2023年开展干部下基层大调研活动方案.doc

开展干部下基层大调研活动方案 为进一步稳固提高“讲党性、重品行、作表率〞活动成果，全面提升机关干部的综合素质，进一步增强干部效劳党政工作大局的能力，现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案： 一、目的意义 组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众，主动问政于民、问需于民、问计于民，协助基层党组织抓好党建及其它各项工作，教育引导干部自觉锤炼党性，带头改进作风，强化程序、纪律意识，提升工作境界，树立良好形象。 二、活动时间 5月至6月。 三、活动内容 1、深入调研。由各组室确定调研课题，各调研组负责调研、综合、分析。 2、催促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性催促检查，查找问题、催促落实。 3、开掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型；挖掘一批好经验、好做法。 四、分组安排 五、活动要求 1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间，每名干部下基层时间不得少于5天。 2、严肃纪律、维护形象。下基层期间，要轻车简从，做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担，自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁〞等纪律规定，吃住及交通工具自行安排。 3、讲求方法，注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核方法〞对组工会议精神落实情况进行一次督查。 4、全员参与，多出成果。调研结束后，每个组室要联系基层工作实际，在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况，要形成一篇高质量调研材料；每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。 附： 1、督查内容； 2、调研课题。 xx县委组织部下乡调研督查统计表 乡镇： 督查责任人： 二、调研课题： 1、实施“基层党建工作年〞、“创先争优〞等活动的总体思路和主要做法； 2、积极探索村级活动场所发挥作用的有效方法，抓好村级组织活动场所的标准管理和综合利用； 3、加强社区基层党组织建设方面的情况；加强非公企业和两新组织党建工作情况； 4、推进干部教育培训制度改革，在培训理念、培训模式、培训管理、培训制度、培训手段等方面的创新性做法； 5、加强领导班子和领导干部思想政治建设的新做法、新举措、新经验；“好班子、好班长、好伙伴〞、“五个好〞乡镇党委和村党组织、优秀共产党员等各类先进典型事迹； 6、加强后备干部队伍建设，加大培养选拔优秀年轻干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，从基层和生产一线选拔优秀干部等方面的做法和成效； 7、落实中央党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）等4个文件精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度方面好的经验做法； 8、完善公开选拔、竞争上岗、“四个差额〞、轮岗交流等方法，积极推进能上能下，不断提高干部工作透明度方面的主要做法； 9、进一步健全促进科学开展的干部考核评价体系，客观公正地评价干部方面采取的主要做法； 10、加强对人才工作的宏观指导和统筹协调，推进人才培养、评价、选拔、流动、鼓励、保障等机制建设的做法和成效； 11、标准组织部门工作运行，狠抓各项根底性工作，进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。 12、对退职村干部待遇落实情况的调查； 13、乡镇组工队伍建设存在的问题； 14、如何标准站点远教设备的管理和维护；如何稳定站点操作员队伍，切实提高网络操作员水平； 15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考； 16、坚持从严治部，加强组工干部党性修养和作风养成，提高整体素质，实现自身科学开展方面的好做法。 第二篇：干部下基层活动方案一、主要任务 全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，以科学开展观为统领，通过进村入户，采取集中宣讲、座谈交流、调研等多种形式，广泛深入宣传“结构转型、创新强市〞、“城乡统筹、集约开展〞战略，让市委、市政府的决策深入人心；认真研究解决经济开展中的突出困难和问题，保持经济持续快速开展；面对面听取群众意见，实打实解决实际困难和突出问题，统筹财政资金和社会资金，开展“两助四推〞工程，忠实践行全心全意为人民效劳的宗旨，以实实在在的效果，给老百姓一个满意的交待。 （一）提升民生保障水平，促进“两助工程〞 1.饮水平安工程 2023年兴建伊旗红庆河镇通格朗村四社饮水平安工程。新打350米深机井1眼，配套潜水泵1台套，新建20m3高位蓄水池1座，新建9平方米井房1座，新建阀门井4眼，架设10kv线路1公里，新增30kva变压器1台，埋设动力电缆400米，铺设输配水主管道6671米。配套相应的管道附属构筑物等。工程设计年限为15年，设计日供水量为66.77m3/d，工程建成后，可解决通格朗村四社238人、5650头（只）牲畜的饮水不平安问题。核定工程总投资为27.36万元。 2.解决电力情况 2023年力争解决四个村的用电缺乏问题，具体解决： ⑴白格针村三社架设高压1.5公里，安装50千伏变压器1台。 ⑵阿刀亥村二社架设高压0.5千米，安装50千伏变压器1台。 4、 6、9社6户偏远农户，架设高压3千米。 ⑶通格朗村四社架设高压1千米，安装50千伏变压器1台。 ⑷布连图村七社架设高压3千米，安装50千伏变压器1台。 3.积极引导农牧民调整生产结构，转变农牧业开展方式来增加收入，在信息、资金、人才、技术等方面大力支持，不断增加群众的政策性收入、财政性收入、务工性收入，帮助农牧民拓宽增收渠道。 4.积极开展调查摸底，深入了解进城务工农牧民 就业情况，开展宣讲自主创业优惠政策、安置扶持政策等，教育引导农牧民转移就业，帮助和鼓励有条件的农牧民自主创业，以创业来带动就业。 （二）积极推动“四推工程〞 1、推动经济社会转型开展 大力宣传“结构转型、创新强市〞、“城乡统筹、集约开展〞战略的重要性和现实意义，切实做到“五个转变〞。引导农牧民由分散性、粗放型、低效益经营向集约型、精细型、高效性经营转变；指导联系点深入分析当地的优势和劣势，理清开展思路，科学规划开展蓝图。 2.推动基层党建工作 围绕科学开展观建设，开展“创先争优〞、建设“学习型党组织学习型社会〞、千名党员领导干部“下基层、促转型、惠民生、抓党建、保稳定〞、“万人评议机关作风整改〞、党务公开、农村牧区基层组织“四权四制〞等活动。充分发挥党员干部带头示范作用，“点亮一盏灯，明亮一大片〞，推动基层党建工作整体水平不断提高。 3.推动维稳工作 通过“四访〞方式深入开展矛盾排查化解工作，认真开展农牧民法律法规知识培训，教育引领农牧民遵纪守法，依法诉求；协助联系点建立健全各项维稳制度和措施，完善矛盾调整体系，形成维稳和谐的集体，幸福美满的家庭气氛。 4.推动社会保障工作 继续做好“六个全覆盖〞工作及宣传活动。向农牧民深入宣传市委、政府关于社会保障“提标扩面〞的优惠政策，让市委政府的惠民举措深入人心。调动广阔农牧民参合积极性，使得农牧民根本医疗保险及养老保险参合率不断增加。 二、根本原那么 —— 以市委、市政府工作部署为中心，效劳全市经济社会开展为大局，通过活动宣传好市委、市政府的决策部署，调动科学开展观有力因素，推动科学开展。 ——坚持以人为本，针对群众的合理需求，充分发挥水利部门的职能作用，维护民利，实现科学开展，促进社会和谐。 ——解决人民群众的根本利益为重点，既要统筹兼备，全面考虑，更要循序渐进，重点突破，把有限的资源配置到最关键的环节，着力解决反映最强烈又有能力解决的问题上。 ——尽力而为，量力而行。活动既要针对群众的需求又要考虑到人力、物力的实际承受能力，使活动有较强的可行性。 ——端正态度、注意形象。深入基层，多说基层话，多知基层事，要当学生不领先生，做主人不做客人，努力成为群众的贴心人。要艰苦朴实、严守纪律，以身作那么、扎实工作、树立良好形象。 三、工作要求 （一）提高认识，加强领导 各党员干部加强对“下基层、促转型、惠民生、抓党建、保稳定〞活动的认识，领导干部主动深入到群众中走访、家访作为深入学习实践科学开展观、改进干部作风和加强党的基层组织建设活动的一个切入点，作为密切联系群众的有效方法。党组各成员为包村具体负责人，机关干部是具体落实人，整个活动要形成一级抓一级、层层抓落实、责任到人的工作格局，要把活动开展情况作为年度综合目标考核和述职报告主要内容。 （二）抓好宣传报道 要切实加大宣传力度，在广泛宣传惠农政策的同时，大力推介和报道，政策扶持、自主创业和示范养殖户典型经验、引导示范，辐射带动周边农牧民。通过营造浓厚的舆论气氛，鼓励、引导广阔群众掀起农业生产的热 潮，形成全村上下齐心、推动科学开展的生动局面。 （三）加强沟通，及时反响 在活动期间，主要领导定期进行工作调研、回访，听取各联系村负责人汇报。对活动中遇到的困难和问题及时沟通解决。加强各部门之间的沟通联系，加强协调配合，及时互通信息、交换意见，共同研究问题，积极推动活动的深入开展。要加强信息反响，在活动期间，各村、乡镇部门及时报送信息或工作情况，每季度、年末上报工作总结。工作总结和信息要分别报市委、市科学开展观办公室。 （四）突出工作重点，务求工作实效 认真分析群众面临的困难问题，采取各种形式，从群众最需要解决的事情抓起，确保活动取得实实在在的效果。结合水利，将工作重点放在农牧区人畜饮水问题和农田灌溉问题等有关水利工程上。切实帮助群众解决生产生活中的实际困难，为群众办好事、办实事，让群众感受到机关和党员的新作风，享受到科学开展观的成果。 第三篇：科级干部大下基层方案关于开展“大下基层、效劳基层〞 实践活动的实施方案 为稳固和扩大“加强作风建设提高行政效能年〞活动成果，进一步促进全县各级领导干部转变作风、提高效能、创先争优，更好地推进开展、化解矛盾、促进和谐，县委决定在全县科级干部中开展“大下基层、效劳基层〞实践活动，为切实推动此项活动的开展，制定本方案。 一、指导思想 以科学开展观和党的十七届五中全会精神为指导，围绕中心，效劳大局，坚持党风、政风、行风“三风〞联抓，推动县域经济开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织建设，为全面实现xxxx战略目标提供坚强保证。 二、总体目标 通过开展活动，切实提高领导干部把握大局、破解难题能力，解决一些群众生产生活中遇到的实际问题，排查调处一些积累的矛盾纠纷，努力办成一些群众期盼的实事好事，确保党的政策得到宣传，社会稳定得到保证，民情民意得到畅通，社会和谐得到构建，科学开展得到推动，干群关系得到密切，群众满意度得到提高。 三、活动任务 这次科级干部“大下基层，效劳基层〞实践活动的主要任务是当好“六员〞，具体任务是： 1、解决实际问题，当好“效劳员〞。科级干部要帮助联系户解决生产生活中面临的实际困难和最迫切需要解决的问题。对致富能手、种养殖大户、科技示范户等，要送政策、送技术、送信息、送工程；对下岗职工、贫困户等弱势群体，要帮助他们寻找脱贫致富途径，增强“造血〞功能，改善