2023年车间女工工作的自我总结.docx

车间女工工作的自我参考总结（通用） 　　按照公司工会及上级女工组织的部署，我车间女工工作围绕平安消费，充分发挥女职工的作用，开展了各种方式的女职工活动和工作，促进了女职工岗位成材，提高了女职工的整体素养，较好地完成了上级布署的各项任务。 　　一、坚持组织思想政治学习为加强女职工的政治思想水平，提高女职工的思想素养，思想觉悟和业务水平，车间开展了以学习jzm同志“三个代表〞为主题的政治思想教育，使车间全体女职工对邓小平理论和jzm同志“三个代表〞思想有了比较全面而深化的认识和理解。同时结合我车间消费实际情况，保证学习内容、时间、人员、实效的落实，较好地激发了女职工的责任感和使命感，使女职工以积极的心态投入到工作中去，从而真正到达了学习的目的，许多女职工在思想上积极要求进步，目前已有1xxxx女职工递交了入党申请书，其中有xxxx女工被列为入党积极分子。 　　二、大力开展“巾帼文明岗〞活动在车间党支部的组织和领导下，在女工中大力开展“巾帼文明岗〞活动，专门成立了女工示范岗治理小组，建立了一整套治理方法和考核细那么。车间4xxxx女职工在各岗、区长的带着作用下，在车间平安消费、技术考核、现场治理、综合治理、劳动纪律、宣传工作、团结协作等方面充分发挥了半边天的作用。 　　1、积极参加业务学习，促进平安消费。只有掌握更多的技术知识，才能更好地适应工作的需要。车间每年都制定职工培训方案，建立以“班组培训为主，集中授课为辅〞的职教治理网络，号召女职工自觉学习文化技术，加强决心，提高本身素养，迎接挑战。通过导师带徒、岗位练兵、劳动技能竞赛等多种方式，激发了女职工参与学习的兴趣，构成了女职工学技术、学先进、比奉献、比成材的良好风气。车间技术员xxx同志的“合理化建议〞、“五小〞成果等，共xxxx获得公司奖励，她撰写的技术论文也屡次获奖，成为我车间一名不可多得的技术女尖兵。 　　2、热情投身班组建立，促进车间治理。每月的“月明星〞评比活动，极大地提高了女职工参与竞争的认识，充分调动了女职工的工作积极性，激发了女工们的集体荣誉感和团队精神。女工们充分发挥本身的优势，团结协作，协助班组做好岗位现场治理，保持清洁文明消费；严格遵守车间的各种规章制度和劳动纪律；认真做好当值工作，保证平安用电和优质供电，细心整洁地填好当班报表和各种记录。积极地将本人投身到班组建立之中，为促进车间的治理工作添砖加瓦。 　　3、宣传工作成绩斐然。由于车间紧抓宣传，注重宣传工作，几年来车间涌现出了一大批积极积极的宣传员，先后共有xxxx女职工被公司评为优秀通讯员。在公司每年的政研会论文评比中，车间女职工在2022年完成论文2篇；2023年完成论文7篇，完成反腐倡廉论文3篇，其中荣获二等奖论文2篇，三等奖论文2篇。 　　三、维护女职工的合法权益女职工由于生理和心理上的缘故，在竞争中往往成为弱势人群。为了保障女职工的合法权益，车间每年都召开专题会议，积极向上级工会反映女工的要求，注重女职工的三期保护工作，有特别情况及时给予协助和处理，从而保障了女职工的工作权利，免除了她们的后顾之忧。为了维护好女职工的利益，车间向班组发放了劳动法、新婚姻法等材料，加强女职工的自我保护认识。车间女工委员xxx同志是女工们的老大姐，经常和女工们交流谈心，理解她们的心声，及时向领导反映女工们的困难和需求，想女工所想，急女工所急，以她出色的工作成绩被评为优秀女工干部。