2023年司法局软环境建设工作小结.docx

司法局软环境建设工作小结 县司法局依据全县软环境工作的实施方案，结合司法行政工作职能和行政效劳实际，认真制定了县司法局软环境建设责任清单，并向社会公开承诺，接受社会各界的监督。 依据司法行政工作开展状况，认真清理找准影响司法行政工作进展的薄弱环节抓突破，突出重点抓难点，锁定目标抓落实。 一、落实状况 一是深化推动“阳光政务〞工程，向社会公开科所级以上领导干部的根本状况、联系 等，并设立了意见箱。 二是不断创新工作方法，把廉政建设打造诚信政务作为软环境建设的一项重要内容抓紧抓实，我们还与各司法所和各科室签订了党风廉政建设责任书。 三是在具体工作中要求全体干部职工为全部效劳对象供给热忱、急躁、细致的效劳，不吃、拿、卡、要，认真实行首问责任制、限时办结制。通过公开承诺及“阳光政务〞等工作的有效实施，进一步标准了行政效劳行为，深化推动了司法公信力度，显著提高全社会诚信意识和信用水平，有效改善了经济社会进展软环境建设。 四是开通了绿色通道，效劳企业群众。在公证处、法援中心设立了“绿色通道〞，为企业进展、城市建设供给了优质高效的效劳，切实为企业排忧解难化解纠纷供给了便捷的效劳。 二、取得成效 通过优化软环境建设，主要取得以下成效：一是全局干部职工提高了加强软环境建设的必要性、重要性的生疏，增加了优化进展软环境的紧迫感和责任感，在学习教育中，全都认为，我县司法行政事业的进展还存在差距，主要缘由之一是进展软环境不优、工作作风不实、效劳态度差、行政效能低等。要解决和克服这些影响软环境建设上的问题，就必需依据县委关于软环境建设的要求，增加进展软环境建设的使命感和责任感，从自己做起，从点滴做起，端正思想，端正态度，大胆创新，软环境建设就确定会取得新成就。二是干部职工精神面貌焕然一新，作风明显转变，效劳质量、效劳水平和办事效率显著提高，干部队伍形成了一种时不待我、只争朝夕的紧迫感，一种不甘落后、乐观向上、奋勉有为的精神状态，各项工作的落实得到进一步加强。