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2023年惠济乡“三治三提”整改提高阶段实施方案五篇.docx
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2023 年惠济乡 三治三提 整改 提高 阶段 实施方案
惠济乡“三治三提〞整改提高阶段实施方案五篇范文 第一篇:惠济乡“三治三提〞整改提高阶段实施方案XX县区惠济乡 “三治三提〞推进作风建设专项活动整改方案 (2023年11月2日) 整改提高阶段(第三阶段)是检验“三治三提〞专项活动成效的重要环节,是解决问题、实破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作,根据中共XX县区惠济乡关于开展“三治三提〞推进作风建设专项活动实施意见有关精神,现制定整改提高阶段实施方案如下: 一、整改问题 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,按照区委实施意见要求,把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点,围绕剖析查摆出的突出问题抓整改,围绕“强化四种责任〞、“打造六大标志〞促创新,围绕构筑中原经济区东部重要战略支撑、实现富民强乡战略目标比奉献,确保专项活动取得阶段性明显成效。 二、整改时间 整改提高阶段共安排50天时间,从2023月2023日开始至11月30日结束。 三、整改目标 以标准从政行为、优化开展环境、强化效劳意识、提升为民形象为突破口;以强化公务人员宗旨意识、责任意识、效劳意识和效率意识为着力点;以办好群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办到的事情为目的,针对剖析查摆到的在“庸、懒、散〞方面的种种表现,着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推开工作上下功夫。此阶段的工作重点是: (一)进一步优化审批效劳。按照关于做好清权确权工作的通知要求,认真清权确权,但凡上级明令取消的审批事项,一个不留;但凡影响李庄开展的陈规陋习,一律取消;但凡能下放给企业和基层的审批权限,坚决下放;但凡部门擅自设置的审批工程,彻底废除。最大限度地简化办事环节,压缩办事时限,方便群众办事。大力推进权力公开运行。 (二)进一步标准执法行为。不断加强对执法人员的教育、管理、监督力度,大力提升执法人员素质,做到文明执法、人性化执法。严禁乱检查、乱摊派、乱收费、乱处分。积极使用行政审批、行政征收电子监察子系统,加快建设行政执法、“五务〞公开电子监察子系统。 (三)进一步强化效劳措施。全面提供全天候、全方面、全过程的优质、高效、廉洁效劳。认真落实“企业效劳行动方案〞,深入企业开展一对一的保姆式效劳。开展重点工程建设专项效能监察,对省、市、区重点工程进行全程跟踪效劳。 (四)进一步落实完善效能制度。按照关于提高行政事项办理效率的规定要求,进一步落实好各项制度,将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。坚持既“拍苍蝇〞又“打老虎〞的原那么,加大问责力度,彻底解决效劳效率低下、群众办事难的问题。 (五)进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散〞行为,树立“三种〞形象,强化“四种〞责任,真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,倾力打造商丘速度、商丘标准、商丘品牌、商丘创造、商丘质量、商丘环境六大标志。 (六)切实解决“吃空饷〞和“三闲〞问题。按照关于开展长期脱岗人员专项清理工作的通知要求,对长期脱岗、占编制、吃空饷人员进行专项调查清理,切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作,保质、按时完成专项清理工作。认真研究、科学制定单位人员编制,切实解决好工作忙闲苦乐不均,闲单位、闲差事、闲人员等“三闲〞问题。 (七)认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题,认真开展回头看,通过自已查、同志帮、群众找、组织点,把问题找准,把原因剖析透,把努力方向理清,形成高质量的剖析查摆报告。 四、整改措施 (一)做好转段工作。 1、制定阶段实施方案。各站所在认真领会区专项活动办公室整改提高阶段实施方案有关精神的根底上,结合各自实际制定整改提高阶段实施方案。 2、召开转段发动会。转段发动会主要是总结回忆第二阶段工作,学习传达第三阶段实施方案,听取单位主要负责同志的发动讲话。 时间安排。2023月25日前。 (二)制定整改方案。 1、认真分类,归纳梳理。各站所对第二阶段找出的突出问题,结合各自工作特点和实际,科学区分,逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题,结合剖析问题和制定整改措施来解决;属于政策性的制定和指导执行方面的问题,按照职能分工、明确责任去解决;属于涉及多部门、多层次的问题,通过建立协调沟通机制,调动各方力量共同解决;属于普遍性、长期性的问题,采取制定长期方案、分步实施、坚持不懈抓落实的方法来解决。 2、提出整改措施,制定整改方案。各站所制定的整改方案,要明确整改工程和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限;领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论单位或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性,做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施得力。 3、审核和上报整改方案。所有工作人员的整改方案报乡活动办公室审阅。 时间安排。11月5日前。 (三)推进整改提高。 1、集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题〞的原那么,集中力量解决“庸、懒、散〞方面制约开展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映强烈的热点问题,能立即解决的问题要立即解决,一时解决不了的问题,要明确具体措施和时限,形成整改台帐,跟踪问效考评,确保承诺兑现。 2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的,涉嫌违法违纪的,及时移交纪检监察或公检法等有关部门处理;对于造成不良影响的,给予通报批评,受到两次以上通报批评的取消年终评先资格;对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的,要追究部门主要领导的责任。 3、通过整改抓创新。要把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程,通过不断地创新、创造,实现工作人员精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新,从而推动各项工作有大的开展,有明显的进步,创新创造成果在全区有位次。 时间安排。11月15日前。 (四)接受群众监督。 1、征求群众意见。集中整改阶段工作根本结束时,各单位及主要领导的整改情况要在一定范围内公布,听取群众对整改工作的意见,接受群众评议,吸收群众的合理意见,进行必要的修订。领导班子成员和一般同志的整改情况要在单位公布,切实做到互相监督。 2、对外公开承诺。面向公众效劳或具有执法职能的单位的整改措施经群众评议满意后,向社会公布,让群众知道改什么、如何改、什么时候改、到达什么目标,切实稳固整改成果。 时间安排。11月25日前。 (五)阶段总结验收。 1、撰写整改提高阶段总结报告。对整改提高阶段进行全面回忆,形成阶段性总结报告;参与整改提高的每位同志要认真回忆总结,写出个人的总结报告。 2、提交转段申请。各站所的阶段性总结报告、主要领导的总结报告和转段申请一式两份报乡活动办公室。 3、考核验收。乡活动办公室根据第三阶段验收考核方案,坚持定性与定量结合的原那么,对各站所及每名同志进行考核验收,合格者,转入建章立制阶段,不合格者,不予转段,重新补课。 时间安排。11月30日前。 中共XX县区惠济乡委员会2023年11月2日 第二篇:惠济乡“三治三提〞整改提高阶段实施方案XX县区惠济乡 “三治三提〞推进作风建设专项活动整改方案 (2023年11月2日) 整改提高阶段(第三阶段)是检验“三治三提〞专项活动成效的重要环节,是解决问题、实破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作,根据中共XX县区惠济乡关于开展“三治三提〞推进作风建设专项活动实施意见有关精神,现制定整改提高阶段实施方案如下: 一、整改问题 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,按照区委实施意见要求,把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点,围绕剖析查摆出的突出问题抓整改,围绕“强化四种责任〞、“打造六大标志〞促创新,围绕构筑中原经济区东部重要战略支撑、实现富民强乡战略目标比奉献,确保专项活动取得阶段性明显成效。 二、整改时间 整改提高阶段共安排50天时间,从2023月2023日开始至11月30日结束。 三、整改目标 以标准从政行为、优化开展环境、强化效劳意识、提升为民形象为突破口;以强化公务人员宗旨意识、责任意识、效劳意识和效率意识为着力点;以办好群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办到的事情为目的,针对剖析查摆到的在“庸、懒、散〞方面的种种表现,着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推开工作上下功夫。此阶段的工作重点是: (一)进一步优化审批效劳。按照关于做好清权确权工作的通知要求, 认真清权确权,但凡上级明令取消的审批事项,一个不留;但凡影响李庄开展的陈规陋习,一律取消;但凡能下放给企业和基层的审批权限,坚决下放;但凡部门擅自设置的审批工程,彻底废除。最大限度地简化办事环节,压缩办事时限,方便群众办事。大力推进权力公开运行。 (二)进一步标准执法行为。不断加强对执法人员的教育、管理、监督力度,大力提升执法人员素质,做到文明执法、人性化执法。严禁乱检查、乱摊派、乱收费、乱处分。积极使用行政审批、行政征收电子监察子系统,加快建设行政执法、“五务〞公开电子监察子系统。 (三)进一步强化效劳措施。全面提供全天候、全方面、全过程的优质、高效、廉洁效劳。认真落实“企业效劳行动方案〞,深入企业开展一对一的保姆式效劳。开展重点工程建设专项效能监察,对省、市、区重点工程进行全程跟踪效劳。 (四)进一步落实完善效能制度。按照关于提高行政事项办理效率的规定要求,进一步落实好各项制度,将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。坚持既“拍苍蝇〞又“打老虎〞的原那么,加大问责力度,彻底解决效劳效率低下、群众办事难的问题。 (五)进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散〞行为,树立“三种〞形象,强化“四种〞责任,真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,倾力打造商丘速度、商丘标准、商丘品牌、商丘创造、商丘质量、商丘环境六大标志。 (六)切实解决“吃空饷〞和“三闲〞问题。按照关于开展长期脱岗人员专项清理工作的通知要求,对长期脱岗、占编制、吃空饷人员进行专项调 查清理,切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作,保质、按时完成专项清理工作。认真研究、科学制定单位人员编制,切实解决好工作忙闲苦乐不均,闲单位、闲差事、闲人员等“三闲〞问题。 (七)认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题,认真开展回头看,通过自已查、同志帮、群众找、组织点,把问题找准,把原因剖析透,把努力方向理清,形成高质量的剖析查摆报告。 四、整改措施 (一)做好转段工作。 1、制定阶段实施方案。各站所在认真领会区专项活动办公室整改提高阶段实施方案有关精神的根底上,结合各自实际制定整改提高阶段实施方案。 2、召开

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