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2023
加强
基层
文化
设施
管理
使用
工作
意见
关于加强我区基层文化设施管理和使用工作的意见
加强“三基〞工作的意见和建议
当前,油田“三基〞工作在基层队已有了一个良好的开展势头。但对照集团公司的要求,还需要不断加强和深化。按照上级要求,我们试验一队组织班子成员经过讨论,认为油田“三基〞工作应该从以下几个方面来开展:
一、建立优秀的领导班子及“三基〞工作长效机制
“队伍好不好,关键是看班子,班子硬不硬,要看领路人〞,虽说我们一队人员较少,但如果大家各司其职,即分工明确,又团结协作,那么,我队的“三基〞工作一定能再上一个新台阶。
(一)抓好领导自身标准
在强化队伍标准建设中,坚持以抓领导来带动全员,要求领导决不能游离于标准之外。
(二)充分调发开工的积极性和创造性
领导班子要学会激发员工的进取心和发奋向上的开拓精神,支持和帮助员工做好本职工作,特别是对能力较低、缺乏经验或工作中出现过失的员工要重点关助,这样才能逐步促进工作效率。
(三)认真听取员工合理化建议
认真听取员工提出的意见和采纳他们的合理化建议,加强领导与员工的关系,更好的发挥好群体作用、
(四)关心员工
尽可能地帮助员工解决工作、学习、生活上遇到的困难。
二、“三基〞工作要加强标准化、标准化、精细化管理
(一)完善行之有效的管理制度
为了适应新的形势,我们要重抓制度建设。对以往的规章制度反复修改,去粗取精,选出适宜性和操作性极强的相关管理规定。
(二)严格按操作规程操作
打牢基层工作,牢记责任,落实责任,对每个岗位都有明确的要求和标准,并不断补充完善,让每个人心中有数。需要建立严格的考核制度,层层落实责任制,让人人都承担责任,从而能够实现本队平安无事故,各项工作制度化、标准化、科学化、程序化。
(三)从学习抓“三基〞
应该从员工的动手能力、分析判断能力和解决问题能力入手,制定“操作无缺陷〞技能目标,要求岗位员工人人到达“设备构造,一清二楚;仪器性能,台台熟悉;操作流程,一指就答;操作标准,心中有数;处理事故,快准稳细〞的五项全能标准。
三、建立“三基〞工作日常检查考核和奖励机制
要把“三基〞工作的日常检查考核和奖励机制工作做好,要遵守“三严、三细、三实〞这三项平安生产举措。
(一)三严
严格执行平安生产法,夯实平安工作的根底;严格按照油田公司相关规定,切实抓好平安管理;严格开展岗位责任制教育,标准员工遵章守纪。
(二)三细
细化政治思想教育工作,以做到情感教育不断线,提高员工的敬业精神;细化班组生产设备管理,充分发挥其工作效能,保证生产所需要;细化队里日常生产事务管理,按照考核标准定期对广阔员工进行考核,使员工之间形成“比、学、赶、帮〞的良好气氛。
(三)三实
扎实开展平安检查,认真排查物的不平安因素;扎实开展技能培训工作,提高员工技能,杜绝人的不平安行为;扎实开展事故应急预案演练,以提高员工处理突发事件的能力。
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