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2023年在作风建设方面存在的问题和整改措施在担当负责方面存在的问题.docx
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2023 作风 建设 方面 存在 问题 整改措施 担当 负责
在作风建设方面存在的问题和整改措施:在担当负责方面存在的问题 篇一1、修身不严的问题。 主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨冷淡,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对马克思主义的坚决信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇; 有的是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵抗; 有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑,不信马列信鬼神,不信科学信风水; 有的摆不正位置、搞不清身份,效劳群众不积极不主动不自觉不到位,门好进了、脸好看了,但事情还是难办,不吃请、不收礼了,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事; 有的不比奉献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚; 有的生活上高标准,工作上低标准,在住房、用车等方面攀比,讲待遇、讲排场,花钱大手大脚,铺张浪费; 有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗,执意追逐车子房子票子,败坏了党风党纪,践踏了公序良俗,等等。修身不严,核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养,在党言党、为党兴党,是一个合格共·产·党员的终生追求,时刻都不能松懈。 2、用权不严的问题。 主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。有的办事无原那么,不给好处不办事,给了好处乱办事; 有的特权思想严重,“看人下菜碟〞,优亲重友、公事私办,张三来了这样办,李四来了那样办,逼着群众到处找门路、托关系; 有的胆大妄为,为所欲为,什么事都敢办; 有的利用职务上的便利,插手工程、工程,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益; 有的认为自己的权力是为小团体效劳的,凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地〞,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推; 有的对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行; 有的用权办事超越了法律法规和政策边线,开“天窗〞、留“暗门〞、打“擦边球〞; 有的执法不公,以情代法,办关系案、人情案,等等。用权不严,核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑,为人民掌权、为事业用权,人民就满意,组织就认可; 德不当位、为己弄权,党纪不容许,国法必严惩。敬畏权力、慎用权力,不仅关系干部自身价值的实现,而且关系干部的声名荣辱。 3、律己不严的问题。 主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,迎风违纪。有的纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报,我行我素; 有的在单位找不到人,在基层也找不到人,游离于组织管理之外; 有的把自己等同于一般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去; 有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格,无视党纪、心存侥幸,公款吃喝、公车私用等现象仍有发生,甚至有的践踏法纪,违法乱纪; 有的庸懒散,玩物丧志,上班时间玩游戏、逛淘宝,下班后风花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲着藏着、变着法子吃喝玩乐,等等。在律己方面,核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护,走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子,得一时一事之欢娱自在,往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。 4、谋事不实的问题。 主要表现为不求作为,不动脑筋,不肯学习,浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,有的抱怨“为官不易〞“官不聊生〞,没有了干劲; 有的嘀咕“束手束脚〞,丢了精气神; 有的吐槽“多干惹事、不干没错〞,玩起大撒把; 有的对本职工作不懂行、不在行、不内行,谋划工作的任务交给副职,副职交给下属; 有的学习紧迫感不强,面对当前知识的“保质期〞越来越短,思想的“折旧率〞越来越快,能力的“迭代率〞越来越高的实际,仍习惯于“吃老本〞,不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学,不善于学习研究新事物,面对经济开展新常态束手无策,对加快转型开展茫然无措; 有的习惯以会议落实会议,以文件落实文件,坐在办公室里听汇报、看材料,即使搞调研也流于形式,蜻蜓点水、走马观花,看不到问题,提不出对策; 有的弄虚作假,搞“形象工程〞。谋事不实,核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度,不仅会贻误事业,最终也会害了干部自己。 5、创业不实的问题。 主要表现为境界不高,劲头缺乏,效率不快,落实不力。有的思想解放不够,思路跟不上时代,思想存在“代沟〞,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新; 有的眼界不宽,缺乏信心,习惯于自己与自己比,认为经济开展进入新常态,再怎么干开展速度也上不去,再怎么干也超不过其他区县和部门,于是自甘落后、甘拜下风; 有的工作标准不高,缺乏竞争意识,不善于在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标,只求过得去、不求过得硬,拿不出实招硬招,创不出特色亮点; 有的患得患失、不敢担当,遇事“难〞字当头,遇难“退〞字领先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花〞,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作; 有的对要求部署的工作不是马上办、立即办,而是拖拖拉拉,推一推动一动,甚至推而不动; 有的光部署、不落实,对工作推进过程中出现的问题,发现不及时、督导不及时、解决不及时; 有的缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度,前紧后松,虎头蛇尾; 有的“光打雷不下雨〞,一些重点工作、重点工程长时间停留在规划中、停留在报告中,等等。创业不实,核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色,没有担当实干就没有作为,一切美好的愿景都是浮云。 6、做人不实的问题。 主要表现为不讲团结,不讲民主,处世庸俗,双面做人。有的奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局; 有的不善于听取各方意见,不按照民主集中制原那么行事,搞“一言堂〞,容不得别人批评,听不进不同意见; 有的奉行庸俗哲学,认为“老实人吃亏〞,言行不一、见风使舵,不想干事、只会来事,为人圆滑、八面玲珑,做事只是花拳绣腿、外表光鲜; 有的工作动机不实,干了一点事就要求回报,达不到目的就满腹牢骚; 有的找门子、拉关系,千方百计谋求对自己的照顾; 有的对组织不讲实话,不如实报告个人重要事项; 有的眼里没有群众、没有同事、没有下级,妄自尊大,自以为是,等等。做人要实,核心要解决坚守本分的问题。实在常在,老实实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官,才能展现共·产·党人的人格力量。 篇二自xx年年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育〞阶段以后,我按规定认真学习了中国共产党纪律处分条例、行政诉讼法、公务员法等有关文件,加强了业务相关的政策法规和根底知识学习,阅读了毛泽东同志为人民效劳、反对自由主义两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设〞具体内容的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、效劳态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。表现在。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚决,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力缺乏,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 2、为人民效劳的宗旨观念不够牢固。表现在。对待群众不能始终保持热情效劳的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起〞的思想。 3、工作作风不够扎实。表现在。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错〞的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在。处理问题时的原那么性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在。有时有迟到早退的问题,工作着装有时不标准,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲局部影响了工作。 二、存在问题的主要原因: 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。 二是为人民效劳的意识缺乏。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去〞的群众路线的领会不够,为人民效劳的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。 三是业务水平有待提高。对业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用的认识有缺乏,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。 四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。 三、整改措施: 一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民效劳意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的标准性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民效劳。 三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想方法,做到既坚持原那么又灵活主动,不做“老好人〞。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。 四是要严格要求自己,以身作那么,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、标准、科学地做好各项工作。 五是要始终保持清醒的头脑

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