2023年学习《公务员法配套规定》心得体会.docx

学习公务员法配套规定心得体会 公务员法是我国干部管理体制的重大突破，是对公务员实行法制化、标准化管理的一项根底性建设，对于改革和完善党的领导方式和执政方式，加强党的执政能力建设，提高治国理政水平，开展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，都具有重要而长远的意义。主要表达在以下三个方面；一是填补了我国法律体系的一个空白。公务员法是建国以来我国第一部干部人事管理的综合法律，是贯彻依法治国方略的重要举措。公务员法的出台有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干部人事管理的法制化。二是必将推动干部人事制度改革的深入开展。公务员法将十多年来形成的干部人事管理的新成果，特别是国家公务员暂行条例实施以来的实践经验，吸收了近年来干部人事制度改革的最新成果，借鉴了国外公务员制度的有益做法。这既为公务员管理提供了科学合理的管理标准，又为进一步深化干部人事制度改革奠定了坚实根底。三是有利于促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党的执政能力。公务员的素质和能力决定着党和国家的管理能力，决定着党的执政水平和国家的管理水平。公务员法强调坚持公开、平等、竞争、择优的原那么，坚持任人唯贤、德才兼备的原那么，坚持监督约束与鼓励保障并重，明确了公务员的义务与权利，对公务员的录用、考核、任免、奖惩、培训等做出详细规定，对包括各级党政领导干部在内的广阔公务员依法进行管理。这将有利于保证广阔公务员切实履行义务，正确行使权力，树立和落实科学开展观与正确政绩观，促进勤政廉政，提高工作效能，从而提高党的执政能力和政府的行政能力。 第2页 共2页