2023年山西党员干部“改革创新奋发有为”大讨论“六个破除”专题民主生活会对照检查材料.docx

山西党员干部XX年“改革创新、发奋有为〞大讨论“六个破除〞专题民主生活会对照检查材料 山西党员干部2023年改革创新、发奋有为大讨论六个破除专题民主生活会对照检查材料 改革创新、发奋有为大讨论，是在改革开放40周年的历史节点，在决胜全面建成小康社会的时代背景下，开展的一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。这次专题民主生活会，是推进大讨论活动不断深入的重要举措，也是进一步解放思想更新观念的有效抓手。按照市委统一部署，我积极投身大讨论活动，在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记视察山西时的重要讲话精神根底上，对照党章条例准那么，对照使命和初心，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合思想和工作实际，聚焦思想政治、精神状态、工作作风、六个破除等4方面问题，主动深入查摆，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下。 一、对照六个破除自身存在的差距和缺乏 （一）聚焦僵化保守、改革意识不强的问题。 （二）聚焦因循守旧、创新精神缺乏的问题。 （三）聚焦封闭狭隘、扩大开放不够的问题。 一是有时还存在内陆封闭心态。 二是有时还存在画地为牢思想。 三是有时还存在自我欣赏的情绪。 （四）聚焦资源依赖、市场理念不浓的问题。 （五）聚焦随遇而安、工作标杆不高的问题。 一是有时存在小进那么满的想法。 二是有时存在中间中游的心态。 三是有时存在进取缺乏的倾向 （六）聚焦慵懒散漫、工作作风不实的问题。一是要着力解决统筹能力不强的问题。工作有时安排得过多过满，大项工作与经常性的工作统筹处理不够，布置工作不能很好考虑基层承受能力，今天安排任务，明天就要反响，不给基层落实时间，逼着基层应对。二是要着力解决形式主义的问题。有时用表态代替落实，喊得多、抓得少，部署得多、督导得少，一些招法举措没有真正落地落底;有时下基层检查调研，还存在走马观花、一带而过的倾向，面上转一转，看一看，发现不了实际问题、摸不准底下实情;有时撰写准备公文材料，空话、套话比较多，缺少切实管用的招法措施，以材料应付材料。三是要着力解决末端落实不够到位的问题。主要是说与做有时还没有完全到达一致，经常是会上强调的多，会下监督的少;要求部署的多，要求自己的少;落实标准过得去的多，真正按标准较真的少。 二、剖析问题产生的根源和症结 （一）坚持学思践悟不够。 （二）打破思维定势不够。在xx系统摸爬滚打十几年，总感觉自己经历阅历比较丰富，也没少处理各种复杂棘手问题，不同程度地形成了思维定势，习惯靠过去和既有的知识、经验、阅历来办，自觉不自觉地就无视了对新形势新情况的判断和把握，适应新环境、把握新情况、解决新问题不够。 （三）振奋精神状态不够。 （四）务实改进作风不够。 三、下步努力的方向和打算 （一）在进一步解放思想上下功夫。 （二）在进一步提升能力素质上下功夫。着眼提高战略谋划、辩证思维、科学指导和具体业务工作能力，制定系统的学习方案，广泛涉猎与岗位职责相关的新思想、新知识、新技能，紧密联系xx工作实际，准确把握新任务、新要求，提高在复杂形势面前把握事物本质和开展规律的能力，提高运用科学方法分析和破解工作难题的能力，不断提高履职尽责的综合素质。 （三）在进一步提振精神状态上下功夫。 （四）进一步在求真务实上下功夫。 第3页 共3页