2023年干部试用期工作总结.docx

干部试用期工作总结 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：处级干部试用期工作情况总结第二篇：副科级干部取消试用期思想工作总结第三篇：试用期医生试用期工作总结第四篇：试用期干部管理工作存在的问题及对策第五篇：试用期转正工作总结更多相关范文 正文 第一篇：处级干部试用期工作情况总结 处级干部试用期工作情况总结 校长办公室刘洪 在试用期结束之际，谨就自己一年来工作情况汇报如下，请予考察。 一、对岗位的认识 对校长办公室主任岗位的认识，我经历了一个逐步深入的认识过程。这一认识过程由于自己工作岗位的变换，大致可以经历前后三个阶段。2023年3月至2023年3月，担任校办副主任时期属于萌芽阶段。作为校办主任的副手，我在一定程度上熟悉了校长办公室的运作机制，认识到校办主任工作的复杂性、艰巨性等抽象特征。2023年4月至2023年5月，以副职主持正职工作时期属于提高阶段。在此阶段，我带着校长办公室参与了学校各项重大工作，对校办主任的岗位职责有了深刻的体会。从2023年6月至今，校办主任试用期以来，我把自己任职前的相关认识及竞职演讲中的设想、承诺逐步予以实施，并不断予以总结贯穿，对自己的工作岗位形成较为系统的认识。 总体来讲，校办主任应该扮演如下几个角色。一是校领导特别是校长的助手；二是全校处级干部的表率；三是校长办公室的领导。以上三个角度涵括了学校工作的三个层面，较好地实现了岗位职责中外延与内涵的相互协调，既不致于因缺少目标而碌碌无为，又不会因工作面太大而一事无成。在一年的试用期中，我就是围绕以上几个角色来推进自己工作的。 二、岗位职责履行情况 在过去的一年中，除认真组织完成日常性管理和效劳工作外，我重点作了以下两项工作：一是在2023年下半年，围绕学校大局，全力投入到本科教学水平评估工作中。这一工作既是对我自已以上三个角色扮演能力的重大考验，也是对校办近几来提升管理效劳水平成效的全面验收。由于分工合理、 任务明确，事实证明，校办包括我自己在本科教学评估中的工作成效是非常明显的。二是2023年以来，继续按照校办“十五〞以来改革方案，围绕创立“文明、快捷、标准〞的办公理念，推进办公室管理和效劳水平的提升。按照“按需而进，分步实施〞的总体工作原那么，其中2023年重点任务是提高日常效劳水平和督查督办水平。在日常效劳方面，首先是从体制上将校办行政事务和文秘事务分室办公、分工管理、层级负责，解决了长期以来困扰校办的工作职责模糊的问题，不(推荐翻开好办公室338 网。 二、进一步加强对科级干部任职试用期间的管理。一是实行试用期科级干部工作目标责任制。制定具体工作目标，并定期进行考核。二是实行试用期科级干部现实表现和政绩写实制度。科级干部在任职试用期间的表现情况、主要政绩都由单位党组织或部门如实写录，作为试用期满后是否正式任用的重要依据。三是实行民主测评制度。试用期干部任职半年后，由组织部门进行测评，民主测评票设优秀、称职、不称职三个档次。四是实行定期汇报制度。试用期干部工作半年后，要向组织部门写出书面汇报材料，组织部门视情况确定是否与试用期干部谈话。五是发现重大问题提前结束试用期制度。组织部门要及时了解试用期间干部适任职务的能力和履行岗位职责情况，发现试用期间工作出现重大失误、犯有严重错误或试任职前存在严重问题的，按照干部管理权限提前结束试用期，免去试任职务。 三、进一步加强对科级干部任职试用期间的考察。一是注重试用期干部“两圈〞考察。干部任职期满，主要考察其社会交往、个人爱好、生活方式、治家情况、遵章守纪及在社区表现情况。二是注重公开述职民主评议考察。试用期满后，召开述职会议，对干部试用期间履行岗位职责的情况进行公开述职，接受群众评议，并采取无记名投票的方式进行民主测评。三是注重综合运用考察结果。经考察凡存在以下情形之一，免去试任职务并取消相应待遇。思想政治素质方面存在突出问题；组织领导能力差，不能胜任试用职务；在领导班子中闹不团结或工作作风存在严重问题；日常考核或试用期满考核，民主测评不称职票超过三分之一的；明显不适应试任职务，不能履行岗位职责，由于主观原因没有完成年度工作目标的；工作出现失误，造成严重损失的；群众举报有严重问题并经调查核实认定的；犯有严重错误，受到党政纪处分或被依法追究责任的；有其他问题，应免去试任职务的。 第五篇：试用期转正工作总结 试用期转正工作总结 尊敬的医院领导： 您们好！我很荣幸能成为南湾人民医院的一员，在试用期满之际，我向医院领导提出转正申请，感谢您们在百忙之中抽出时间来翻阅我的转正申请！ 2023年来在医院领导的关心和帮助、同事们的鼓励和支持下，我能认真完成上级领导交办的各项中心任务，在临床工作岗位上，我严于律己，严格执行医疗核心制度和各项操作规程，能独立诊治临床常见病和多发病；能比较娴熟操作临床医学的各项技能，业务能力比较扎实。现将在李朗社区健康效劳中心一个月试用期个人工作总结报告如下： 一、按照全科医师培养要求的总体要求，严谨务实，精益求精，能更好地理论联系实践，不断争取时间学习医学新理论和新知识，不断提升自身的工作能力和实践能力。我能树立“全心全意为人民效劳〞的意识，强化“病人第一、质量第一、平安第一〞的理念；以开展“三好一满意〞活动为载体，全面提升医疗效劳水平，积极构建和谐医患关系；以提高医疗效劳质量为核心，切实保障医疗平安。 二、自工作以来，通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责：积极做好常见病、多发病医疗及适宜的转诊；急、危、重病人的院前急救、转诊；做好疾病预防、周期性健康检查与咨询；加强慢性病管理，完善慢性病管理资料等。我能端正工 作态度，热情为患者效劳。作为一名医务工作者有义务和责任竭尽所能为患者效劳，文明礼貌耐心对待每一位患者，做好病情及治疗的解释和沟通工作，让每一个就诊的患者满意， 同时不断积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作打下良好的铺垫。 三、××社区健康效劳中心人员配置标准化、合理化。社区根本设施齐全，药品齐全廉价，拥有化验室(常规化验、生化化验)、b超、心电图等；还开展了中医理疗效劳，对慢性病的康复治疗起到积极的作用。在优越的条件下，使我能更好地发挥专业特长，更好地创造社会效益及经济效益。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。贵院给了我锻炼的时机，我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。 此致 敬礼 申请人：××× ×年×月×日 阅读了本文的人还看了以下的范文： 出纳试用期工作总结 司机试用期工作总结 新教师试用期工作总结 员工试用期工作总结 试用期工作总结