2023年劳保局党员建设交流材料.docx

劳保局党员建设交流材料 建立保持党员先进性长效机制的关键是制度建设，本文从思想、能力、作风、纪律四个方面入手，阐述了如何在机关党的先进性建设中突出加强制度建设，以使党员先进性教育成果得以稳固，先进性的长效机制得以逐步建立和早日完善。 从严治党是加强党的先进性建设的根本要求和根底性工作，要做到从严治党，就必须完善制度建设，并确保制度落实，从而通过制度的完善和落实建立起永葆共产党员先进性的长效机制。 一、坚持在思想建设上从严，建立和落实学习制度，形成经常性的学习教育机制，确保党员思想先进加强党员的思想建设，必须完善和落实“三个制度〞，强化“三种意识〞。 一要建立和落实理论学习制度，用党的创新理论武装头脑，不断强化党员的宗旨意识。作为一级党组织应切实把理论学习任务纳入工作议程，积极推行党委（组）议学、个人述学、群众评学、专家讲学的“四学〞制度，做到理论学习时间、人员、内容、效果四落实。在学习内容上，当前尤其要以“三个代表〞重要思想、科学开展观和以“八荣八耻〞为主要内容的荣辱观等为重点，紧跟形势，与时俱进，及时用党的创新理论武装头脑。 二要建立和落实党的组织生活制度，不断强化党员的组织意识。要重点保证组织生活制度的落实，要防止和克服重业务工作、轻组织生活的问题。各级党组织应把落实组织生活制度作为一项政治任务来完成，做到年初有方案，阶段有安排，季度有检查，年终有考核，不断增强党的组织功能，强化党员的组织意识，确保党员始终与党中央在思想上、行动上保持高度一致。 三要建立和落实经常性思想教育制度，坚持因地、因时、因人搞好针对性教育，不断强化党员的责任意识。教育中要因地制宜，对症下药，防止“一刀切〞和“简单重复〞。要坚持以理想信念教育为核心，以树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，以培养高尚的思想品德为根底，把始终保持共产党员先进性贯穿教育全过程。 二、坚持在能力素质建设上从严，建立和落实培训、鼓励制度，形成全面考评党员素质机制，确保党员的作为先进抓好党员的能力建设，就必须抓好党员个体素质建设，确保党员行为先进。 一要建立和落实党员培训、轮训制度，为党员能力的持续提高提供制度上的坚实保证。加强对党员的培训工作是一个长期的工作，要注意研究探索一套符合实际、扎实有效的党员培训、轮训制度。适当借鉴干部培训、轮训的经验，依托各级党校和地方院校，组织专门的党员干部培训，或是把党的先进性教育纳入干部任用培训内容。培训方式可采取集中、分批组织或分别组织的形式。要注意创新培训方法，采取理论学习与实地参观相结合、走出去与请进来相结合、岗位轮换与挂职锻炼相结合等，切实增强培训效果，提高党员为民执政的能力。 二要建立和落实工作目标管理责任制，为党员能力的充分行使提供制度上的标准空间。对党员的日常工作实行量化，建立和落实目标管理责任制，明确分工，明确责任，变“小锅饭〞为“分餐制〞。每年要结合民主评议党员对每个党员的综合素质进行考评，对党员领导干部还要建立述职考评制度，接受广阔群众的监督评议和本级党委（党组）的考评。 三要建立和落实鼓励制度，为党员能力的持续高水平发挥提供制度上的鼓励。要把贯彻落实国家公务员法、党政领导干部选拔任用条例等结合起来，通过政治鼓励、物质鼓励和精神鼓励等形式，建立和落实党员鼓励制度，要在选拔任用、培训学习、出国出境考察等方面为优秀党员干部创造条件。通过这些有效制度的落实，充分调动和发挥广阔党员工作的主动性、积极性和创造性，真正使广阔党员做到“在平时能够看出来，关键时刻能够站出来，生死关头能够豁出来〞，到达靠得住、站得出、看得见、干得好、行得正的标准。 三、坚持在作风建设上从严.建立和落实政绩评价体系，形成监督约束机制，确保党员作风先进 一是建立和落实快捷、务实、便民的工作体系，大兴务实的工作作风。各级党组织特别是各级政府的党组织要积极推进“阳光政务〞，做到职责身份公开、办事内容公开、办事制度公开、办事条件公开、办争程序公开、执法程序和决策过程公开、敏感热点问题公开，实施政务公开责任制和责任追究制，强化政务公开制度化、标准化建设，全面实行“一站式〞效劳，方便群众办事，保证政务公开的常态、长效。 二是建立和落实政绩评价体系，实施重大工程终生追究制度。尽快建立完善的政绩评价体系，通过上级考评和群众满意度测评的方式，在领导干部任期届满时对其工作政绩进行专项考核，对重点工程、重大工程应实行终生责任追究制度，当时没有发现的问题，事后什么时候发现，什么时候追查，绝不能姑息迁就。 三是建立和落实全方位监督体系，拓宽作风的监督手段。要把领导干部作为监督的重中之重，要坚持民主评议、领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、经济责任审计等制度。探索网络监督、廉政监督员监督、政行风监督、投诉 及意见箱监督等多种监督形式，建立起全方位的监督网络，将每位党员及领导干部时刻都置于群众监督之下，为提高党员干部拒腐防变能力提供监督保证。 四、坚持在纪律建设上从严，建立和落实管理体制，形成有效的预防和惩治腐败体系，确保党员队伍纯洁先进 第一，建立和落实党员出入口管理体制，严格标准程序。要严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展〞的方针做好开展党员工作，严把党员“入口〞关。同时畅通党员“出口〞，坚持和完善民主评议党员制度，严肃处理不合格党员，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。 第二，建立和落实党员日常管理体制，强化管理意识。要逐步建立完善党员管理信息软件系统，保证所有党员管理不失控，不断档。同时还要加强对党员、特别是领导干部八小时以外活动的管理。 第三，构建预防惩治腐败体系，严肃党的纪律。严格落实中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等法规，努力构建“教育、制度、监督〞三者并重的预防与惩治腐败体系，加大惩治腐败分子力度。 总之，要通过建立和落实环环相扣的制度体系，把从严治党的方针落实到位，形成新时期保持共产党员先进性的长效机制，使我们党永立潮头，永立不败之地。 第5页 共5页