2023年《安全文化》之安全建设塑造文化之魂.docx

平安建设 塑造文化之魂 平安文化建设是平安生产工作的根底和灵魂，企业平安文化建设是企业平安管理工作的深化和延伸。为切实加强平安文化建设工作，全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针,夯实平安生产标准化工作，提升企业平安管理水平，根据企业平安文化建设导那么规定，使全体员工形成平安价值的共识和平安目标的认同，到达预防和减少生产平安事故的目的，并实现全体员工平安自我行为的有效控制，推动平安生产长效机制的建设，推动平安生产工作再上新台阶，该厂特别制定出创立工作的方案，并成立了以厂长余文为组长的平安文化活动领导小组，并在领导小组下设了以葛赞勇为组长的平安文化建设工作组，负责创立阶段的前期评估、筹划、组织、宣传、推动、宣贯、鼓励、评价等日常工作。 “推进平安文化建设是一个只有起点、没有终点，常抓不懈的过程。通过潜移默化的平安文化影响，员工真正把确保平安生产转化为一种内在需求、一种自觉行为。〞平安员王锋满怀信心地说。在初始评估结果阶段，对集力推进平安文化建设形成共识，形成了“一把手〞任组长亲自抓，分管领导任副组长重点抓，各单位部门负责人为成员具体抓，上下齐抓共管的领导机制。 从2023年３月份开始，该厂开展了全市系统平安文化初始现状的评估工作。采取领导访谈 、部门负责人座谈、员工问卷调查、平安文档分析、现场观察等形式，对市局机关、物流中心、复烤公司、基层县局具有代表性的单位进行平安文化根底的调查评估，对调查情况及时回收、整理和分析，形成了遵义卷烟厂平安文化建设的评估报告，掌握了平安文化现状和内在需求，为制定建设实施方案提供了真实、可靠的依据。 2023年8～9月，该厂平安文化创立筹备组人员分别组织相关成员到遵义市供电局、构皮滩电厂，云南中烟等地参观学习，并收集了市供电局和电厂创立资料和云南中烟现场照片，同时发布了遵烟安字[2023]4号遵义卷烟厂平安文化建设实施方案和遵烟安字[2023]5号关于成立遵义卷烟厂平安文化相关组织机构的通知。其间，该厂也收集整理了烟厂在平安标准化二级达标资料和厂政治思想科2023年以来的相片资料，共计约27万张相片，平安文化涉及相关文本资料约8000份。 9月份，该厂梳理出自建厂以来在平安工作方面取得的成绩，初步收集归纳遵烟平安文化理念初稿和意见征集，通过部门组织评审和领导小组评审等程序，平安理念体系构建根本完成。9月底至10月中旬，该厂建设工作组分工开始资料归纳分析补充完善，设计出制作遵烟平安文化手册初稿，并刻制创立资料光盘10张和创立材料书籍10本。 “现在，我厂创立省级平安文化示范企业工作已完成了阶段性工作，建设工作组工作已根本完成，将于11月8日全部结束。然而，在完成者阶段性的工作之前，创立工作遇到了不少困难，例如可借鉴资料参考较少，烟草行业内资料较难获取，行业外资料与该厂实际情况出入较大，此次创立未聘请咨询公司参与，工作组成员无任何经验，边学边做，因此，在创立中相互提建议成为创立工作的主要工作特点。〞葛赞勇说。 该厂在不断探索的过程中，以“平安是1,其余工作是它后面的‘0’〞为平安管理核心思想，以“无火灾事故、无工伤设备事故、无交通事故、无环境污染事故、无影响企业和社会稳定的事件〞为目标，以“一切事故皆可预防〞为工作思路，以“属地管理、各负其责、预防为主、确保平安〞为平安管理模式，从企业的物质态、制度态和行为态等层面，树立科学的平安价值理念，全方位细化平安行为标准、准那么，不断丰富平安文化建设的活动载体，调动全员参与平安管理的热情和主动性，逐步构建起具有遵义卷烟厂特色的平安文化体系。该厂平安文化建设工作思路确实立，使平安文化创立工作迅速迈上有效执行和坚决落实的推进轨道。