2023年向解放军学习读后感范例.docx

向解放军学习读后感范例 篇一：向解放军学习读后感——向解放军学执行力 向解放军学习——职场成功十大准那么的前言是这么写的：中国人民解放军是一支攻无不克、战无不胜、所向披靡的部队，战争年代如此，和平年代亦是如此。在和平建设时期，解放军仍然是一如既往地作为人民对的坚强后盾和保护神。每当发生的灾难时，总是解放军不惜生命冲在最前面，保护着人民的生命财产平安。解放军是一个伟大的团队，它富有的精神力量是卓越的。在社会竞争越来越剧烈、残酷的今天，解放军精神对我们国家和人民来说都是一笔珍贵的财富这支人民的部队是中华名族性格、品质和精神的承袭和集中表达者。 那么，作为现代的一名企业员工，今天，我们应该向解放军学习什么呢。—向解放军学执行力； —向解放军学团队精神； —向解放军学以快制胜； —向解放军学勇担责任； —向解放军学忠诚奉献；向解放军学习读后感。 —向解放军学老实守信； —向解放军学岗位精神； —向解放军学用结果说话； —向解放军学永葆激情；向解放军学习读后感。 —向解放军学困难面前不退却。 国有国法，家有家规，企业要开展壮大，建立许多条条框框的规章制度事必不可少的。但是，真正能够运用的能有几条，真正能够执行的也不过那么几条，企业的规章制度不能强有力的在员工中实行主要欠缺的就是执行力。执行力是什么。怎么在实际的工作中运用“执行力“。作为现代的一名企业员工，我们应该怎么理解执行力一词。带着很多疑问翻开了这本符合中国国情的职场员工成长的读物。 学习解放军的执行力，首先我们应该明白。服从命令听指挥，就是第一执行力。何为执行力。执行力就是组织或个人执行方案，完成任务的能力。执行力， 是个人综合能力的表达，是一个员工走向更高职位和承担更多责任所必须具备的能力。所谓的执行力也可简单的理解成“服从〞，而企业的效益就来自于每位员工的执行能力，执行能力的具体表现就是“服从命令听指挥〞。世界上所有的部队，强调的都是绝对的服从。作为企业的员工，我们也要向军人那样坚决服从老板和上司的命令，因为，服从是执行的基石，是执行的第一要素，执行是建立在绝对的服从的根底之上，没有服从就没有执行力。无论在企业或公司，这都是没有责任心的表现。所以我们要服从领导的指挥、服从组织的安排、服从一个团队的决定。这些都是作为现代企业的一名员工的我们必须遵守的规那么和承担的责任。但是，执行力只有服从往往也是不够的，执行力不是领导、上司凭空想象出来的，是在每位员工的绝对服从为前提的条件下得以表达的。如果一个企业只有条条框框的规章制度，但没有员工对制度的绝对服从，那么企业的执行力是没有保障的，且没有执行力保障的企业的很难开展和壮大的。服从的一种美德，是作为一名企业员工所具备的最根本的要素。只有将服从作为第一执行力，学会服从领导的指挥，服从上司的安排，才能成为一个优秀的执行者，才能为企业的开展和壮大做出自己的奉献。 学习解放军的执行力，我们就要像军人那样大声说出：“保证完成任务。〞“保证完成任务〞是中国人民解放军最标致性的团队精神术语；“保证完成任务，请首长放心。〞这是解放军接受任务是的标准答复。在过去的战争年代，解放军之所以能在装备落后、环境恶劣的情况下获得成功，靠的就是“保证完成任务〞的态度和信念。“保证完成任务〞看似简单、冒失的一句话，但它所能表达的却是一份必须做到的承诺。在部队，“保证完成任务〞就是一张军令状，在企业，“保证完成任务〞就是意味着：面对任务，不怨言、不谈条件、不找任何借口、无论任何情况都要保证完成任务。这是一份责任，也是一份必须完成任务的使命。“保证完成任务〞也就意味着将一件事情做的圆满，无懈可击，善始善终。当今企业，经营就是以结果为向导，缺乏执行力的人终究被淘汰，只有时刻以“保证完成任务〞来提醒自己，鼓励自己的人，才能称为这个时代的宠儿。 学习解放军的保证完成任务，也就意味着。坚决执行，没有任何借口。在任何企业当中，执行力是第一位的，作为企业的一员，一旦接受了任务，就必须坚决地、没有任何借口的去执行，也就意味着，无论做什么事情，都不要用借口来 为自己开脱。一个有责任心的人是不需要为自己的任务找任何借口的，借口是提升执行力的绊脚石；借口也是执行的大敌我们面临困难时，总会为自己未能实现的目标找无数个理由。面对企业的条条框框的规章制度时，有人会在这些制度的约束下为自己找不遵从的理由，但是理由不是借口，执行才是硬道理。你在躲避，但规章制度总是要执行法的。没有任何借口既是执行力的表现，也是表达一个人对自己的职责和使命的态度。态度决定给未来，同时，态度也决定行动，一个不找任何借口的员工，必定是执行力很强的员工。除此之外，员工的执行力也决定了企业的竞争力，一个企业没有执行力就没有竞争，一个员工没有执行力就会被企业淘汰；简单可以这么理解：一个企业，没有执行力那么这个企业就等同于“皮包公司〞，再好的规章制度，再完善的体系也是一堆废纸。只有每个员工的执行力提高了，企业的整体执行力才能提高，一个的核心力才能得到有效地保障。 同时，纪律性的上下也是取决于执行力的上下，纪律可以约束一个人，纪律也可以让一家企业到达最好，一家企业如果不讲纪律的话，那结果是可想而知的。每个企业都有属于自己的规章制度，作为企业的一员，遵守公司的纪律那是无可臵疑的，是我们不需要找任何的借口逃避的。纪律是保证执行力的先决条件，把执行力变成一种制度，这将是企业制胜的至关重要的条件。 但是再好的制度也需要有力的执行，有力的执行靠的是公司领导、上司的威信程度的正确指挥。公司领导应引导员工：一个企业是一个整体是一个团队，是所有员工的集合，从从一盘散沙到一个有战斗力的团队，靠的就是执行力。企业的建设和执行都是一点一滴的具体过程中坚持下来的，大的制度要坚决执行，晓得制度也不能放松。一家企业如果建立了制度，而不谈怎么去执行，那制度本身的威信也就不存在可。作为一名现代企业员工的我们，想要全面、快速的开展，必须在平时的工作过程中严格的执行公司的每一条规章制度。 作为现代企业员工，真正要向解放军学习的精神除了十大准那么外还有很多，但，“向解放军学习〞却不只是一句简单的口号，更主要的是一种行动。当我们在喊出嘹亮的口号的同时，更重要的是我们要将它放在心里，捧在手上，扎扎实实的运用到实际的工作中、行动中上。作为一名企业的员工，只有在各自的岗位上将解放军学习十大准那么的品质和精神运用到实际生活中，就能成为一名优秀的员工，就是实现自己真正价值的人。 篇二。向解放军学习读后感为了提高自身的管理能力和水平，我选择了向解方军学习这本书。解放部队伍严明的纪律性、强大执行力、队员坚决的服从力等都是企业管理层所期望的队伍要求。我想个强大队伍背后一定有科学的管理方式、严格的管理制度、有效的组织方式、有效的沟通方式。..我带着工作中的问题和思考选择并阅读了向解放军学习这本书。 首先通过此书我了解到： 一、管理的实质： 管理就是运用手中的资源去到达目标，解放部队伍的领导通过有效的管理手段造就了一支敢打硬仗、能打硬仗、打赢硬仗的队伍。 二、队伍要建立明确的价值观。向解放军学习读后感。 心胸有多宽广，事业就有多大。良好正确的价值观就能让队伍中的每个人有积极的心态，有了良好的心态才能让队伍里的每个人有共识。解放军在其开展历程中尽管遇到过这样那样的挫折，却始终高举“为民效劳〞这面大旗，并坚决信念不动摇；在于这个组织有明确的价值观，使这个组织始终保持了旺盛的战斗力。 三、队伍有要好的制度： 没有规矩不成方圆，明确的制度让队伍里的成员明白能干什么，不能干什么，统一了队伍成员的行为，形成了强大的合力。毛主xi制定的红军三大纪律八项注意就是建章立制，纪律的严明保证了队伍听命令、维护了群众利益取得群众的支持。有名的it企业华为今天的成功直接源于1996年开始的制度建设和全面优化管理。历时3年，1998年定稿的华为根本法完了华为对自过去与未来战略的系统思考，并形了严格的管理范围和决策程序。 四、以身作那么树立良好的典范： 管理领导要严以律已宽于待人，一个好的企业、一个好的队伍一定有好的领导。一流的干部才能保有一流的部属。领导“一把手〞的以身作那么才能在维护队伍团结中起关键作用，当好表率，才能营造纪律严明的队伍。解放军的领导班子从上到下以身作那么，开展思想政治工作，凝聚和提升解放军的生命力，永葆人民解放军这个组织系统的活力。 “向解放军学习〞在中曾是一句非常流行的语，这句话透露出解放军是中迄今为止最有效率的组织。解放军的管理思想、管理方式对企业的实践意义、启迪意义更大。 企业的管理好坏是掌握管理理论知识的多少，更重要的是将管理理论与管理实践相结合，解决企业管理中的问题。 向解放军学习一书中有很多优秀的经验值得我去学习和借鉴，下一步我将结合实际工作，应用书中学习到的管理方法。从提高和强化it部的职能入手，到达提高本企业综合实力的目标。 篇三。向解放军学习读后感读了向解放军学习一书后，解放军从小到大，从少到多，从弱到强的开展历程，使我受益非浅，对我的工作、思想、学习、自身建设等方面都具有很大的促进作用。我觉得，学习解放军，就是要把解放军这些方面的珍贵经验学到手，真正活学活用这些珍贵经验，在个人事业中，充分发挥这些精神，实践这些真理。一，学习解放军就要学习解放军团结进取、勤奋敬业的团队精神。解放jun官兵之间、部门之门、友邻之间，始终追求政治一致、思想一致、行动一致。在工作中，我们要学习解放军这种同心协力的团结作风，就是要在处理一切相互关系的时候，互相尊重，互相帮助，严于律己，宽于待人。就要发挥“见困难就上，见荣誉就让，见先进就学，见后进就帮〞的共产主义风格，发扬“一人有事，万人帮助，一处困难，八方支援〞的共产主义协作精神。就要树立全局观点，顾大局、识大体，反对本位主义。就要保持谦虚态度，在非原那么问题上能忍让谅解，反对妨害团结的骄傲自大的思想倾向。 团结出战斗力，务实出生产力。在今后的工作中，我们中国电信的每一位职员脚踏实地的干工作，一方面要加强和上、下级和同级部门之间的协同配合，不断提高自身的综合协调能力和效劳经济社会开展能力，另一方面要加强业务知识学习，苦练内功，不断提升的业务能力，为企业的开展作出应有的奉献。二，学习解放军就要学习解放军解放军尽心尽责，高效执行的工作态度。在我们的日常工作中，绝对不缺少完善的规章制度和明确的目标任务，而是缺乏那种令行禁止和不折不扣执行的工作态度。向解放军同志学习，就是要学习他们一切行动听指挥，军令如山的服从、负责、尽职的铮铮精神，目前我们的拼搏杯正在如火如荼地进行中，并且2023年的各工程标任务已经明确，我们要边学习、边整改，要变消极干、被动干、应付干为积极干、主动干、深入干，努力完成公司的各项生产指标。 一个不热爱部队的军人怎能当上将军；一个不热爱企业的电信员工，又怎能创造出真正的业绩。而正是部队这所学校，培养了自己的将军、元帅和战斗英雄，也给社会培养了顶级的职业经理人和红顶商人。其主要原因就在于这个组织有其信念的力量，有求真务实的态度，有“大忠诚〞观，有尽心尽责的优良传统。三，学习解放军就要学习解放军紧张的作风。 解放军在战斗时积极、勇敢，执行命令时坚决、果断。就干就干，一干到底是解放军特有的品质。如今，作为新时代的中国电信职员就是要发奋图强，精神抖擞，拼命快干；就是要特别突出时间观念，行动迅速；就是要养成力争上游，永保高速度的习惯。把苦干和巧干与拼命干结合起来，把时间和速度与成效结合起来，力争为中国电信的开展作出自己最大的奉献。解放军要求每一个指挥员和战斗员坚持真理，修正错误；解放军要