2023年人口计生综合改革交流文稿.docx

2023年人口计生综合改革沟通文稿 领先建立人口计生层级动态管理责任制，推动稳定低生育水平。年市人口计生局建议市委市政府出台了?市建立健全计生层级动态效劳管理责任制实施方案?，对近年来实施的“领导包片、干部包户〞责任制加以创新，明确了从市委书记、市长到村委会干部，从市级直属单位到镇级相关部门的工作责任，并将人口计生工作任务细化量化到镇村干部个人，每月检查考核，从“票子、位子、面子〞上赐予奖罚，形成了“分级负责、任务到人、动态管理、奖罚清楚〞的工作格局，取得了良好的工作效果。同时，为全面完成省下达的人口规划目标，全市严格落实人口计生例会制度，大力开展“两无〞〔无政策外多孩生育镇、街道和无政策外生育村、居委会〕创立活动和“两非〞专项打击行动，建立健全了B超管理、实名接生、定点引产、孕情访视等长效工作机制，有效削减了政策外诞生，有效推动了诞生人口性别比偏高综合治理。 领先实施“节育奖〞，推动规划生育利益导向机制建设。该局在认真实施省农村局部计生家庭嘉奖方法的根底上，先后出台了?市农村局部规划生育家庭嘉奖方法?和?市城镇独生子女父母规划生育嘉奖实施方案?，对农村只生育一个孩子或两个女孩，夫妻一方落实绝育措施的，从落实措施当月起，赐予夫妻双方每人每月50元的嘉奖。这个嘉奖方法把嘉奖年龄提前了30年左右，将嘉奖由“期货〞变成了“现货〞，大大增加了嘉奖的现实引导作用，被国家人口计生委原副主任潘贵玉命名为“节育奖〞，属全国首创。目前全市有“节育奖〞对象6722人，累计发放嘉奖金1833万元。为多渠道推动规划生育利益导向机制建设，我市还从子女入学、就业、保险、集体分红、宅基地支配、干部帮扶等方面对规划生育家庭赐予优先优待。 领先成立人口理论教育基地，推动“全国婚育新风进万家〞活动示范市建设。为切实提高党员、干部和计生工作人员的人口理论水平，我市在市委党校成立了全省地级市中首个人口理论教育基地，每年至少两次邀请到国家、省的人口理论专家、领导前来授课，有力推动了我市人口计生理论研讨和宣扬教育工作。同时，市计生局乐观探究整合社会资源、吸纳企业资金参与宣扬教育的途径，投资建设了生育文化公园、“三通〞〔优孕通、孕事通、青春通〕网络平台和区南恩街道婚育学校等一大批新型婚育学校，有力推动了我市“全国婚育新风进万家活动〞示范市建设，年，我市继被确定为全国婚育新风进万家活动第三阶段示范市之后，再次被确定为第四阶段示范市。 乐观打造“阳光计生〞，不断推动效劳提质提速。一是不断加强计生效劳硬件设施建设。我市按每个县〔市、区〕每年建设2个示范镇〔街道〕、每个镇〔街道〕建设2个示范村〔居〕委会的要求，新建、扩建、改建了21个技术效劳站所，打造了区规划生育效劳站、区街道规划生育效劳所国家级示范站，县、县、市等省级规划生育优质效劳先进单位。二是领先制订?市人口和规划生育行政效劳管理标准?，推动“阳光计生〞行动。明确了全市人口计生工作人员的效劳管理行为标准，实行为群众办事一次告知制、限期办结制、责任追究制、事务代办制，做到了群众动嘴，干部跑腿，办事效率和群众的满足度不断提高。年进行的计生系统“双评〞中，农夫兄弟姐妹和流淌人口评议的满足率分别到达96.62%和97.6%，开展“下评上〞的满足率到达100%。三是领先启动技术效劳队伍全员培训，不断提高技术效劳人员的素养。用两年时间，支配全市计生技术效劳人员到市计生效劳中心免费培训一次，培训时间2个月，现已轮训270多人次。在全省计生药具“三基〞学问竞赛中和规划生育科技大练兵竞赛中，我市代表队分别取得了第一名和其次名的好成果。四是领先实施市内流淌人口“一盘棋〞，推行?市流淌人口规划生育区域协作实施方案?，实现市内各县〔市、区〕、镇〔街道〕之间流淌人口在宣扬教育、孕情监控、节育措施、婚育证明、信息交换、社会抚养费征收等方面的“一盘棋〞效劳管理协作。同时，与省内30多个兄弟市、县签订了流淌人口计生效劳管理区域合作协议，乐观参与省内、国内“一盘棋〞，共同抓好流淌人口计生效劳管理。年，省组织流入地与流出地互评，我市在13个流出地级市中得分最高。 3