作风建设活动的意见，为切实加强市直机关工委作风建设，现提出如下实施意见： 一、指导思想 坚持以“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和全市开展作风建设活动发动会议精神，以加强委内干部作风建设和机关效能建设为重点，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，增强能力素质，提高效劳水平，为实现市第六次党代会提出的目标任务，加快建设现代化生态型滨湖大城市作出积极奉献。 二、总体目标 1、领导班子要有新形象。委领导班子和领导干部要带头践行八个方面的良好风气，坚持为民、务实、清廉，做到“五讲五重〞，切实使作风方面的突出问题进一步解决，执政能力进一步提高，示范表率作用进一步发挥。 2、机关效能要有新提升。委内各项制度得到有效落实，“六条禁令〞执行到位；中梗阻现象得到有效整治，机关基层党组织的意见明显减少；文风会风得到有效改进，节约意识进一步增强。 3、效劳水平要有新提高。主动效劳、超前效劳意识得到强化，效劳成效明显提升；工委与县区、部门机关党组织实现联动，指导和效劳部门机关党组织的职能得到有效履行；“双千万结对帮扶〞制度进一步完善，群众满意率进一步提高。 4、推动开展要有新成效。机关工委的协助、监督职能进一步强化，围绕中心、效劳大局的意识和能力进一步增强。机关党组织和党1员的“两个作用〞进一步发挥，对经济社会开展和“两个年〞活动的推进作用明显。 三、根本原那么 机关工委开展作风建设活动，要坚持和把握以下根本原那么。——围绕中心、效劳开展的原那么。——突出重点、分层推进的原那么。——联系实际、注重结合的原那么。——边整边改、务求实效的原那么。 四、重点内容 机关工委开展作风建设活动的对象是：工委全体干部、职工，重点是班子成员。重点抓好以下4个方面的工作： 1、着力开展“三项教育〞，切实改进干部作风。一是深入开展“科学开展、共创和谐〞教育。围绕“开好党代会、迎接十七大〞，在工委全体干部职工中扎实开展解放思想大讨论，形成促工作、干事业、谋开展的思想共识，打造团队精神、标准工作纪律、加强沟通交流、强化内部和谐，努力营造团结友爱、顾全大局、风清气正、充满活力、有序运转的工作环境和良好气氛。二是深入开展“学党章、明党纪、讲正气、促和谐〞教育。突出“五讲五重〞重点，通过召开作风建设专题民主生活会和集中学习、专题辅导、讨论交流、个人自学等多种形式，在工委全体共产党员中扎实开展“学党章、明党纪、讲正气、促和谐〞教育，引导机关干部始终牢记“两个务必〞和“八个坚持、八个反对〞，努力做“八个方面良好风气〞的模范实践者和积极推动者。三是深入开展“树新形象、创新业绩〞教育。按照“团结和谐干在实处、科学开展走在前列〞的要求，加强工委领导班子的思想政治建设，通过学习培训和管理监督，切实解决领导干部在作风方2面存在的突出问题，努力做到为民、务实、清廉，牢固树立省委提出的五个方面的良好形象，进一步提高工委领导班子的凝聚力、战斗力、号召力。 2、着力深化“三项创立〞，切实提高工作效能。一是积极创立学习型机关。认真总结历年来工委创立学习型机关的成功经验和做法，大力弘扬理论联系实际的作风，进一步健全和完善机关干部学习培训制度；发挥理论学习中心组的示范带头作用，充分运用学习载体、不断丰富学习内容，努力创新学习形式、不断强化学习考评，进一步增强学习的针对性和实效性；认真组织机关干部深入学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想和中央提出的一系列重大战略决策部署，学习经济、科技、法律等知识，进一步提升机关干部的能力素质。二是积极创立效能型机关。健全管理制度，坚持班子集体议事规那么，全面落实首问责任制、效劳承诺制、ab岗工作制、“五必访〞等各项制度和“六条禁令〞；强化工作考核，落实工作人员岗位目标责任制，改进公务员年度考核方法；改善办公条件，完善工作流程，强化协调配合，标准内部秩序，提升机关效能。三是积极创立节约型机关。加强节约教育，培育节俭意识，养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯；标准机关办公用品申领登记制度，加强公车和办公用品管理；标准公务接待，精简会议文件，压缩机关开支，切实降低机关运行本钱。 3、着力强化“三个效劳〞，切实树立工委形象。一是效劳中心工作。积极参与全市作风建设活动，完成领导小组交办的事项，发挥领导小组成员单位的作用；积极组织市级机关部门开展节能降耗活动；完善市直机关文明单位与行政村结对共建活动，扩大共建规模、丰富共建形式，共建新农村。二是效劳基层组织。健全和完善工委机3关干部调研制度，班子成员和处室长（主任）结合分管工作，每年到部门机关党组织调研、指导时间不少于2个月；充分履行片组联系领导和联络员的职责，为片组和联系单位做好效劳工作；坚持上门效劳、跟踪效劳、预约效劳等各项效劳制度，帮助机关基层党组织解决急、难问题。三是效劳基层群众。深入实施“双千万结对帮扶〞工程和“三百一千效劳帮扶〞工程，切实为联系的困难党员群众办一些具体实在的实事、好事；充分发挥工青妇等组织作用，努力为各自组织成员效劳；加强与联系村、联系社区的共建，切实帮助解决具体问题。 4、着力履行“两项职能〞，切实推开工作落实。一是履行协助职能。完善机关党建目标管理，把工程推进和企业效劳的成效作为评优评先的重要内容，鼓励和引导机关党组织、机关党员干部深入开展“三走进三效劳〞、“党员先锋岗〞、“示范党支部〞、“星级效劳窗口〞、“创新创业建新功〞和“我为率先崛起献计策〞等活动，推进“两个年〞活动的深入开展。二是履行监督职能。强化对先进性教育长效机制落实情况的监督检查，进一步完善和落实党员学习积分考核、领导干部定期上党课、党员先进性承诺、民主评议党员、党员政治生日等制度，加强基层党内民主建设，探索推进党务公开、保障党员权利的有效途径，推行委员联系党员、党员联系群众的双联制度；强化对党建工作落实情况的监督检查，结合“双争〞考评，对市直各部门机关党建工作进行全面检查，在此根底上，评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和一批“示范党支部〞、“党员先锋岗〞；强化对党员干部作风状况的监督检查，通过组织生活会、民主生活会、述职述廉、情况通报、明查暗访、查办案件等形式，及时发现和纠正机关党员干部作风上存在的突出问题。 五、实施步骤 4根据市委市政府统一部署，今年作风建设活动分三个阶段实施： 第一阶段。宣传发动、提高认识（2—4月）。 主要任务是。制定意见、建立组织，召开会议、广泛发动，明确责任、提高认识。 3月中下旬，分别召开委领导班子会议和委作风建设发动大会，建立领导小组及办公室，明确职责分工，制定下发实施意见，深入学习市委书记孙文友在全市开展作风建设活动发动会议上的讲话精神，部署机关工委开展作风建设活动的任务。 第二阶段。查找问题、边整边改（5—8月）。 主要任务是。广泛征求意见，梳理查找问题，认真剖析原因，提出整改措施，明确整改责任，分步落实整改。 采取内部自查、座谈了解、下发征求意见表等形式，广泛征求机关基层党组织和广阔党员以及联系村、联系社区对机关工委作风建设的意见建议，结合去年群众评议中反响的意见建议，着力查找个人在思想、工作、学习、生活、作风上存在的突出问题；着力查找为大局为开展为基层为群众效劳中存在的薄弱环节；着力查找履行职能上存在的缺乏。通过召开作风建设专题民主生活会、工委全体干部会等形式，认真梳理归纳，分析问题成因，逐条逐项分解到工委领导、处室和个人，分层次分别制定出切实可行的整改措施，明确整改时限和责任人，开展专项治理和集中整治。6月上旬，召开工委全体人员会议，就落实整改情况进行公开承诺，主动接受监督，确保取得实效。8月份，组织整改落实情况“回头看〞，切实稳固整改成果，防止问题反弹。 第三阶段。建章立制、总结提高（9—12月）。 主要任务是。查漏补缺，总结提高，建立长效机制。 5各处室对照整改方案和责任表，查漏补缺，实事求是地对处室和个人今年来开展作风建设的情况进行自查，并书面报告委领导小组办公室。结合年度工作，实事求是地对机关工委开展作风建设活动情况进行认真总结，形成书面报告。结合整改提高，进一步健全和落实有关制度，形成长效机制，推动作风建设的经常化、制度化。 六、工作要求 1、加强领导，落实责任。建立市直机关工委作风建设领导小组，由主要领导任组长，王晓云、王红明、金江澜同志任副组长，白和明、徐跃康、刘慧敏同志为成员。下设办公室，白和明同志为主任，徐跃康、刘慧敏同志为副主任，具体负责委内作风建设活动的组织协调和催促检查工作。委领导班子要切实加强对作风建设的领导，一把手亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，班子成员要配合抓，领导干部要以身作那么、率先垂范。 2、提高认识，自觉参与。开展作风建设活动，是全面落实科学开展观、构建和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的有力保证，也是省委、市委加强集中换届后领导班子思想政治建设的重要举措。全委同志要主动参与到作风建设活动之中，人人自觉把自己摆进去，真正有触动、有收获、有转变、有实效。 3、强化监督，注重结合。作风建设领导小组及办公室要对委作风建设进展情况进行经常性的督查。对违反“禁令〞、纪律和机关效能建设规定的行为，要敢于较真碰硬、坚决查处，实施效能责任追究和“一票否决〞。要在活动中紧密结合业务工作实际，把作风建设与执政能力建设、先进性建设、党风廉政建设，与转变工作职能、完成工委业务工作结合起来，统筹安排、整体推进，确保作风建设与业务工作“两不误、两促进〞。 4、完善机制，务求实效。要结合实际，求真务实，注重总结、归纳和梳理，健全长效机制，做到从制度上、机制上确保作风建设常抓不懈，常抓常新，努力把工委机关建设成为为民、务实、清廉、高效、和谐的集体。 中共XX市直属机关工委 202223年3月20日 第二篇：深化作风建设活动的实施方案关于开展以“增强责任心、提高执行力〞为主题的深化作风建设活动的实施方案 各中小学，局直属各单位，有关幼儿园： 根据县第十三次党代会和上级效能作风建设工作总体要求，经研究，决定在全县教育系统开展以“增强责任心、提高执行力〞为主题的深化干部教师作风建设活动。具体方案如下： 一、指导思想 和总体要求 以科学开展观为指导，认真贯彻落实各级政府有关作风建设会议精神XX县区第十三次党代会确定的各工程标任务，紧紧围绕“增强责任心、提高执行力〞这一主题，以教育整顿干部教师作风为抓手，以加强和改善师德师风为根本，以提升执行能力为保证，着力查摆干部教师作风建设中存在的突出问题，切实增强作风建设的责任感和紧迫感，全力推进作风建设活动有效开展，促进我县教育系统干部教师作风大转变，工作效率和效劳水平大提高。 二、活动载体和工作重点 （一）抓整改，转变工作作风。以强化干部教师宗旨意识、责任意识、执行意识、自律意识为目标要求，结合全县“爱岗敬业讲责任，专心致志抓落实〞主题教育活动，在我县教育系统组织开展“爱岗敬业、为人师表〞师德主题教育活动，强化师德、师能学习教育。教育活动分四个阶段：一是宣传发动。各学校（单位）要结合实际，部署开展“爱岗敬业、为人师表〞为主题的大讨论活动，组织开展“爱岗敬业讲责任，专心致志抓落实〞征文比赛，加大舆论引导和宣传力度。二是征求意见。各学校（单位）要通过召开恳谈会、举办座谈会等形式，围绕需要重点解决的问题和本单位的工作实际，开门纳谏，向社会各界征求干部教师作风建设中的意见和建议。三是分析评议。