1副主任在人事发动会发言同志们经市人大常委会主任会议研究并报市委同意，根据市人大常委会2023年工作安排。决定组织局部市人大代表对市人事局进行工作评议。今天召开的大会，就是对评议市人事局工作进行发动和部署。刚刚，市人大常委会秘书长林显君同志宣读了这次工作评议的实施方案，下面，就如何开展工作评议讲两点意见。一、要充分认识工作评议的重要性军队转业干部安置，人事工作是政府行政管理工作中的一项非常重要的工作。包括人事制度改革、公务员考试录用及管理、专业技术人员职称评审和人事2考试、人才市场管理和培训。机关事业单位的工资福利等，工作内容多，涉及社会的各个方面和广阔人民群众的切身利益，直接关系到维护社会稳定和实现公平正义，人民政府与人民群众联系的桥梁和纽带，对构建社会主义和谐社会具有重要的意义。近年来，市人事局在市委、市政府的领导下，加强领导班子建设，大力实施人才强市战略，加大了整体性人才资源开发的力度，推进了事业单位人事制度改革，标准了机构编制工作，健全了人才市场体系建设，开展了卓有成效的工作，为经济社会的开展提供了坚强的人才保证和智力支持。但是也应该看到随着社会主义经济体系3建设的不断完善，遵照党中央关于以人为本，建设和谐社会的要求，以及建设公正、高效、透明、诚信政府的需要，人事工作的任务还很艰巨。希望通过工作评议，人事部门能认真总结实践经验，正视工作中存在问题，以利进一步解放思想、大胆推进人事制度改革，以充分调动各方面积极性，让各类、各层次的人才都有施展才干的时机和舞台，为的经济社会开展作出更大的奉献。二、对评议工作的几点具体要求时间紧、任务重、要求高。要使工作评议不流于形式，市人大常委会的这次评议工作。到达预期目的4就必须做到提高对评议工作的认识。工作评议的双方都要深入学习邓小平民主法制思想和“三个代表〞重要思想，1加强学习。认真学习宪法和有关法律。通过学习，参加评议的同志要进一步了解与人事工作有关的法律知识，解人事工作的根本职责，积极开展评议工作，把敢于监督和蔼于监督很好地结合起来，充分履行宪法和法律赋予的职权，切实代表人民行使好监督国家行政机关及其工作人员的神圣职责。人事机关的同志要在学习的根底上，进一步增强接受人民群众监督，接受人大及其常委会监督的自觉性，虚心听取人大代5表和人民群众的批评和意见，诚心诚意接受人大代表的工作评议，认真查摆2023年以来的工作中存在问题，为整改...
