2023年打好抓党建促脱贫攻坚“组合拳”新编.docx

打好抓党建促脱贫攻坚“组合拳〞 打好抓党建促脱贫攻坚组合拳 XX市扛牢抓党建促脱贫攻坚政治任务，立足推进乡村振兴重大战略，强班子、抓基层、创机制，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。 压实责任下沉力量 市委坚决扛起脱贫攻坚重大政治责任，每季度召开常委会专题研究扶贫工作、每月召开扶贫开发领导小组全体会议，市分管负责同志定期现场办公，高标准、严要求推进脱贫攻坚工作。 扎实开展市县乡村四级书记遍访贫困对象行动，市委主要负责同志带头遍访8个扶贫工作重点扶持乡镇，县（市、区）党委书记带头遍访22023个扶贫工作重点村，镇（街）、村书记带头走访贫困户7.4万户，实现重点乡镇、重点村和贫困户遍访全覆盖。 强化导向识别干部 大力倡树重实绩、重实干、重基层的鲜明导向，注重在脱贫攻坚一线培养干部。选优配强扶贫工作力量，抽调市级层面46名干部组建扶贫工作专班，选派430名干部组成乡村振兴效劳队，选派626名第一书记驻村抓党建促脱贫。先后提拔在脱贫攻坚一线工作、表现突出的乡镇（街道）党委书记18名。目前，全市共有24655名帮扶干部、6303名扶贫专干工作在扶贫一线。 狠抓扶贫领域形式主义、官僚主义作风整治，先后抽调1532名机关干部，对全市425个扶贫村开展拉网式排查，对问题较多的挂牌督战、对整改不力的严肃问责。 建强组织夯实根底 大力实施头雁工程归雁工程，调整撤换347名村党组织书记，排查清理76名受过刑事处分、存在涉黑涉恶等问题的村干部。总结推广耿店经验，155名农村年轻优秀人才返乡任职创业。开展三个一批头雁培育行动，储藏农村后备力量1.4万人。 大力整顿软弱松散基层党组织，市县领导班子成员帮包乡镇（街道），266名市县乡党政正职主动认领帮扶，一村一策集中整顿，信访矛盾突出村化解率到达85%以上。 大力实施村集体经济增收固本工程，全面消除空壳村，集体经济年收入3万元以下的村减至14.5%，5万元以上的村增至48.2%，2023万元以上的村增至26.5%，村级组织效劳群众能力得到明显提升。 创新机制激发活力 坚持党建引领、组织联建、片区融合、集群开展的总体思路，打造党建联合体279个，覆盖近30%的行政村。积极稳妥推进多小散弱村庄整合，全市行政村由6260个减至4847个。 以区域化党建引领资源整合，在资源禀赋较好的地方，推行园区、社区、景区三区联建，在相对贫困的地方，推行规模农场、就业工场两场同建，20个三区联建、14个两场同建工程初见成效，开展规模农场22处，建设就业工场368家，带动周边1.5万名群众实现就地就业，人均年增收3000余元。