第1页共4页网格化环境监管体系实施方案四级网格化环境监管工作实施方案为贯彻落实XX省建立网格化环境监管体系指导意见（试行）（闽环保办"2023"17号），根据市委办公厅、市政府办公厅关于全面推进城市社区网格化建设的指导意见（厦委办"2023"50号）和关于进一步深化城乡社区网格化效劳管理工作的意见（厦委办发"2023"6号）要求，结合工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想以“整合管理资源、提升监管效能、改善环境质量、保障环境平安〞为目标，以解决大气、水、土壤、农村环境监管中存在的盲区死角为重点，通过实行网格化环境监管模式，定区域、定人员、定职责、定任务，及时掌握区域环境现状，有效预防和查处环境违法行为，从源头上减少环境隐患，促进区域环境平安，有力推进生态文明示范区和“富美同安〞建设。二、目标任务以村（居）委会为责任主体，建立“属地管理、分级负责、全面覆盖、责任到人〞的四级网格化环境监管体系。通过体系的建立和实施，推动环境监管关口前移，触角向下延伸，实现对各自环境监管区域和内容的全方位、全覆盖、无缝隙管理，做到环境监管不留死角、不留盲区、不留隐患。三、运行模式（一）机构设置四级环境监管网格以村（居）委会为根底，由村（居）委会具体履行，其中各村（居）委会负责行政管理，区环保分局与镇（街）、场负责业务培训、指导和考核。（二）人员管理1、人员配置。根据各村（居）委会的企业数量、人口、面积等因素，各村（居）均配置1名兼职环保网格员，由各镇（街）、场聘请。人员根本条件为：45周岁以下，高中以上文化，有机动车驾驶证，熟悉环保根本常识，能熟练操作和使用智能软件。2、人员经费。财政供养人员不予补贴，非财政供养人员定第2页共4页额包干经费每年6000元/人，相关费用经区财政局核准后拨付至各镇（街）、场，由各镇（街）、场财经办拨付村（居）统筹使用。3、业务考核。人员上岗前各镇（街）、场应将其简历报至区环保分局汇总，由区环保分局组织岗位培训，培训并考试合格前方可就职，否那么由所在镇（街）、场重新聘用合格人员到岗。每年由区环保分局及各镇（街）、场根据其工作量、业务执行情况对其进行一次考核；考核通过者可留任，考核不通过者将辞退并由所在镇（街）、场重新聘用人员，保证其工作能力和业务水平符合要求。（三）工作制度1、监管“五定〞机制。四级环保监管网格的责任主体为村（居）委会。镇（街）、场负责对四级网格内所有污染源实行定区域、定人员、定...
