2023年党的群众路线教育实践活2.doc

党的群众路线教育实践活2 领导班子专题民主生活会对照检查材料 4.领导班子在‘四风'方面存在的问题及其具体表现 领导班子是一个团结向上、扎实肯干、作风民主、工作敬业的领导班子。班子成员带头执行中央‘八项规定'，能够聚焦‘四风'查找自身问题，努力做到边学边改、边查边改、立行立改。根据第一环节征求意见、第x督导组所反响的民主评议结果以及第二环节前期准备工作，公司领导班子在‘四风'方面存在的问题及具体表现如下： 4.1形式主义方面 1〕思想政治建设存在形式化倾向，在一定程度上影响了领导班子能力提升。具体表现为：从实际情况分析以党委理论学习中心组为重要措施的领导干部学习制度，一定程度存在着任务观点的形式主义，对领导班子和领导干部运用科学理论指导实践的能力和水平重要作用认识不到位，存在不勤学、不深学、不善学等倾向，虽有相应的学习制度和方案，但学习时间和效果难以保障；学习方法和内容比拟单一，重视程度和自觉性、主动性不强，不利于领导干部思想理论素质提高和班子成员之间的交流和学习，通过中心组学习研讨开阔开展思路、把握工作规律、解决实际问题的作用发挥不充分。 2〕领导分工有交叉但不够明确。具体表现为。领导班子对分管工作的研究和管理没有完全落地，对分管部门的工作管控和落实有待加强；有些领导分管部门重叠，管理职责不够清晰，管理流程偏复杂，增加了基层单位办事难度及管理负担。 3〕少数会议流于形式，实效性较差。具体表现为。会议商讨确定的内容、规定的时间得不到落实，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话，以文件落实文件。文件发的多，文件签阅过程繁琐，工作任务和完成结果未抓落实，有时不了了之。每年职代会上总经理工作报告中提出的许多工作目标缺乏具体的考核标准，无法问责。 4〕职代会上有许多涉及职工利益的提案，每年反复提，但对提案没有正式的反响答复意见，缺乏良好的信息反响机制。 5〕缺少职工收入增长考核指标，员工休假制度形同虚设，员工无法分享企业业绩增长成果，有碍职工的积极性。 6〕未全面理顺企业转型开展过程中的业务流程接口，有碍相关部门业务关系的疏通。 7〕制度执行力不强，工作效率偏低。 4.2官僚主义方面 1〕领导班子之间沟通不够充分，综合协调力不够，凝聚力有待进一步加强；理解、关心、联系基层不够。具体表现为：领导班子对市场开发、改革改制等重要事项的事先沟通有待改良，以便更好地统一思想、贯彻落实； 2〕从下向上汇报多，班子成员主动下基层相对偏少；一些班子成员有只听汇报，不能深入基层了解职工群众意见的现象。个别领导干部存在为了突出个人业绩热衷于做外表文章的现象，有个别领导工作拖拉，推诿扯皮，不能负责任，工作求稳，方法不灵活，办事效率偏低； 3〕基层员工反映，在公司机关办事难； 4〕在选拔干部、职称评定等方面存在拉关系、打招呼和‘走后门'现象； 5〕没有利用好技术干部资源，未能调动技术干部参与公司生产经营活动的主动性和积极性。 4.3享乐主义方面 1〕对‘两个务必'的认识有待进一步提高，践行有待进一步加强。具体表现为：在破解难点、突破重点工作中偶有精神懈怠、工作激情缺乏等表现，与集团对公司开展目标的期望存在一定差距； 2〕局部领导打麻将成风，在群众中影响不好，且容易形成小圈子，有时花公款大手大脚，如打高尔夫、高档吃喝、高档娱乐等； 3〕少数领导还一定程度上缺乏忧患意识和创新精神； 4〕在公务活动中存在‘讲排场'、‘比阔气'的个别现象，比方在承办会议方面，安排会场规格偏高。 4.4奢靡之风方面 1〕到大酒店开会较多； 2〕公务接待规格有时超标，存在个别浪费现象。具体表现为：接待业主和地方政府时超标准接待，食宿安排标准偏高，用餐存在浪费； 3〕在执行领导干部‘人情消费'、职务消费规定上有待进一步加强。具体表现为：以年终团拜会等形式在部门间、领导间、员工间相互宴请的现象曾经比拟普遍，通过贯彻落实中央‘八项规定'，公司在抵抗奢靡之风方面已取得明显成效，但还要进一步加强。 第二篇：学习党的群众路线教育实践活学习党的群众路线教育实践活动心得体会 通过学习活动，使我充分认识到开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性。开展群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，对领导干部和党员的思想和工作作风进行全面整顿，纠正各种不良作风和现象；是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、稳固党的执政根底和执政地位的必然要求；是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求；是贯彻好党的十八大以来中央作出的重大工作部署和要求。 教育实践活动就是着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞为总要求。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改良作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和缺乏，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救 人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。 在今后的工作和学习中，我将做好以下几个方面。一是提高思想上对政治学习的正确认识。注重边学边改，学以致用，理论联系实践，深入领会内涵。 二是进一步要转变工作作风。在工作中对自己高标准、严要求，展现良好的工作作风，不断开拓效劳工作的新局面。 三是树立乐于奉献的精神。增强工作的责任意识、进取意识、效劳意识，树立求真务实、埋头苦干，不计个人得失，不求回报的思想，在工作中踏踏实实，认真负责，做到多思，多想，多调查，多研究，多分析，集中精力做好每一项工作。 四是进一步强化为人民效劳的意识。要牢记党的宗旨，时刻提醒自己是一名共产党员，要发挥党员的先锋模范作用，树立密切联系群众，一切为了群众，一切依靠群众的意识，顾全大局，个人利益服从集体利益。五是进一步提高业务水平。养成爱学习的好习惯，积极向书本学，向领导学，向同事学，向群众学，向实践学，不断汲取营养、丰富内涵、提高素质，将所学知识应用实践，指导实践，使学习的成果真正转化为自己的实际工作能力，更好的效劳于基层和群众。 第三篇：党的群众路线教育实践活4党的群众路线教育实践活动 领导班子专题民主生活会对照检查材料 6.整改措施及努力方向 6.1‘四风'方面的整改措施 6.1.1形式主义方面： 1〕加强思想教育，树立正确的群众观。提高思想政治素养，是铲除形式主义的重要根底。公司准备通过加强党的宗旨教育和优良作风教育等工作，引导党员干部端正工作指导思想，增强人民创造历史、人民是真正的英雄的观念，拜人民为师，向人民学习；增强以人为本、人民至上的观念，坚持开展依靠人民、开展为了人民，把人民放在心中最高位臵；增强立党为公、执政为民的观念，坚持对党负责与对人民负责相统一。公司党委要负责抓好以党委学习理论中心组为核心对学习方案落实和检查的各项工作，加强个人主动学习研究。党群工作部、人力资源部、审计监察部等相关管理效劳部门做好合理安排，创新学习方法和形式，‘走出去'学，下基层学。 2〕坚决理想追求，树立正确的利益观。形成正确的价值追求，是克服形式主义的重要前提。当个人利益与整体利益发生冲突时，做到个人利益服从整体利益；增强局部利益服从全局利益的观念，自觉站在党和人民的立场上，从全局的高度观察、思考和处理问题；增强甘于清贫、无私奉献的观念，绝不能利用手中的权力与民争利。公司准备通过加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值体系教育等工作，引导党员干部志存高远，增强个人利益服从整体利益的观念。 3〕坚持贴近实际，树立正确的实践观。养成从实际出发、实事求是的良好作风，是铲除形式主义的重要途径。要引导党员干部自觉坚持从实践中来、到实践中去，增强‘没有调查就没有发言权'的意识，努力使各项生产经营工作更加符合客观实际要求；增强‘实践出真知'的意识，努力使各项工作表达时代性、把握规律性、富于创造性；做到活动和工作两手抓、两不误、两促进。公司领导班子分工要根据企业开展情况进行动态调整，组织架构要根据生产形势进行调整， 进一步加强公司标准化体系建设，优化管理流程，明确管理职责。努力破除文风、会风。对文件抄送做到具体有针对性，防止多头发文、重复发文。在公文审批过程中提高审批效率加快进程。严格控制会议，防止不必要的会议，做到大会小开，能不开就不开，确保每次会议精简有效，会议决策执行到位。 4〕优化评价导向，树立正确的政绩观。公司领导班子要引导党员干部把是否符合科学开展观的要求作为衡量政绩观正确与否的试金石；增强严格按客观规律办事的思想，把认识规律、把握规律、尊重规律作为做好各项工作的重要遵循；增强对上负责与对下负责相统一的思想，把为人民群众谋利益作为各项工作的出发点和落脚点。公司要科学完善考核评价机制，推行目标管理和绩效考核管理。要通过建立科学完善的考核评价机制、标准领导班子行为的工作运行机制、让权力在阳光下运行的民主监督机制等工作。 6.1.2官僚主义方面： 1〕自觉强化党的意识、党员意识。 党员干部特别是领导干部，不管职务多高，资格多老，都要牢记自己是共产党员，都要从党的指导思想和党的创新理论中，从广阔人民群众推动历史前进的伟大实践中汲取政治营养，认真清洗思想和行为上的灰尘，努力自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断校正自己的价值追求，永葆共产党人的政治本色。公司领导班子要坚决贯彻和执行集团‘三重一大'决策的实施意见，各部门对职权范围内的事项要按程序和时限积极办理，对不符合规定的事项要履行岗位职责、坚持原那么不得办理；对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成影响和损失的，要追究责任；对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。 2〕自觉强化宗旨意识、公仆意识。 共产党员来自人民，植根人民，除了效劳人民，没有任何特殊权力。党员干部要切实摆正位臵，虚心向群众学习；要端正根本态度，真心为群众负责；要坚持以人为本，热心为群众效劳，努力做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，自觉反对和抵抗特权思想、极端个人主义等的侵蚀。公 司领导班子要加强与基层单位的联系，充分利用媒体，完善公司党委、公司工会、公司团委、信访办、离退休中心等与群众沟通的相关渠道。 3〕自觉强化组织意识、纪律意识。 坚持贯彻党的民主集中制原那么，严格执行党的各项纪律特别是政治纪律，坚决反对主观主义、自由主义、极端个人主义、官僚主义、形式主义，健全民主监督制约机制，严格干部评价考核机制，建立惩治预防长效机制，以实际行动和良好形象不断积累讲党性、重品行、做表率的正能量。公司召开企业标准体系建设工程启动会，对已有管理体系文件未涵盖局部的技术标准、管理标准及工作标准进行明确，对体系文件进行修编。 6.1.3享乐主义方面： 抵抗和克服享乐主义，根底在教育。要教育引导党员干部坚决理想信念，增强为国为民的责任意识，保持和发扬艰苦奋斗精神，筑牢克服享乐主义的