2023年办公室工作下半年计划新编.docx

办公室工作下半年方案 办公室工作下半年方案篇一2023年，办公室将按照运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位的标准，充分履行部门职能，发挥助手作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。 一、创收任务。全年完成5000元部门创收任务。 二、经费管理： 各项经费控制在26.7万元以内，其中： 1、办公经费控制在15.2万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定 费等开支。 2、汽车费用控制在2023万元（5020237、57780、52888），包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。 3、水电费控制在1.5万元以内。 三、内务管理： 1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任执行考勤。 2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任执行登记。 3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特殊性而需要购置或配备特别办公物品的，原那么上由使用部门自费购置、配备。由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。 4、加强公章管理，完善和落实重要事项公章盖印登记制度，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。 5、材料打印。以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员执行帐目登记，收取现金交副主任管理。 6、严格落实 值班制度。由办公室工作人员轮流值班。 7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任执行考勤。 8、制定专门的车辆管理和使用规定，进一步标准和加强车辆管理，实行用车申请和派车制度，严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。 9、严格控制业务招待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐时，必须填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待标准等内容，交由办公室审核、备案。 2023、合理安排工作，定期到基层单位了解和掌握根本情况，为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。 办公室工作下半年方案篇二一、民政工作 民政工作是社会事务工作的主要内容，是从以人为本的核心价值观出发，遵循以民为本，为民解困，为民效劳的理念开展工作。而更精细化民政工作，为街道营造更和谐更温暖的环境将是我们社会事务办公室未来一年工作的重心所在，主要措施有： 1、科室制定低保受理登记在册，谁受理谁登记制度、开立证明登记制度、领取银行卡、低保证登记签字制度、季度验证在册登记签字制度、档案专人专管理制度。 2、受理新申请低保材料的填写标准化、审核材料严谨化。 3、科室工作每周一调度、一总结、一汇报。 4、进一步加强业务知识学习和廉洁勤政教育，不断提高工作人员的业务水平和拒腐防变的能力。具体到低保、困难群众慰问及老年工作三个方面的工作内容那么提出更高更细的工作目标和要求。 （一）、低保工作 1、大力加强业务培训力度。对社区干部进行以低保办理、住房补贴和医疗救助为主要内容的业务知识培训。通过培训，来进一步提高全体社区干部的业务水平和责任意识。 2、实现动态管理下的应保尽保。 3、标准社区验证制度，做好动态管理。 （二）、困难群众慰问工作 摸清辖区困难家庭底数，做好春节期间困难群众慰问救助工作，确保辖区的稳定。 （三）、老年工作 老有所养是社会进步的集中表达，努力进一步加强社区居家养老效劳中心工作，为城市孤老、独居老人、残疾老人、低保老人、老优抚对象、6级以上伤残军人、老复元军、区老党员等等八类人群进行摸底、登记、上报。 二、房管局住房工作 对去年已经申请下来的廉租房我们将全力配合房管局进行好分房工作，对即将迎来的今年廉租房的申办工作，要继续做好第三期廉租房申请、受理、评估、上报和分发工作。履行好职责，切实做到贫有所居。 三、残联工作 1、发挥社区爱心超市的作用，进一步完善爱心超市的物品种类及加强供给。在宣赤路北社区及钟楼北社区以及大北社区筹建爱心超市，更好的为残疾人提供效劳。 2、组织残联专委参加区残联的业务知识培训，增强专委的效劳意识。 3、组建志愿者队伍，与残疾人结对帮扶。 4、定期组织残疾人到社区残疾人康复站进行康复锻炼。 5，积极与区残联及相关单位联系，帮助有就业愿望的残疾人解决就业。 办公室工作下半年方案篇三一、围绕中心，重点工作求实效 1。大力推进招商引资。积极探索新模式，适时组织专业团队外出招商，谋划引进一个总投资较大、科技含量高的工程。 2。搞好工程跟踪效劳。做好华润燃气工程、保定格瑞斯服饰二期建设的跟踪效劳，帮助业主解决工程建设中遇到的各种问题。 二、拓展思路，创新工作求突破 3。延续浓厚学习气氛。继续开展月读一书，周讲一课、办公室论坛等活动，邀请领导、专家进行授课。 4。实施标准化管理。建立办公室机关标准化管理体系，制定机关标准化质量管理体系文件、标准统一的质量评价标准和全程可控的工作流程。 三、完善制度，日常工作求标准 5。提高文电会办理水平。严格按照党政机关公文处理工作条例（中办发（2023）14号）标准公文，力求打造精品公文;落实明电办理专人负责制、跟踪督导制，确保专件专人办理;严格按照八项规定要求制订会议、接待标准，强化会务事前准备、事中效劳、事后落实三个关键环节，每个环节专人盯办，实现全程无缝衔接。 6。加大督查工作力度。围绕中心工作，完善重点决策部署、重要会议和文件跟踪督查、定期督查机制;根据阶段性工作，围绕领导关注事项、社会聚焦问题做好专项督查;把握督查规律，探索开展创立免督查部门、督查调研、公开 办理工作新举措;全力做好领导批示件和公开 办理工作，确保按时办结率到达20230%。 下一页更多精彩办公室工作下半年方案 第6页 共6页