2023年浅谈事业单位档案管理创新思路.doc

浅谈事业单位档案管理创新思路 ：随着市场经济的不断开展，我国事业单位在开展的过程中也产生了很大的变化。事业单位为了适应时代开展的步伐，在档案管理上进行深化改革，然而，事业单位在档案管理方面仍存在着诸多的问题，需要在未来的开展过程中引起足够的重视，进行管理方面的创新。本文将对事业单位档案管理方面存在的问题进行详细的分析，并提出有效的创新策略，推动我国事业单位在档案管理水平上得到提升。 关键词：事业单位；档案管理；创新思路 在我国开展的现阶段，事业单位在运行模式上进行了快速的转型，获得了一定程度上的开展。事业单位要想实现高效开展，事业单位在日常运行中需要对内部的档案进行严格的管理，确保档案管理能够在事业单位的整体开展过程中产生重要的作用[1]。因此，作为事业单位，需要加强对内部档案的管理，针对以往管理过程中存在的问题，需要及时采取有效的措施予以解决，不断进行管理思路方面的创新，从而提升事业单位的运行效率。 一、事业单位档案管理现状 〔一〕缺乏对档案管理的重视 局部事业单位在开展的过程对档案管理方面没有引起足够的重视，缺乏对档案管理相关法律的认识。档案管理作为国家重要的工程，是我国珍贵财富的重要组成局部。由于局部事业单位在长期的开展过程中对档案管理缺乏足够认识，造成事业单位在运行的过程中没有对档案进行科学的管理，使得单位内部各项工作无法正常开展，给事业单位未来开展产生了阻碍。 〔二〕档案管理的根底较为薄弱 现阶段我国事业单位在档案管理的根底方面较为薄弱，即便局部事业单位设立了档案管理的相关制度，但在开展的过程中事业单位的管理者并未将档案管理放在日常工作的重要规划中去，造成制度形同虚设[2]。与此同时，局部事业单位没有对内部的档案进行标准的管理，使内部的诸多档案产生混乱，给事业单位未来的资料整合带来了严重的弊端。此外，少数事业单位在进行档案管理的过程中，并未根据相关的管理制度来进行日常管理工作的开展，给单位后期档案整合带来很大的麻烦。 〔三〕档案管理设施相对落后 由于我国事业单位对档案管理的长期不重视，加上对管理方面的资金投入较少，造成局部事业单位在档案管理设施上较为落后，事业单位的档案管理库环境较差，空气流通性差，内部重要档案没有独立的存放库，经过长时间的开展，单位内部的档案会受到外界环境的影响，遭到污损，对单位后期材料的使用带来了负面影响。 〔四〕档案管理人员整体素质较低 事业单位由于对档案管理没有足够的认识，在人员安排上缺乏合理性，单位内部档案管理人员经常产生变动，在管理效果上不明显[3]。局部事业单位虽然对管理人员进行定期的管理知识的培训，但由于管理人员频繁调动，降低了管理培训的整体效率。因此，事业单位档案管理人员整体素质较低，需要事业单位充分认识到自身开展的问题，进行有效的改革，不断提升内部档案管理水平。 二、提升事业单位档案管理水平的有效对策 〔一〕建立健全档案管理制度 事业单位要想提升整体的开展水平，需要加强对内部档案的管理，采取科学合理的方法对事业单位内部的档案进行集中的管理。与此同时，事业单位需要建立健全完善的管理制度，立足于事业单位自身开展特色，确保档案管理制度在事业单位开展的过程中具有可操作性，为单位内部的档案管理提供充分的理论依据。作为事业单位的管理阶层，需要加强对自身的建设，逐步提升内部工作人员的地位，共同提高事业单位的开展水平[4]。此外，事业单位在进行档案管理的过程中需要建立奖惩制度，在管理制度执行的过程中，确保对工作人员的公平性，针对管理能力优异的人员进行奖励，针对管理过程中造成损失的人员进行适当的惩罚，逐步提升事业单位档案管理总体水平。 〔二〕对档案进行信息化管理 随着科学技术的不断开展，信息技术被不断引用到企业的开展过程中去，事业单位在档案管理方面进行信息化管理，对事业单位的整体管理水平的提升具有很大的帮助。对档案进行信息化管理，能够实现档案长期有效，防止档案在实际管理过程中造成丧失，从很大程度上提升了事业单位的档案管理效率。现阶段，事业单位在档案管理方面需要进行科学的改革，结合自身开展的特点，采取有效的管理制度对内部档案进行管理，逐步实现档案的信息管理与纸质管理并存的管理方式，从而提升事业单位档案管理的整体质量。 〔三〕提高档案管理人员的整体素质 事业单位档案管理离不开工作人员的参与，作为事业单位的档案管理人员，需要在日常工作中不断提升自身的管理水平[5]。此外，事业单位需要加强对档案管理人员进行管理知识方面的培训，定期对工作人员进行宣教，逐步提升档案管理人员对档案管理的重视，从而实现事业单位在档案管理方面的科学化。 〔四〕增强事业单位档案的保密性 事业单位在对档案进行管理的过程中，需要确保内部档案的保密性。在日常管理工作中需要将重要档案与普通阅览室进行分开，做好对档案的保护工作，防止档案在管理的过程中遭到丧失。此外，事业单位需要引起对档案管理室的重视，禁止非管理人员入内，提高档案管理人员的整体素质，防止档案信息外漏。 结语： 综上所述，事业单位要想提升企业整体开展水平，需要加强对档案的管理。随着时代不断开展，事业单位对内部档案进行有效的管理在未来开展中具有重要的意义。我国局部事业单位在档案管理方面缺乏有效的对策，造成事业单位局部工作无法正常开展，给其未来的开展带来了巨大的挑战。因此，事业单位在不断的开展过程中，需要引起对档案管理的重视，不断提升我国事业单位的整体开展水平，从而推动我国经济的快速开展。 参考文献： [1]彭彩虹.浅谈事业单位档案管理工作中存在的突出问题与解决措施[J].办公室业务,2023,13:116+119. [2]张玉晓.事业单位人事档案管理的创新思路分析[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2023,10:56-57. [3]张宝燕.事业单位加强办公室档案管理的创新思路构架[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2023,01:26-27. [4]孟丽君.信息化条件下对事业单位档案管理创新思路的探讨[J].黑龙江科技信息,2023,27:161. [5]赵玲.如何统一标准医疗卫生事业单位的综合档案管理的创新思路[J].办公室业务,2023,17:190+197.